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Grab logo
格步
Software Engineer, Backend - Trust
立即应聘

Software Engineer, Backend - Trust

发布于 6 个月前

普通员工/个人贡献者

HCMC, Vietnam
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
软件工程
欺诈检测
系统设计
GO

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

这是一个位于越南胡志明市的软件工程师(后端)职位,隶属于Grab公司的信任工程团队

你将负责设计、开发和维护一个高可用、可扩展的后端平台,专注于解决欺诈预防、风险管理和平台安全等挑战
你需要与产品、数据工程及区域团队紧密合作,确保平台的安全性和完整性,为东南亚数百万用户提供可靠的服务

最低要求

计算机科学、软件工程或相关技术领域的学士学位,或具备同等实践经验

有推动复杂技术项目的经验
拥有3年以上后端软件开发的职业经验
精通至少一门现代编程语言,如 Go、Java、C++
熟悉关系型数据库(MySQL, PostgreSQL)、云服务(AWS, GCP)和基础设施即代码(Terraform, AWS CloudFormation)
在数据结构、算法和系统设计原理方面有扎实的基础
有使用AI工具和最新技术来提高生产力、改进工作流程和贡献新想法的经验

工作职责

设计和开发一个健壮、高效、可扩展的信任后端平台和工具,以处理高流量负载

与产品团队合作,理解并集思广益目标,确保开发出满足客户需求的用户友好平台
推动项目目标、系统架构和设计决策,确保后端服务的稳定性、性能和可靠性
执行长期技术路线图,以适应平台和业务不断变化的需求
指导不同经验水平的工程师,促进团队凝聚力和技术成长
与信任和风险专家、领域专家以及数据工程师合作,将解决方案集成到后端系统中
与区域信任团队合作,实施策略和工具,以保护用户并增强整个东南亚的平台完整性

优先资格

在信任领域有专业知识,有构建欺诈检测、风险评估系统的经验

有正式或非正式的技术领导经验
对应用现代AI技术(如LLMs、向量数据库或AI代理框架)作为工具解决复杂平台挑战表现出浓厚兴趣
有使用CI/CD工具(如Jenkins, Maven, GitLab)的经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 技术栈与领域:工作涉及云原生、高并发系统设计和前沿的AI应用探索,有利于积累稀缺且高价值的信任与安全领域技术经验
  • 职业发展:团队强调服务所有权和技术领导力,提供明确的成长路径和跨区域(东南亚)协作机会,视野开阔
  • 这个职位适合拥有3年以上后端开发经验,对构建高可用、大规模系统有热情,并且希望深入信任与安全领域或探索AI技术落地的工程师

缺点 / 挑战

  • 平台与业务:加入东南亚领先的超级应用Grab,能接触到海量用户和复杂的业务场景,项目影响力和技术挑战都很大
  • 工作强度与责任:负责保障平台安全和处理高流量,系统稳定性和线上事故(Incident)处理压力较大,需要较强的责任心和抗压能力
  • 技术复杂度:需要处理欺诈检测、风险评估等复杂业务逻辑,并将其转化为高性能、可扩展的技术系统,对系统设计能力要求高
  • 协作复杂度:需要与产品、风险专家、数据工程师及多个区域的团队紧密协作,对沟通和跨团队项目管理能力有一定要求

角色解读

  • 技术路径:可以从资深后端工程师成长为技术专家或架构师,专注于高并发系统、平台安全或AI在风控领域的应用
  • 管理路径:通过展示领导力和指导能力,有机会向技术经理或工程经理方向发展,负责团队管理和项目交付
  • 领域路径:可以深耕信任与安全领域,成为该领域的专家,其技能在金融科技、电商等高安全要求行业极具价值
  • 你将负责设计和开发一个高可用、可扩展的后端平台,核心目标是处理高并发流量,并解决平台安全和信任问题,如欺诈检测和风险管理
  • 你的工作包括与产品、数据工程及风险专家等多方团队协作,将业务需求转化为技术方案,并确保系统架构的稳定性和性能
  • 你需要参与制定和执行长期技术路线图,并指导团队内其他工程师,推动技术决策和团队的技术成长
  • 你需要具备扎实的后端开发能力,精通至少一门主流编程语言(如Go/Java/C++),并熟悉关系型数据库、云服务和基础设施即代码工具
  • 核心要求包括3年以上相关经验,以及推动复杂技术项目、进行系统设计和解决高并发问题的能力
  • 加分项包括在信任/安全领域的经验、技术领导力,以及对应用现代AI技术(如LLM)解决实际问题的兴趣和实践

申请策略

  • 深入了解Grab的业务,特别是其超级应用生态和面临的信任与安全挑战,在申请材料或面试中展现出你对公司业务的理解和兴趣
  • 研究Grab“以心、饥饿、荣誉、谦卑”的企业文化,思考如何将个人价值观与团队协作方式相结合,并在沟通中自然体现
  • 重点突出与高并发、可扩展后端系统相关的项目经验,详细描述你在系统架构设计、性能优化和线上稳定性保障方面的具体贡献
  • 如果有涉及安全、风控、欺诈检测或AI应用的项目,务必单独列出并说明你的角色、采用的技术栈和取得的业务成果
  • 强调你的技术领导力经验,例如如何推动项目目标、进行技术决策、指导他人或促进团队技术文化建设
  • 清晰列出你精通的编程语言、数据库、云平台(AWS/GCP)和IaC工具,确保与职位要求的关键词高度匹配
  • 如果对信任领域不熟悉,可以提前学习欺诈检测、风险评估的基本模型和业界常用解决方案,了解相关的数据流和处理逻辑
  • 加强对现代AI工具(特别是LLM应用框架)的了解,思考它们如何与后端系统结合来解决业务问题,并准备相关的学习或实验案例

面试指南

  • 对于项目或系统设计问题,建议采用“背景-任务-行动-结果”的结构
  • 先清晰定义问题和目标,然后阐述你的设计方案、技术选型理由、权衡考虑,最后说明实现效果和学到的经验
  • 对于行为类问题(如处理事故、指导他人),重点展示你的系统性思维、沟通协作能力和持续改进的意识
  • 说明你采取的具体行动、如何与团队配合,以及从中学到了什么
  • 请描述一个你主导或深度参与过的复杂后端项目,你是如何进行系统架构设计的?遇到了哪些挑战,又是如何解决的?
  • 你如何设计一个可扩展的、用于实时欺诈检测的后端系统?请考虑数据流、算法集成和系统可靠性
  • 请分享一次你处理线上严重事故(Incident)的经历
  • 你的处理流程是什么?事后进行了哪些复盘和优化?

职位点评

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