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客户经理-苏州

客户经理-苏州

发布于 大约 8 小时前

普通员工/个人贡献者

苏州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
风险管理
客户经理
客户关系维护
市场开拓
金融知识
供应链金融
苏州
项目融资
商业保理
银行从业经验

AI 估算 · 12k–20k

金融行业客户经理岗位,3年以上经验需求,平安集团平台大,薪资具有竞争力,具体面议。

职位详情

关于这个职位

作为客户经理,您将负责苏州及周边地区的市场开拓与客户关系维护,通过多样化的金融产品组合满足客户需求,确保业务目标达成

该职位需要您深入了解商业保理市场,利用金融知识和市场洞察力推动业务增长,同时管理存量资产安全,是一个兼具挑战与回报的销售岗位

最低要求

教育程度:本科及以上学历(金融、财会、经济等相关专业优先)

相关经验:3年以上中小型银行、信托、证券、租赁同业客户经理工作经验
专业能力:了解商业保理行业的市场现状、发展趋势,有良好的行业认知能力和金融知识
核心能力:良好的市场行为能力和客户开拓能力
良好的信息收集能力及问题分析能力,有较强的项目管理、推动和组织能力
具备一定的财务知识基础,风险意识强
责任心强,诚实守信、自我管理能力强

工作职责

推动和落实地区的市场布局和规划,完成所负责地域的市场开拓,确保达成业务目标

完成所负责地域的客户关系维护工作,并提供多样化的交易结构、产品组合满足客户需求
在对市场深入研究的前提下不断发现新的保理业务和产品机会并配套完成项目操作
对区域内的存量资产安全负主要责任,配合资产经理做好客户关系维护活动

优先资格

融资租赁、银行业务岗从业经验,或有供应链核心企业中从事渠道管理、具有较强营销工作经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平安集团品牌实力强,金融牌照齐全,平台资源丰富,有助于业务开展
  • 客户经理岗位业绩导向,薪酬与绩效挂钩,优秀者收入可观
  • 行业前景良好,商业保理在供应链金融中需求增长,技能积累有价值
  • 金融产品复杂,需要快速学习并掌握多种交易结构,对专业能力要求高
  • 市场竞争激烈,需要不断拓展新客户并维护竞争态势
  • 适合有金融销售背景、热爱市场开拓、具备扎实金融知识且追求高绩效回报的求职者

缺点 / 挑战

  • 业绩压力较大,需要较强的抗压能力和持续的客户开发动力

角色解读

  • 客户经理可向高级客户经理、团队主管或区域经理发展,逐步承担更大市场范围
  • 也可转向产品管理、风险管理等专业条线,深化金融业务能力
  • 在平安集团内,跨事业部或子公司(如银行、证券)的轮岗机会,拓宽职业路径
  • 负责苏州及周边区域的市场开拓与客户开发,完成公司制定的业务目标
  • 维护现有客户关系,根据客户需求设计定制化的保理产品和融资方案
  • 深入研究保理市场,发现新业务机会并推动项目落地
  • 监控存量资产风险,与资产经理协作确保资产安全
  • 扎实的金融知识基础,特别是商业保理、银行信贷、供应链金融等领域
  • 出色的市场开拓能力和客户关系管理能力,能够独立开发客户
  • 较强的信息收集与问题分析能力,能识别业务机会和潜在风险
  • 优秀的项目管理和推动能力,能协调内外部资源完成交易

申请策略

  • 在申请材料中表达对平安业务的理解,特别是保理业务的市场定位
  • 面试前准备一个具体的客户开发案例,展示从接触到成交的全过程
  • 突出过往客户经理岗位的业绩数据,如完成的业务量、客户转化率、项目金额等
  • 强调金融背景,特别是银行、租赁、保理等领域的客户资源和经验
  • 展示项目管理和风险控制能力,例如成功主导的复杂融资案例
  • 补充商业保理、供应链金融的细分知识,可通过在线课程或行业报告学习
  • 提升财务分析能力,尤其是企业财务报表解读和现金流分析
  • 强化沟通和谈判技巧,适应客户沟通和交易结构设计的需要

面试指南

  • 使用STAR法则:描述情境、任务、行动和结果,突出个人贡献和量化成果
  • 展示结构化思维:先讲市场宏观分析,再聚焦具体案例,体现行业洞察
  • 强调风险意识:主动提及风险控制措施,体现专业性和责任心
  • 请介绍你之前做过的一个成功客户案例,你是如何开拓并完成交易的?
  • 你对商业保理行业怎么看?目前市场的主要机会和挑战是什么?
  • 如果客户对融资成本不满意,你如何调整方案并说服客户?
  • 如何评估一个保理项目的风险?你会关注哪些关键点?
  • 你如何设定自己的业绩目标并确保达成?

匹配度报告

62
综合匹配度

平安集团客户经理岗,薪资面议但平台大,业绩导向,WLB一般。

适合人群
该职位最适合追求稳定平台和较高收入回报的求职者,对工作生活平衡要求不高且能承受业绩压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55

薪资福利匹配

70中等

薪资面议,但平安集团福利体系完善,包括五险一金、年终奖、商业保险等,薪酬与业绩挂钩,高绩效者收入可观。

薪资信号面议 (12K-20K/月)

成长发展匹配

65中等

岗位注重市场开拓和业务能力,内部有培训体系,但JD未明确晋升通道,成长主要靠业绩积累。

技术前沿传统/成熟技术
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

工作地点在苏州,需现场办公,客户经理岗位可能涉及出差和加班,WLB一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

55较低

金融行业整体稳定,但保理业务偏商业盈利,社会影响力相对有限。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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