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格步
Lead Product Manager, Payments
立即应聘

Lead Product Manager, Payments

发布于 6 个月前

基层主管/组长

Bengaluru, India
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
东南亚市场
产品管理
支付平台
敏捷开发
数据驱动决策
跨职能团队领导
金融科技
MVP

薪资面议

暂无薪资依据说明。

职位详情

关于这个职位

这是一个位于班加罗尔的支付产品负责人职位,你将负责领导Grab支付平台(Payment Switch)的战略制定与产品开发

核心工作包括整合新的支付方式、构建发卡与收单平台能力,并推动支付平台策略以支持Grab市场及外部商户的增长
你需要领导跨职能团队,通过数据驱动的方式优化产品,并与东南亚地区的各团队紧密协作

最低要求

商业、工程、计算机科学或相关领域的学士学位

至少8年产品管理经验,最好在支付/金融科技市场和B2C领域
具备东南亚地区支付和金融科技生态系统、趋势以及资金流动机制的经验
有基于应用程序的消费产品和平台产品的工作经验
在以下方面展示出成功创建和管理产品的经验:
使用MVP和持续改进方法
将客户中心性融入产品生命周期的每个阶段
在整个产品生命周期中做出数据驱动的决策,并展示出从概念化到上线的产品管理成功经验
具备向内部和外部合作伙伴沟通产品更新、里程碑和进度的经验

工作职责

战略产品领导力:为我们在所有市场的支付平台制定并倡导产品愿景和战略,确保与Grab和Grab金融的整体战略保持一致

跨职能团队领导力:领导并激励跨职能团队,包括高级工程师、设计师、数据分析师和业务利益相关者,营造协作的环境
敏捷产品开发:推动持续发现-交付模型,实现从识别问题和解决方案到实施的快速过渡,促进快速产品测试,并将经验教训整合到未来的迭代中
数据驱动优化:利用数据分析为决策提供信息,优化现有功能,并指导新功能的开发,从而提高用户参与度和产品相关性
利益相关者沟通:有效地与技术性和非技术性利益相关者沟通,确保对团队计划有清晰的理解和强有力的支持
产品验证:利用Vibe编码来验证新的产品想法和体验,确保在开发前符合客户需求和市场需求

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台价值高:负责Grab核心支付平台,直接影响东南亚数亿用户的支付体验和资金流动,工作影响力和可见度大
  • 行业前景好:金融科技和数字支付在东南亚处于高速增长期,在此领域积累的经验极具市场价值
  • 公司平台强:Grab是东南亚领先的超级应用,提供了接触复杂业务场景、先进技术栈和顶级人才网络的机会
  • 复杂度高:需要协调支付体验团队、各国及区域团队,管理复杂的利益相关者关系,并确保产品在多个市场合规且高效运行
  • 竞争激烈:支付是科技公司的核心战场,需要持续创新以应对快速变化的市场需求和竞争对手
  • 适合拥有丰富支付或金融科技产品经验,具备强大战略思维、领导力和跨文化协作能力,并希望在东南亚领先科技平台承担核心产品责任的资深产品经理

缺点 / 挑战

  • 责任重大:作为支付平台的负责人,产品稳定性、安全性和成本效率直接关系到公司核心业务,工作压力较大

角色解读

  • 在Grab这样的东南亚领先超级应用担任支付产品负责人,是向更高级别产品领导职位(如产品总监、产品副总裁)发展的关键跳板
  • 通过深入参与构建和优化核心支付基础设施,你将积累在金融科技平台、跨境支付和复杂生态系统管理方面的稀缺经验,为未来在头部科技或金融公司担任战略产品角色奠定基础
  • 你将作为支付平台(Payment Switch)的产品负责人,负责制定产品愿景、战略和路线图,确保其与公司整体金融战略对齐
  • 核心工作包括领导新支付方式的集成、开发发卡与收单平台新功能,以支持Grab生态系统内外部商户的业务增长
  • 你需要领导一个由工程师、设计师、分析师等组成的跨职能团队,通过敏捷和数据驱动的方法,推动产品从概念到上线的全流程
  • 需要8年以上产品管理经验,特别是在支付或金融科技领域的B2C产品经验,对东南亚支付生态和资金流有深刻理解
  • 必须具备强大的领导力和跨团队协作能力,能够激励并管理包含技术、业务等多背景成员的团队
  • 核心技能包括数据驱动决策、敏捷产品开发(MVP、持续迭代)、以及出色的向技术和非技术利益相关者沟通产品战略的能力

申请策略

  • 深入了解Grab超级应用的业务构成(出行、外卖、金融等),思考支付平台如何串联并赋能这些业务,在申请材料或面试中体现你的系统性思考
  • 研究Grab的企业文化(如“用心、渴望、荣誉、谦逊”),并在沟通中展示你与这些价值观的契合度,特别是协作精神和以客户为中心的理念
  • 重点突出在支付/金融科技领域,特别是B2C或平台型产品的8年以上产品管理经验,量化你所负责产品的业务影响(如提升支付成功率、降低交易成本等)
  • 详细描述领导跨职能团队(工程、设计、数据分析)从0到1或大规模优化支付相关产品的成功案例,强调你的战略制定和落地执行能力
  • 展示你对东南亚支付生态系统、监管趋势和资金流动机制的深刻理解,以及你如何利用这些知识驱动产品决策
  • 如果对Grab的“Vibe coding”验证方法不熟悉,可以提前了解快速原型验证和用户测试的最佳实践,以展示对产品验证环节的重视
  • 加强对东南亚各国(如印尼、泰国、越南、新加坡等)支付市场特点、主要玩家和用户习惯的研究,以便在面试中展现区域洞察力

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来结构化你的回答,确保逻辑清晰并突出你的个人贡献和量化成果
  • 在回答战略或决策类问题时,展现你的系统性思维:从用户/商户需求、商业目标、技术可行性、市场竞争和风险等多个维度进行分析
  • 强调协作和影响力:即使是在描述个人成就时,也要说明你如何通过沟通、协调和激励团队来共同达成目标
  • 请分享一个你从0到1主导过的支付相关产品或功能案例,你是如何制定战略、协调资源并衡量成功的?
  • 当支付平台的新功能需求与不同国家市场的本地化需求或合规要求冲突时,你会如何决策和平衡?
  • 你如何利用数据来驱动支付产品的优化决策?请举一个具体的例子
  • 描述一次你领导跨职能团队(特别是与资深工程师合作)克服重大挑战完成产品目标的经历
  • 你对东南亚支付市场的未来趋势有何看法?这对Grab支付平台意味着哪些机遇和挑战?

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