中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售
沟通能力
客户关系维护
市场信息收集
咨询服务
金融产品
成交促成
AI 估算 · 6k–12k
销售类岗位薪资依赖业绩，底薪加提成，大公司平台稳定，武汉薪资水平中等。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安武汉分公司的咨询顾问，主要负责向客户宣传介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作以销售为导向，需要维护客户关系和收集市场信息
适合有销售经验、善于沟通、目标感强的求职者
最低要求
具有相关工作经验者优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安为世界500强企业，平台大、品牌知名度高，有利于积累客户信任
- 销售岗位收入与业绩挂钩，优秀者收入上不封顶，成长空间大
- 能够锻炼沟通能力和抗压能力，为未来发展积累广泛人脉
- 销售岗位压力较大，需要完成月度/季度业绩指标，可能面临高强度工作
- 初期需要大量陌生拜访或电话沟通，容易遭受拒绝，需较强心理承受力
- 金融产品更新快，需要持续学习产品知识和市场动态
- 适合性格外向、目标感强、喜欢挑战、乐于与人打交道的求职者，尤其是应届生或转行者想进入金融销售领域
角色解读
- 从咨询顾问晋升为高级顾问或团队主管，带领销售团队
- 向金融领域专业方向发展，如理财规划师、客户经理等
- 积累客户资源后，可向管理或培训岗位转型
- 向客户介绍中国平安的金融产品，如保险、理财等，提供专业咨询服务
- 通过沟通促成交易，完成个人销售任务指标
- 维护老客户关系，开发新客户，收集市场反馈信息
- 出色的沟通表达和人际交往能力，能够快速与客户建立信任
- 具备销售技巧和谈判能力，能独立完成销售流程
- 对金融产品有一定了解，愿意学习公司产品知识
申请策略
- 面试前深入了解平安的企业文化和业务模式，展现对公司的认同
- 准备一个成功的销售案例故事，用STAR法则清晰呈现
- 突出过往销售经验或实习经历，尤其是业绩数据和客户案例
- 强调沟通能力、抗压能力和学习能力，可以用具体事例说明
- 如果有金融相关背景或证书（如证券从业资格等），务必列出
- 提前学习基础金融知识，了解中国平安的主要产品线
- 练习销售话术和电话沟通技巧，可通过模拟面试提升
面试指南
- 用STAR法则组织销售案例：情境、任务、行动、结果，突出数据
- 面对拒绝问题，展现积极心态和具体跟进策略（如分析原因、调整话术、保持联系）
- 职业规划与公司发展结合，表明长期留任意愿
- 请介绍一下你过往的销售经历和业绩
- 如果你面对一个拒绝你的客户，你会怎么处理？
- 你为什么选择加入中国平安？你对保险/金融行业怎么看？
- 你如何完成一个陌生的销售任务，请举例说明
- 你的职业规划是什么？
匹配度报告
58
综合匹配度
大平台销售岗，收入弹性大但压力不小，适合追求高薪和锻炼的人。
适合人群
适合以收入为导向、喜欢挑战、不介意工作压力大的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利匹配
70中等
销售岗位薪资弹性大，大公司福利较完善，但底薪不算高，稳定性一般。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
65中等
公司提供培训，但成长主要体现在销售技能和人脉积累，专业技术成长有限。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公，工作时间和强度可能较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
45较低
岗位主要追求销售业绩，社会意义一般，不适合追求使命感的人。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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