中国平安
车商销售经理（榕江）
车商销售经理（榕江）
发布于 大约 16 小时前基层主管/组长
黔东南苗族侗族自治州
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
沟通协调
办公软件
业务追踪
车商渠道
理赔协助
网点拓展
AI 估算 · 6k–12k
销售岗位薪资与业绩挂钩，平安品牌加持提供稳定底薪加奖金，黔东南地区中等水平
职位详情
关于这个职位
这个职位主要负责维护和拓展车商渠道网点，推动公司业务指标的达成，同时协助处理简单的理赔事宜
适合有一定沟通和拓展能力的求职者，在平安这样的大平台积累销售管理和渠道运营经验
最低要求
本科以上学历，双证齐全
熟练使用办公软件
有一定拓展能力，沟通协调能力较好
工作职责
维护现有网点，拓展新的网点业务
按照公司要求追踪完成相关指标
协助处理简单理赔事宜
领导交办的其他工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台大、资源丰富，有助于积累人脉和业务经验
- 销售岗位收入与业绩挂钩，能力突出者薪资提升空间大
- 工作内容涉及渠道管理和客户服务，综合能力锻炼全面
- 销售性质决定了需要面对业绩压力，指标追踪可能带来一定工作强度
- 需要频繁外出拜访网点，对体力和时间管理有较高要求
- 车商市场竞争激烈，拓展新网点可能遇到困难
- 这个职位适合沟通能力强、有进取心、愿意在销售领域深耕的求职者，尤其是希望在大平台获得稳定发展的人
角色解读
- 初期积累渠道资源和销售经验，成长为区域销售骨干
- 有机会晋升为高级销售经理或区域负责人，管理更大团队
- 内部可转岗至车险、理赔、运营等其他业务线，拓宽职业路径
- 负责维护与现有车商网点的合作关系，确保业务稳定
- 主动拓展新的车商网点，扩大业务覆盖范围
- 按照公司要求追踪销售指标，推动业绩达成
- 协助客户处理简单的理赔事宜，提升服务满意度
- 具备较强的沟通协调能力，能与车商建立良好关系
- 熟练使用办公软件，如Excel、Word，用于数据追踪和报告
- 有一定的市场拓展能力，能够独立开发新网点
- 了解车险或相关业务知识优先，便于理赔协助和业务推广
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，在面试中体现认同感
- 了解当前车险行业政策变化，展示行业洞察
- 突出过往销售或渠道拓展经历，尤其是与车商、门店打交道的经验
- 强调沟通协调能力和指标达成案例，用数据量化成果
- 如有保险或车险知识，请单独列出
- 展示熟练使用办公软件的能力，如Excel数据分析
- 提前学习车险基本知识，了解理赔流程，有助于面试和入职后上手
- 提升沟通谈判技巧，可以通过模拟场景练习
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动、结果，突出个人贡献和数据
- 结构化思维：按逻辑顺序（如前期调研、执行、复盘）组织答案
- 展示主动性：强调主动学习、解决问题和团队协作的能力
- 你如何开发一个新的车商网点？请描述具体步骤
- 如果某网点的业务量持续下滑，你会如何应对？
- 请分享一个你克服困难完成销售目标的例子
- 你如何平衡维护现有客户和开拓新客户的时间？
- 对车险理赔流程有什么了解？
匹配度报告
50
综合匹配度
大平台销售岗，薪资有保障，业绩导向，现场办公强度一般
适合人群
该职位最适合重视稳定收入和销售成就感、不介意现场办公和一定业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但平安作为大厂提供稳定的底薪和奖金，属于市场中位数水平，福利通常包含五险一金等，但未被JD提及。
薪资信号未披露 (6K-12K/月)
成长发展匹配
50较低
JD中未提及培训、晋升等发展机会，但销售岗位在日常工作中可积累渠道管理和业务经验，成长路径依赖于个人业绩和公司内部机制。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD明确现场办公，需要外出拜访网点，工作灵活性较低，且黔东南地区可能通勤不便，未提及弹性工时或WLB。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
车险行业属于稳定成熟行业，社会影响力一般，职位没有明显的使命感或创新性，主要服务于业务指标。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs