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高级平台策划(燕云十六声)
高级平台策划(燕云十六声)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
杭州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
产品管理
产品策划
分发策略
数据分析
数据监控
游戏研发
版本管理
跨团队协作
跨平台
AI Agent
AI 估算 · 18k–28k
杭州游戏大厂,高级策划岗,技术要求较高,薪资处于市场中上水平。
职位详情
关于这个职位
该职位负责网易旗下大型游戏《燕云十六声》的全球多平台版本更新策略与分发优化,核心目标是通过数据驱动提升下载转化率
同时参与AI辅助研发工具的搭建,推动AI能力嵌入研发流程,属于技术产品方向的高级策划岗位
最低要求
本科及以上学历
有版本资源管理、patch 优化、分发策略相关工作经历者优先
具备跨平台(主机/PC/移动端)项目经验者优先
具备扎实的逻辑分析能力与数据敏感度,能从关键指标中识别问题并推动解决
优秀的自驱力与跨团队沟通协作能力,能协调多方资源推进复杂事项
对 AI 辅助研发方向有深入兴趣,愿意在该领域长期积累,将 AI 能力与游戏研发场景深度融合
工作职责
负责全球多平台(PS5 / Xbox / PC / 移动端)的版本更新策略制定与 patch 服务优化,制定版本交付流程,以下载转化率为核心指标,驱动分发效率的持续提升
搭建版本分发全链路数据监控体系,从速度、体积、失败率等多维度基于数据洞察定位瓶颈、输出优化方案并推动落地闭环
与程序团队深度协作,参与相关技术方案的架构设计与迭代,从产品合理性与用户体验视角评估方案、把控交付质量
基于项目实际研发场景,开发并优化适配的 AI agent,搭建和优化 harness 体系,推动 AI 能力嵌入研发工作流
沉淀可复用的实践经验与技术模板,促进团队整体研发效能提升
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 网易大平台,全球影响力项目,履历含金量高
- 涉及 AI 与游戏结合的前沿方向,技术成长快
- 多平台复杂场景锻炼综合能力,职业发展空间大
- 多平台协调复杂度高,需要处理不同平台的技术差异
- 数据驱动要求高,需持续跟踪指标并推动优化
- 适合有游戏行业背景、热爱技术产品、对数据敏感且对 AI 应用感兴趣的策划人才
缺点 / 挑战
- AI 工具开发需跨领域学习,初期投入成本较高
角色解读
- 成长为游戏产品负责人,负责更大范围的版本策略
- 转向技术产品经理或 AI 研发专家,深耕智能研发工具
- 在网易内部横向发展,拓展至其他游戏项目或平台技术
- 制定多平台版本更新策略,优化 patch 服务以提升下载转化率
- 搭建数据监控体系,从速度、体积、失败率等维度分析分发效率瓶颈
- 与程序团队协作,参与技术方案设计,从产品角度评估方案并把控质量
- 开发 AI agent 并嵌入研发流程,提升团队效能
- 扎实的数据分析与逻辑能力,能从指标中识别问题
- 跨平台游戏研发经验,理解主机/PC/移动端差异
- 对 AI 辅助研发有深入兴趣,愿意长期积累
- 优秀的自驱力与跨团队沟通协作能力
申请策略
- 准备一个过往优化分发或数据驱动的经典案例,用 STAR 方法呈现
- 关注《燕云十六声》游戏本身,了解其技术特点和用户群体
- 突出版本管理、patch 优化或分发策略的实际项目案例
- 强调跨平台项目经验,尤其是主机/PC/移动端
- 展示数据驱动决策的具体成果,如转化率提升
- 如有 AI 相关经历或兴趣,单独列出
- 学习游戏多平台打包分发基础知识,了解不同平台差异
- 补充 AI agent 开发基础,如 LLM 应用、工作流自动化
面试指南
- 用 STAR 方法:背景-任务-行动-结果,突出数据量化成果
- 对于 AI 问题,可结合自身理解,强调兴趣和学习能力
- 跨团队问题:展示沟通策略、协调资源的能力
- 如何优化游戏包体大小以提升下载转化率?
- 如何处理多平台版本同步与更新策略?
- 你如何用数据驱动决策?请举例说明
- 你对 AI 辅助研发有什么理解?如何嵌入游戏研发流程?
- 跨团队协作中遇到冲突如何解决?
职位点评
72
综合评分
大厂核心项目,技术前沿性强,薪资有竞争力,但工作节奏较快。
从薪资福利、成长空间、工作节奏和岗位方向综合评估,方便横向比较。
更适合这类人
最看重技术成长和职业发展的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值65
薪资福利
70中等
网易为上市大厂,薪酬福利体系完善,但职位描述未明确具体薪资与福利,需面试确认。
薪资信号未披露(AI估算:18K-28K/月)
成长发展
85较高
该岗位涉及多平台技术优化和 AI 集成,技术前沿性强,成长空间大。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈AI agent、版本管理、数据分析、跨平台
业务类型ambiguous
工作生活
60中等
杭州现场办公,游戏行业节奏较快,可能有一定加班,但未在 JD 中明确提及。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
65中等
游戏行业属于娱乐产业,社会影响力中性,但推动研发效能具有技术价值。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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