中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
唐山市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
销售
沟通能力
金融
市场拓展
客户拓展
借款咨询
中小微企业
积极乐观
AI 估算 · 5k–15k
销售岗位薪资弹性大，底薪加提成，收入取决于业绩表现
职位详情
关于这个职位
该职位隶属于中国平安唐山分公司，核心工作是为中小微企业提供借款咨询服务，并主动拓展有需求的客户
作为销售类岗位，需要具备较强的沟通能力和市场开拓精神，通过积极的态度和吃苦耐劳的品质完成业绩目标
适合有销售经验、希望在大平台稳定发展的求职者
最低要求
有销售经验，态度乐观积极向上，吃苦耐劳
工作职责
为中小微企业提供借款咨询服务，拓展市场有需求客户
AI 洞察
优缺点分析
- 大公司平台，品牌背书强，客户信任度高，容易开展业务
- 完善的培训体系和晋升通道，销售能力可得到系统性提升
- 收入与业绩挂钩，能力强者可获得高额提成，上不封顶
- 工作地点在唐山，生活成本较低，适合本地发展
- 销售岗位压力较大，需完成明确的业绩指标，不适合抗压能力弱的人
- 需要主动拓展客户，可能面临较多拒绝，心理承受能力要求高
- 工作内容相对单一，长期从事可能需要较强的自我驱动力
- 适合有销售经验、目标导向、吃苦耐劳且希望在金融行业稳定发展的求职者
角色解读
- 初级咨询顾问 → 高级咨询顾问 → 团队主管 → 区域经理，业绩突出者可快速晋升
- 积累的客户资源和销售经验可横向转岗至其他金融产品线或管理岗位
- 平安集团体系内提供完善的培训资源，支持个人职业发展
- 通过电话、上门拜访等方式主动联系中小微企业主，介绍借款产品和服务
- 了解客户资金需求，提供专业的借款咨询方案，协助客户完成申请流程
- 维护客户关系，定期回访，挖掘潜在二次需求
- 完成公司制定的月度/季度销售业绩指标，持续拓展新客户资源
- 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能够快速建立信任
- 有销售经验，熟悉销售流程和客户心理，具备一定的抗压能力
- 态度积极乐观，吃苦耐劳，能够适应外出拜访和业绩考核
- 对金融产品有一定了解，能够快速学习借款相关政策和流程
申请策略
- 强调稳定性，展示长期在平台发展的意愿
- 面试时主动询问培训支持和发展路径，体现进取心
- 突出过去销售业绩数据，如月度销售额、客户转化率等量化的成果
- 强调客户开发经验和沟通能力，例如通过何种方式成功拓展客户
- 展示对金融行业的了解和兴趣，如有相关证书或学习经历可提及
- 体现积极乐观、吃苦耐劳的品质，可用具体事例证明
- 提前学习基础的金融知识和贷款产品特点，了解平安的借款产品
- 练习电话销售和面对面沟通技巧，模拟常见客户异议处理
面试指南
- 用STAR法则回答行为问题：情境、任务、行动、结果，突出可量化的成绩
- 对于压力问题，展示积极心态和具体应对方法，强调坚持和复盘
- 对于动机问题，结合对平安的认可和销售岗位的热情，表达长期发展意愿
- 请分享一次你成功开发新客户的经历
- 你如何看待销售工作中的压力和挫折？如何调整心态？
- 为什么选择平安的借款咨询顾问岗位？
- 你对我们公司的借款产品有哪些了解？
- 如果给你一个月的业绩目标，你会如何制定计划？
匹配度报告
50
综合匹配度
大公司销售岗，底薪加提成，需积极拓展客户，WLB一般。
适合人群
适合追求稳定大平台和业绩提成、对WLB要求不高、有销售热情的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
成长发展匹配
薪资福利70
成长发展40
工作生活40
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资面议但大公司福利稳定，底薪加提成模式，收入有弹性，补偿性中等偏上。
薪资信号面议 (5K-15K/月)
成长发展匹配
40较低
销售岗位技能成长有限，主要依赖业绩和经验积累，无明显技术前沿或系统培训信号。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，可能需要外出跑业务，工作时间相对固定，WLB信号不明确。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
为中小微企业提供借款服务有一定社会价值，但主要动机为业绩驱动，使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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