中国平安
咨询顾问（三中心）
咨询顾问（三中心）
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
无锡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
咨询
沟通能力
客户关系维护
业务经验
抗压能力
思维敏捷
AI 估算 · 6k–10k
无锡地区初级咨询岗位，大厂福利稳定，薪资中等偏下。
职位详情
关于这个职位
该岗位是中国平安无锡地区的咨询顾问，主要负责向客户提供咨询服务、完成公司各阶段业务任务、维护客户关系并收集市场信息
适合有1年以上业务经验、沟通能力强且抗压的求职者
最低要求
大专及以上学历
年以上业务工作经验/有业务经验者优先考虑
思维敏捷、沟通能力强，抗压力强，善于与人沟通
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台知名品牌，系统化培训体系，快速积累行业知识
- 薪资结构通常有绩效奖金，努力与回报挂钩，收入弹性大
- 工作内容与人打交道，锻炼沟通和销售能力，职业前景广阔
- 无锡本地岗位，稳定就业，属于金融保险核心业务
- 业绩压力较大，每个阶段都有明确任务指标，需持续努力
- 客户维护工作繁琐，需要耐心和细致，面对拒绝需调整心态
- 晋升竞争激烈，需要持续学习和超额完成目标才能脱颖而出
- 适合性格外向、抗压能力强、有销售或客户服务经验，且希望在大平台稳健发展的求职者
角色解读
- 向高级咨询顾问或团队主管发展，带领小组完成更高业绩目标
- 积累客户资源和行业经验，可转向理财规划、客户管理或培训岗位
- 平安集团内部跨部门调动机会，如进入金融科技或保险业务线
- 向客户提供专业咨询服务，解答疑问并推荐合适的产品或方案
- 完成公司下达的业绩任务，参与业务活动并推动销售转化
- 维护现有客户关系，定期回访，收集反馈并挖掘二次销售机会
- 收集市场信息，协助团队优化服务策略
- 出色的沟通表达能力，能快速与客户建立信任
- 较强的抗压能力，能积极应对业绩指标和客户异议
- 基本业务经验，了解销售或咨询流程，有1年以上相关经验
- 思维敏捷，善于分析客户需求并灵活应对
申请策略
- 在面试中强调对业绩目标的积极态度和过往达成经历
- 了解平安企业文化，展示认同感，如注重客户经营和长期发展
- 突出过往业务经验或客户服务成果，如达成业绩、客户满意度提升等数据
- 强调沟通能力和抗压案例，例如处理复杂客户投诉或高强度工作经历
- 如有金融、保险行业经验或相关证书，务必提及以增强匹配度
- 展示团队协作与学习能力，体现可塑性
- 提前学习金融保险基础知识，了解平安产品体系和服务模式
- 提升销售技巧和客户心理学，可通过在线课程或模拟练习
面试指南
- STAR法则（情境-任务-行动-结果）：清晰描述背景、任务、具体行动和量化成果
- 展示积极心态和结果导向：先倾听客户需求，再针对性解决问题，最终达成双赢
- 体现学习能力：即使不了解具体产品，也要说明自己快速学习的方法
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 当客户对你的建议表示质疑时，你会怎么处理？
- 你如何制定计划来完成每月的业绩目标？
- 你了解平安的哪些产品或服务？为什么选择这个岗位？
- 分享一个你克服巨大压力的案例
匹配度报告
62
综合匹配度
大平台稳定，薪资中等，业绩导向，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定薪资福利和明确业绩回报的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资中位约8000元/月，且平安作为大企业福利体系完善，但JD未透露具体薪资和福利细节。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
有内部培训和晋升机会，但JD未明确描述，发展空间主要依赖于个人业绩和公司大环境。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
明确要求现场办公，无锡市中心区域可能性大，但JD未提及其他灵活安排，工作强度可能视业绩而定。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
客户咨询服务对社会有直接帮助，但整体偏销售导向，创新性和使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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