中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
运城市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
业务拓展
客户关系维护
咨询服务
保险销售
合规展业
AI 估算 · 4k–8k
运城保险顾问岗位，大公司平台，1-3年经验，薪资属于当地中等水平。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将负责为客户提供保险及金融咨询服务，维护客户关系并完成业务目标
这个岗位需要你具备良好的沟通能力和客户服务意识，适合希望在保险行业长期发展的求职者
最低要求
大专以上学历，有1-3年咨询顾问工作经验
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
(六)完成公司安排的其它事项
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强企业，平台稳定，品牌知名度高
- 提供系统的培训体系，有助于快速提升销售和沟通技能
- 业绩优秀者收入可观，且有明确的晋升通道
- 工作压力较大，需完成每月业绩考核，收入与业绩挂钩
- 客户资源需自行拓展，初期可能面临拒绝和挫折
- 行业竞争激烈，需持续学习新产品和合规知识
- 适合有销售热情、人际交往能力强、愿意接受挑战的求职者，尤其适合希望在金融保险行业长期发展的人
角色解读
- 可向资深咨询顾问、团队主管方向发展
- 通过业绩积累和内部选拔，晋升为营业部经理或培训讲师
- 横向转型至核保、理赔等专业岗位，或向综合金融领域拓展
- 通过电话或面谈向客户介绍保险产品，解答客户疑问
- 维护现有客户关系，定期回访并挖掘新需求
- 收集市场信息及客户反馈，协助公司优化服务
- 参加公司组织的培训及营销活动，完成个人业绩指标
- 具备良好的沟通表达能力和亲和力
- 有较强的学习能力和抗压能力，能快速掌握产品知识
- 熟悉基本办公软件操作
- 有1-3年咨询或销售经验者优先
申请策略
- 面试时展现积极进取的态度和对保险行业的认可
- 了解平安的企业文化和业务战略，体现你的匹配度
- 突出过往的销售或客户服务经验，尤其是量化业绩成果
- 强调沟通能力、同理心和抗压能力的实例
- 如果有保险从业资格证或相关培训经历，务必列出
- 提前学习保险基础知识及平安主要产品线
- 练习电话沟通技巧和异议处理话术
面试指南
- 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果
- 展示以客户为中心的服务理念，同时强调合规意识
- 体现积极心态和学习意愿，表达对平台的认可
- 请谈谈你过去咨询或销售工作中最成功的案例
- 如果客户对保险产品有抵触情绪，你会如何应对？
- 你对保险行业未来发展趋势有什么看法？
- 你如何看待业绩压力？能接受加班或周末活动吗？
- 准备1-2个自己成功处理客户异议或促成业务的案例
匹配度报告
54
综合匹配度
大型保险公司咨询岗位，薪资中等，发展路径明确，但工作压力大且灵活性低。
适合人群
适合重视稳定性和平台、对薪资有一定要求但能接受现场工作模式的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展55
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资为当地中等水平，且未明确福利，但公司平台大，稳定性较高。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
55较低
职位侧重销售技能，技术成长有限，但有内部培训及晋升路径，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，地点在运城市，工作模式传统，WLB信息未提及。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业属于稳定成熟行业，社会价值一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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