中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
新乡市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
市场营销
客户管理
沟通能力
售前咨询
咨询服务
大专学历
电话营销
AI 估算 · 5k–8k
该职位要求1-3年经验，在新乡市场薪资中等偏上，平安平台提供稳定收入和福利。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责通过电话营销和市场营销活动开拓客户，提供售前咨询和客户管理服务，完成销售目标
适合有1-3年咨询或销售经验、沟通能力强的求职者，在平安大平台积累销售和客户资源
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
担任市场营销、电话营销、售前咨询、客户管理、咨询服务销售、服务销售
工作职责
市场营销、电话营销、售前咨询、客户管理、咨询服务销售、服务销售
AI 洞察
优缺点分析
- 平安品牌背书，提供完善的培训和职业发展支持
- 积累高价值销售和客户管理经验，行业通用性强
- 销售岗位收入上限高，业绩优秀者收入可观
- 销售压力大，需持续达成业绩指标，加班常见
- 工作内容重复性高，需要较强抗压能力和自我驱动力
- 适合有销售热情、沟通能力强、渴望通过努力获得高收入的求职者
角色解读
- 可向资深顾问或团队主管方向发展，带领销售团队
- 横向转岗至其他业务线，如保险、银行、投资等
- 积累客户资源后，可自主创业或跳槽至更高平台
- 通过电话和市场营销活动开发和维护客户，完成销售指标
- 提供售前咨询，解答客户问题，促成交易
- 管理客户关系，跟进售后服务和二次销售
- 优秀的沟通和谈判能力，能够有效传递产品价值
- 电话营销技巧，包括话术和客户心理把握
- 客户关系管理能力，维护长期合作
申请策略
- 提前了解平安的主要产品线（如寿险、财险、银行理财），展现对业务的兴趣
- 突出过往销售业绩数据，如成交额、客户数量、转化率等
- 强调电话营销和客户管理经验，描述具体工作流程和成果
- 展示抗压能力和目标达成案例，如超额完成指标
- 学习CRM工具（如Salesforce）的使用，提升客户管理效率
- 提升电话沟通技巧，学习异议处理和促成话术
面试指南
- 使用STAR法则回答行为问题：情境-任务-行动-结果，量化成果
- 异议处理：先倾听确认客户需求，再针对性提供解决方案
- 请分享一次你成功完成销售目标的经历
- 如何处理客户对产品或服务的异议？
- 你过去如何维护客户关系，提高客户忠诚度？
- 你了解平安的哪些产品？为什么选择销售方向？
- 准备2-3个销售案例，包括背景、行动和具体数据
- 熟悉保险或金融行业的基本知识，展现行业认知
匹配度报告
60
综合匹配度
平安平台，销售导向，薪资市场水准，WLB一般
适合人群
适合看重公司平台和收入潜力，能接受销售压力和加班的求职者
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
平安作为上市巨头，薪资福利有保障，但具体薪资未明确，销售岗位收入与业绩挂钩，有一定不确定性。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位提供销售技能和客户管理经验，但未明确晋升通道或培训，成长路径依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
未提及WLB或弹性办公，销售岗通常需出差或加班，工作强度较大。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
金融服务行业稳定，但岗位偏销售，社会价值一般，创新程度低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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