中国平安
RF--咨询顾问-- 二部
RF--咨询顾问-- 二部
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
邯郸市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
客户关系
沟通能力
金融
市场开拓
咨询服务
产品宣传
AI 估算 · 4k–10k
平安大平台，销售类岗位底薪加提成，邯郸生活成本较低，月薪范围合理。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的咨询顾问，主要面向邯郸本地客户推广借款产品，通过电话或面谈促成贷款成交
工作内容包括客户开发、产品介绍、成交促成及售后维护，适合有销售热情、善于沟通和拓客的人
最低要求
年龄22-38周岁，特别优秀者年龄可适当放宽
大专及以上学历，金融类、法律类、心理学类等专业优先
工作职责
遵守公司各项规章制度
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供借款咨询服务并促成成交，达成公司各阶段任务
进行市场信息、客户建议的收集、反馈
客户关系维护
参加公司组织的各项培训活动等
优先资格
有房产、保险、汽车行业经验者优先（优秀应届毕业生亦可）
AI 洞察
优缺点分析
- 背靠中国平安这一世界500强平台，品牌信任度高，客户资源稳定
- 入职有系统培训，适合销售新人快速上手
- 业绩导向，奖金透明
- 邯郸当地金融销售岗位竞争相对一线城市小，但本地市场空间大
- 销售岗位业绩压力较大，需完成月度/季度指标，加班较常见
- 产品同质化竞争激烈，需要持续提升沟通技巧和客户服务能力
- 初期收入不稳定，主要依赖提成，需有一定抗压能力
- 适合性格外向、目标感强、愿意在金融销售领域长期发展的人，尤其是有销售经验或当地客户资源的求职者
角色解读
- 业绩优秀可晋升为团队主管，带领销售小组，向管理岗发展
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更专业的理财或保险顾问岗位
- 平安内部有完善的培训体系，可横向转岗至其他业务线（如寿险、车险等）
- 通过电话或面访向客户介绍平安的借款产品，解答客户疑问并引导成交
- 收集市场信息和客户反馈，及时上报公司以优化产品和服务
- 定期维护老客户关系，促进二次销售或转介绍
- 参加公司组织的培训，提升产品知识和销售技巧
- 出色的沟通表达和人际交往能力，能快速与客户建立信任
- 较强的市场开拓和抗压能力，能完成销售业绩指标
- 基本的金融知识（如贷款、利率），能清晰讲解产品
- 善于倾听和总结，能根据客户需求提供合适方案
申请策略
- 面试前研究平安的企业文化和近期业务重点，表达长期发展的意愿
- 准备一个完整的销售流程案例，从获客到成交的步骤，体现逻辑性和执行力
- 重点突出过往销售业绩数据，如月均成交量、达成率等
- 强调客户开发和关系维护的成功案例，体现沟通和谈判能力
- 如有金融行业或保险、房产销售经验，需单独列出
- 展示对平安文化和产品的认同，例如参加平安相关培训或活动
- 提前学习基础金融知识（如贷款利率计算、征信规则），面试中可自信回答
- 练习电话销售话术和面谈技巧，可以模拟场景演练
面试指南
- 用STAR法则描述案例：情境（Situation）→任务（Task）→行动（Action）→结果（Result）
- 回答产品对比时，先肯定竞品优点，再突出平安的差异化（如品牌、额度、服务）
- 面对客户异议，先共情再提供解决方案，展示专业与耐心
- 请谈谈你之前做销售时最成功的一次客户开发经历
- 你如何看待平安的金融产品？与其他平台相比有什么优势？
- 如果客户对我们的借款费率有疑虑，你会如何应对？
- 你计划如何开拓邯郸本地的客户资源？
- 能否接受业绩压力和不定时加班？
匹配度报告
59
综合匹配度
平安邯郸销售岗，发展路径清晰但WLB一般，薪资靠业绩。
适合人群
适合追求稳定平台和销售技能成长、对收入弹性接受度高、不介意工作强度的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
平安作为大公司，基础保障齐全，但销售岗位收入波动大，底薪较低，提成占比较高，整体薪酬在邯郸算中等偏上。
薪资信号未披露 (4K-10K/月)
成长发展匹配
75中等
公司提供系统培训，有清晰的晋升通道（销售→主管），技能成长主要体现在销售、沟通、市场方面，但技术性不强。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，邯郸本地，但销售岗位性质决定工作强度大，可能需要加班和外出拓客，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但不是强社会价值导向的岗位，更多是商业目的。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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