中国平安
视觉设计师
视觉设计师
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
数据分析
用户体验
AI应用
跨部门协作
视觉设计
设计规范
用户调研
互联网金融
AI 估算 · 20k–35k
上海大厂中级视觉设计师，互联网金融行业有溢价，技能要求中等，薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
作为平安集团的视觉设计师，你将负责旗下APP的视觉设计全流程，与产品、运营、研发团队紧密协作，确保设计符合品牌调性并提升用户体验
需要你有3-5年设计经验，优秀的审美和用户体验思维，并能主导设计规范的制定与迭代
适合追求大平台、规范化设计流程的求职者
最低要求
设计类相关专业，3-5年工作经验，具备互联网金融、AI大模型或AI应用相关行业设计经验者优先
具备优秀的设计调性和审美能力，熟悉视觉设计原则，能够独立完成高质量的视觉设计方案
熟悉用户体验设计方法，能够从用户视角出发，结合业务数据和用户洞察进行设计方案的推导
熟练掌握设计工具，如Sketch、Figma等，能够高效完成设计稿并输出设计规范文档
具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与跨部门团队紧密合作，推动设计方案落地
适应快节奏的工作环境，具备较强的抗压能力和时间管理能力，能够高效完成多任务
工作职责
与产品、运营、研发团队紧密合作，参与产品的视觉设计全流程，包括从概念设计到落地实现
通过用户调研和数据分析，深入理解用户需求和行为，为产品的视觉优化和创新提供设计支持
主导制定App的视觉设计规范和标准，推动设计规范的落地与持续升级，提升整体设计品质
鼓励创新设计，关注行业趋势，提升产品的视觉竞争力
AI 洞察
优缺点分析
- 大平台：中国平安是跨国上市巨头，品牌影响力大，项目资源丰富
- 技术前沿：涉及AI大模型和金融科技应用，能接触最新行业趋势
- 规范化：主导设计规范制定，有助于建立体系化设计思维
- 稳定福利：大公司薪资福利体系完善，职业稳定性高
- 工作节奏快：要求多任务并行和较强抗压能力，加班可能常见
- 跨部门协作复杂：需要与产品、运营、研发高效沟通，协调成本高
- 竞争激烈：大厂对设计品质要求高，需要持续产出高质量方案
- 适合有3-5年经验、追求大平台规范化、愿意在金融科技领域深耕的设计师
角色解读
- 可向高级视觉设计师或设计专家方向发展，深化专业能力
- 有机会转向设计管理岗，如设计组长或设计经理，带领团队
- 在平安金融科技大平台，可横向拓展到产品设计、交互设计等领域
- 负责平安集团APP的视觉设计全流程，包括概念设计到最终实现，确保设计高品质且符合品牌调性
- 与产品、运营、研发团队紧密合作，通过用户调研和数据分析优化设计方案
- 主导制定并持续升级APP视觉设计规范，推动设计标准化，提升整体设计品质
- 关注行业趋势，鼓励创新设计，提升产品的视觉竞争力
- 优秀的视觉设计审美和调性，熟悉设计原则，能独立完成高质量方案
- 扎实的用户体验设计方法，能从用户视角结合数据推导设计
- 熟练使用Sketch、Figma等设计工具，能高效输出设计稿和规范文档
- 良好的沟通协作能力，能推动跨部门设计方案落地，适应快节奏和抗压
申请策略
- 申请前研究平安的业务布局和AI战略，面试中展示对金融科技的理解
- 准备完整的作品集，包含从调研到落地全流程的项目
- 突出视觉设计项目经验，尤其涉及金融或大数据产品的案例
- 强调你主导或参与过设计规范制定的经历，展示体系化能力
- 展示用户研究和数据驱动设计的具体成果，用数据说话
- 列举跨部门协作的成功项目，体现沟通推动能力
- 提前学习AI设计工具（如Midjourney、DALL·E）和设计系统搭建
- 熟悉数据分析基础，了解如何用A/B测试评估设计效果
面试指南
- 使用STAR法则：描述情景、任务、行动和结果，突出你的贡献和量化成果
- 强调设计思维：展示从用户问题出发，通过调研和迭代逐步优化的过程
- 体现协作能力：说明如何与产品、研发沟通，并推动方案执行
- 请介绍一个你主导的视觉设计项目，你是如何从需求到落地的？
- 你是如何制定并推动设计规范落地的？遇到过哪些阻力？
- 如何通过用户研究和数据分析来优化视觉设计？请举例
- 在跨部门协作中，如何平衡不同团队的需求？
- 准备2-3个高质量作品集案例，覆盖从概念到规范的完整流程
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂稳定、薪资优厚、技术前沿，但工作节奏快，加班可能较多。
适合人群
适合看重薪资稳定性和平台资源、愿意接受快节奏工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展75
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
85较高
平安作为大型上市金融科技公司，薪资福利在行业内具有较强竞争力，虽未明示具体数字，但大厂待遇通常优厚。
薪资信号未披露 (20K-35K/月)
成长发展匹配
75中等
职位涉及AI大模型等前沿技术，有机会主导设计规范，技能成长较快，但未明确提及晋升通道。
技术前沿前沿/新兴技术
技术栈Sketch、Figma、用户调研、数据分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
上海现场办公，未提及弹性工作或远程，且JD明确要求抗压和快节奏，WLB可能一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
金融科技行业稳定但社会影响力中性，公司积极采用新技术，但使命导向不明显。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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