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中国平安
咨询顾问
立即应聘

咨询顾问

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

巴彦淖尔市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
客户关系
沟通能力
市场开拓
营销经验
客户资源
金融产品
信贷知识

AI 估算 · 4k–8k

销售岗位,底薪加提成,收入与业绩挂钩,当地市场类似职位月薪约4000-8000元。

职位详情

关于这个职位

作为中国平安的咨询顾问,你将负责向客户推广公司的金融产品(如信贷产品),协助客户完成成交,并维护良好的客户关系

该职位需要你具备一定的金融知识和营销经验,通过市场开拓和沟通能力达成销售目标
适合有销售热情、希望在大平台积累金融行业经验的人

最低要求

金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先

具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力

工作职责

向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务

收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为世界500强,提供系统化培训和品牌背书
  • 收入潜力:销售岗收入与业绩直接挂钩,优秀者收入可观
  • 技能积累:可深入学习金融产品知识、销售技巧和客户管理经验
  • 业绩压力:每月有明确的销售指标,需承受较高压力
  • 客户开发:初期需要大量自拓客户资源,对社交能力要求高
  • 工作稳定性:销售岗流动性较大,业绩不达标可能面临淘汰
  • 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强、追求高收入的人

角色解读

  • 纵向晋升:初级顾问→高级顾问→团队主管→区域经理
  • 横向发展:转岗至产品、培训、运营等金融相关岗位
  • 自主创业:积累客户资源后独立开展金融业务
  • 向客户推广平安的金融产品(如信贷、保险),完成销售任务
  • 收集市场信息和客户反馈,协助优化服务
  • 维护现有客户关系,定期回访以促进复购或转介绍
  • 参加公司组织的培训、会议及营销活动,提升专业能力
  • 金融知识:熟悉信贷、保险等产品特点及流程
  • 营销能力:能通过各种渠道开发新客户并促成交易
  • 沟通技巧:清晰表达产品优势,建立信任
  • 客户资源:拥有一定客户基础或能快速拓展

申请策略

  • 面试前深入了解平安的发展历程、企业文化和近期战略
  • 准备一个完整的销售案例,用STAR法则描述过程与结果
  • 突出过往销售业绩,如达成率、排名等数据
  • 重点展示客户资源积累情况,如客户数量、行业分布
  • 强调金融相关经验,如信贷、保险、理财销售经历
  • 体现沟通能力和抗压性的案例,如成功攻克难缠客户
  • 提前学习平安主要产品(如新一贷、寿险)的特点和优势
  • 提升电话销售、面谈技巧,可参考经典销售话术

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)组织案例回答
  • 面对压力问题时,先展现积极态度,再给出具体方案
  • 产品了解类问题:提前背熟核心产品卖点,结合客户痛点
  • 请分享一次你成功开发新客户的经历
  • 如果本月的业绩目标还有30%未完成,你会怎么做?
  • 你对我们公司的哪些产品比较了解?请简单介绍一下
  • 与客户沟通时,客户表示不信任,你如何处理?
  • 你如何看待销售岗位业绩压力大的特点?

匹配度报告

50
综合匹配度

平安销售岗,薪资与业绩挂钩,发展空间一般,适合抗压能力强的人。

适合人群
适合追求收入弹性、愿意通过销售业绩获得高回报的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活50
使命价值40

薪资福利匹配

60中等

薪资为底薪加提成,收入潜力大但基础保障一般,福利未明确提及。

薪资信号未披露 (4K-8K/月)

成长发展匹配

50较低

技能成长集中于销售和金融知识,非技术岗,晋升路径未明确提及,发展空间一般。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地点未注明便利性,加班信号未提及,作息可能不规律。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

40较低

行业为传统金融保险,社会影响力中性,创新水平一般,使命感不强。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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