中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
昌吉市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
咨询
沟通能力
客户关系维护
合规意识
保险销售
AI 估算 · 4k–8k
昌吉市销售岗位，大平台但底薪不高，主要靠业绩提成
职位详情
关于这个职位
该职位是平安保险的咨询顾问，主要负责为客户提供咨询服务，达成公司阶段任务，并维护客户关系
适合社交能力强、有服务意识的人，工作地点在昌吉市，无需行业经验，但需大专学历
最低要求
年龄21周岁（含）以上，35周岁（含）以下
大专或以上学历
身体健康，体检合格
品行端正，无不良行为记录
公司规定的其它素质条件
未满足年龄要求的人员，需经分公司负责人同意和审批后方可入职
工作职责
遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
参加公司组织的各项业务活动
市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，系统化培训和品牌背书，利于职业起步
- 工作地点在昌吉本地，无需频繁出差，适合希望稳定扎根当地的人
- 收入与业绩挂钩，优秀者提成可观，上不封顶
- 能锻炼沟通、销售和人际交往能力，积累人脉资源
- 业绩压力较大，需持续完成月度/季度考核指标
- 保险行业口碑存在一定偏见，初期可能会遇到较多拒绝
- 工作内容重复性较高，需要较强的自律和毅力
- 适合性格外向、喜欢与人打交道、抗压能力强且有赚钱欲望的求职者
- 特别适合本地人或希望在昌吉长期发展的人
角色解读
- 可从咨询顾问晋升为团队主管，带领小组完成区域业绩
- 积累客户后转向高端客户经理，服务高净值人群
- 内部转岗至培训、运营或管理岗位，拓宽职业路径
- 主动联系客户，提供保险、理财等咨询服务，帮助客户了解产品
- 根据公司分配的任务指标，完成销售目标，实现个人业绩
- 定期回访客户，维护良好关系，收集反馈并上报市场信息
- 参与公司组织的培训、会议和推广活动，提升专业能力
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速与客户建立信任
- 较强的抗压能力和目标感，能适应业绩考核导向的工作模式
- 基本的金融保险知识，需通过公司培训快速学习
- 良好的合规意识和风险防范能力，避免违规操作
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对保险行业的认可
- 了解平安的企业文化和昌吉当地市场特点，表达长期发展的意愿
- 突出销售、客服、咨询等相关的兼职或实习经历，展示沟通能力
- 若有保险从业资格证或金融相关证书，务必列出
- 强调目标达成率、客户满意度等量化成果
- 个人特长如社交达人、社团经历等也可加分
- 提前了解平安的主要保险产品（如寿险、车险）和基本理财知识
- 练习电话销售话术和面对面的沟通技巧
面试指南
- 用STAR法则（情境、任务、行动、结果）回答行为问题，突出沟通和坚持
- 抗压类问题先表明态度（接受压力），再举例如何分解目标、寻求支持
- 销售类问题强调以客户为中心，从需求出发推荐产品，而非强行推销
- 你为什么选择做保险咨询顾问？
- 如果你被客户拒绝了，你会怎么处理？
- 你如何完成公司下达的销售任务？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对加班和业绩压力怎么看？
匹配度报告
49
综合匹配度
昌吉本地保险销售岗，大平台锻炼能力，收入靠业绩，工作强度中等。
适合人群
适合看重本地就业、愿意通过销售挑战高薪、但不过分追求工作意义的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利45
成长发展50
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
45较低
JD未提及薪资和具体福利，结合大平台和销售岗位，底薪可能较低，但提成空间大，稳定性一般。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
培训体系可能较完善，但成长路径偏销售管理，技能积累有限，技术含量低。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及WLB，销售岗位可能加班，但昌吉生活节奏相对规律。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险行业本身提供风险保障，有一定社会价值，但岗位以销售为导向，使命感受到限制。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs