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中国平安
供应商拓展岗
立即应聘

供应商拓展岗

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
供应商管理
数据分析
供应链管理
采购
商务谈判
养老行业

AI 估算 · 12k–20k

养老行业市场增长,供应商拓展岗需要商务与供应链技能,平安大厂薪资有竞争力,综合评估月薪中位数约16000元。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责养老服务供应商资源的拓展与维护,包括寻源、谈判、签约及后期绩效管理

您将对接各类养老服务供应商,确保服务供给稳定,同时参与采购结算
适合有3年以上供应链或商务经验,对养老行业感兴趣的人

最低要求

市场营销、商务管理、供应链管理等相关专业优先

3年以上相关领域工作经验,具有养老行业运营经验者优先
具备优秀的沟通能力、谈判能力、学习能力,熟悉供应商拓展流程
工作积极主动,善于思考,责任心强,执行力强,团队协作能力强
熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件,具备良好的数据分析能力

工作职责

根据业务需求,进行养老服务相关供应商资源的寻源拓展

推进目标供应商的商务谈判,签署合同协议,及时协调解决合作过程中的问题,保证服务供给的稳定性
负责供应商签约后的产品上下架,并根据运营需求及时调整
对合作供应商进行绩效考核评估,为供应商的管理及优化提供参考
负责对供应商相关服务进行自营化采购,定期与供应商结算费用

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业巨头,平台稳定,能接触大量优质养老资源,积累高端人脉
  • 养老产业是朝阳行业,国家政策支持,职业前景广阔
  • 工作内容兼具商务与运营,技能全面发展,可提升谈判与供应链管理能力
  • 供应商拓展需要较强的抗压能力,商务谈判可能面临多方博弈
  • 养老服务行业标准仍在完善,供应商质量参差不齐,管理复杂度较高
  • 需要协调内部运营需求与供应商能力,跨部门沟通频繁
  • 适合有3年以上供应链或商务经验,对养老事业有热情,且乐于与人打交道、善于解决复杂问题的求职者

角色解读

  • 可在供应商管理领域深耕,成为供应链专家或品类经理
  • 向养老业务运营方向拓展,熟悉行业资源后可能转向业务管理岗
  • 在大平台积累大型企业供应链经验,未来可跳槽至其他行业知名公司
  • 负责养老服务相关供应商的寻源、谈判与签约,确保服务供给稳定
  • 管理与优化供应商合作关系,包括绩效考核、产品上下架及费用结算
  • 与内部运营团队协作,根据业务需求调整供应商服务内容
  • 优秀的商务谈判与沟通能力,能有效推进供应商合作
  • 供应链管理知识,熟悉供应商拓展与绩效评估流程
  • 数据分析能力,熟练使用Excel等工具进行供应商数据管理
  • 积极主动,责任心强,能独立处理复杂问题

申请策略

  • 在简历和面试中展现对平安养老业务的理解,提及公司近期养老战略
  • 准备一个完整的供应商管理案例,展示从寻源到绩效评估的全流程能力
  • 突出供应商拓展或商务谈判的成功案例,量化成果如签约数量、成本节省等
  • 强调养老相关行业经验或对养老服务市场的了解
  • 展示数据分析能力,如用Excel优化供应商绩效管理的实例
  • 补充养老行业法规与趋势知识,了解中国养老服务市场特点
  • 提升商务谈判技巧,可通过在线课程或案例学习

面试指南

  • 情境+任务+行动+结果(STAR法则):先描述背景与挑战,再讲你的具体行动,最后突出量化结果
  • 展现辩证思维:对于供应商评估,从质量、价格、服务、稳定性等多个维度分析,体现系统性
  • 结合数据意识:在回答中引用具体指标,如成本降低百分比、交付及时率等,展示数据分析能力
  • 请描述一次成功的供应商谈判经历,你是如何达成有利条款的?
  • 如何评估一家养老服务供应商的资质和能力?
  • 如果供应商服务出现中断,你会如何应急处理?
  • 你如何用数据来管理供应商绩效?举例说明
  • 你对国内养老市场了解多少?谈谈趋势和机会

匹配度报告

71
综合匹配度

养老行业大平台,发展前景好,薪资市场水准,WLB一般。

适合人群
适合重视社会价值与行业发展前景,且能接受深圳现场办公的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值80

薪资福利匹配

75中等

平安作为上市公司,提供具有竞争力的薪资与福利,但JD未明确具体福利,市场标准属中上水平。

薪资信号未披露 (12K-20K/月)

成长发展匹配

70中等

职位涉及养老行业,成长空间较大,可积累供应商资源与商务能力,但JD未提及明确培训或晋升路径。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

深圳办公,可能涉及外出拜访供应商,JD未说明弹性工作,现场办公为主。

工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

80较高

养老产业具有社会价值,满足人口老龄化需求,但JD未明确强调使命感。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度稳健跟随主流
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