中国平安
上地支行服务经理岗
上地支行服务经理岗
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
数据分析
沟通能力
抗压能力
电话营销
合规风控
客户经营
基金从业资格
理财产品销售
AI 估算 · 8k–15k
北京金融销售岗位市场薪资，结合平安平台，收入与业绩挂钩，有提升空间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要面向支行客户销售理财、信用卡、贷款等金融产品，通过组织线上线下活动拓展新客户，并协助寿险团队推荐客户
需要持有基金从业资格，具备1年以上金融销售经验，沟通能力强，能承受业绩压力
适合希望在金融行业从事销售工作、追求收入弹性的人群
最低要求
本科以上学历，持有基金从业资格证
年以上金融行业从业经验，了解金融产品体系及基本逻辑
普通话标准，沟通能力强，能承受一定的工作压力
工作职责
向服务客户销售投资理财类产品、推荐信用卡、贷款产品，不断提升客户在我行的总资产，促进客户升级
组织支行现场客户活动及场外拓展客户活动，积极获客
综拓支行的理财服务经理根据业务需求，对寿险业务同仁提供支持，协助服务寿险渠道推荐客户
贯彻合规及风控制度要求，确保业务品质及合规服务，协调处理客户投诉
优先资格
具有客户经营、数据分析、电话营销经验优先
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 背靠平安集团，平台大，金融产品丰富
- 销售岗位收入弹性高，业绩突出者收入可观
- 能锻炼沟通和客户关系管理能力，积累金融行业经验
- 提供内部培训，有转岗机会
- 需不断学习金融产品知识，应对市场变化
- 适合有销售热情、善于沟通、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
缺点 / 挑战
- 销售业绩压力较大，需完成每月指标
- 工作重复性较高，可能面临客户拒绝
角色解读
- 向资深客户经理或理财规划师方向发展，提升客户资产规模
- 有机会晋升为支行行长或区域销售管理岗位
- 通过积累高净值客户资源，转向私人银行或财富管理
- 向支行客户销售理财、保险、信用卡等产品，完成个人销售指标
- 组织线上线下客户活动，拓展新客户资源
- 协助寿险团队推荐客户，提供金融产品支持
- 持有基金从业资格，熟悉金融产品知识
- 优秀的沟通和销售技巧，能承受压力
- 具备客户经营和数据分析能力
- 有电话营销和活动组织经验
申请策略
- 了解平安银行零售产品体系
- 面试时展示对销售目标的决心和抗压能力
- 准备具体销售成功案例
- 突出相关金融销售经验，如理财、信用卡推广业绩
- 强调持有基金从业资格证及其他金融证书
- 展示客户经营和数据分析案例
- 体现活动组织和电话营销成果
- 学习投资理财知识，关注市场动态
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答案例问题
- 强调以客户为中心，同时坚持合规
- 展示积极心态和学习能力
- 你为什么想做销售？你的职业规划是什么？
- 你如何完成销售指标？举例说明一次成功的销售案例
- 如何处理客户投诉或拒绝？
- 你对基金和理财市场怎么看？
- 如何平衡销售业绩与合规要求？
匹配度报告
59
综合匹配度
大平台金融销售岗，收入与业绩挂钩，发展空间中等，工作地点固定。
适合人群
适合追求收入弹性、能承受业绩压力、重视平台资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资与业绩挂钩，收入弹性大，但底薪和市场平均水准相当，无明确福利信息。
薪资信号未披露（AI估算：8K-15K/月）
成长发展匹配
65中等
能积累金融销售经验，但发展路径相对狭窄，无明确晋升和培训信息。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作地点固定，未提及弹性工作，可能面临加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但销售岗位的社会价值感一般，创新性不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs