中国平安
咨询顾问(二中心五部4组)
咨询顾问(二中心五部4组)
发布于 大约 14 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
销售技巧
沟通能力
市场开拓
金融产品
贷款业务
客户洽谈
AI 估算 · 6k–15k
大平台销售岗，底薪加绩效提成，郑州市场薪资水平中等偏上，业绩驱动有弹性。
职位详情
关于这个职位
该职位是中国平安郑州分公司的咨询顾问岗，主要负责公司产品的宣传推广，接待有资金需求的客户并协助完成初审与批款流程，最终促成签约
适合应届生或有金融营销经验者，提供正式编制、五险一金及完善的培训体系，发展路径清晰
最低要求
全日制大专及以上学历
有金融或营销工作经验者优先考虑
较强的市场开拓能力、良好的沟通能力
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强正式编制，五险一金加多项福利，保障全面
- 无责任底薪加绩效佣金，收入上限高，多劳多得
- 系统化培训，新人容易上手，有完善的师徒制
- 业绩压力较大，需完成月度放款指标
- 客户来源需自行拓展，对社交能力要求高
- 工作内容偏销售，重复性较高
- 适合善于沟通、目标感强、希望在金融销售行业长期发展的求职者，也欢迎应届生挑战
角色解读
- 可向高级咨询顾问、团队主管等管理岗位晋升，平安有成熟的内部晋升体系
- 信贷行业经验积累后可转向风控、产品等金融中后台岗位
- 负责向客户宣传公司金融产品，挖掘潜在资金需求
- 与客户沟通，协助其完成贷款申请资料的初审与批款流程
- 最终促成签约，完成销售目标
- 需要具备良好的沟通表达能力和亲和力，能快速建立信任
- 掌握基础金融知识，了解贷款业务逻辑
- 具备较强的市场开拓和抗压能力
申请策略
- 面试时展现对销售工作的热情和稳定性
- 了解平安的企业文化，强调认同公司价值观
- 突出销售或客户服务相关经历，用数字说明业绩
- 强调沟通能力、抗压能力，可举具体事例
- 若有金融行业背景或相关证书则重点列出
- 提前了解平安主要信贷产品特点
- 学习基础的客户沟通技巧和异议处理方法
面试指南
- 用STAR法则回答行为性问题：情境、任务、行动、结果
- 展现积极心态和解决问题的能力，强调学习能力和韧性
- 你为什么选择来平安做咨询顾问？
- 你之前有销售经验吗？分享一次成功说服客户的经历
- 如果连续两个月业绩不达标，你会怎么办？
- 你如何寻找客户资源？
- 你对贷款业务了解多少？
- 准备1个完整的销售案例，说明从接触客户到成交的过程
匹配度报告
69
综合匹配度
平安正式编制销售岗，底薪加提成，培训体系完善，但需承担业绩压力。
适合人群
适合看重薪资福利、稳定平台和培训成长机会的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
正式编制、五险一金、节日福利，底薪加提成收入有保障且弹性大，补偿性动机满足度较高。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
福利待遇五险一金、生日福利/重大节日福利/礼品/礼金、定期团建活动、聚餐活动、激励旅游
成长发展匹配
80较高
公司提供完整的培训体系（一对一培训、新员工培训、专业技能培训等），并有明确的晋升机会，发展性动机满足较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会一对一培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、实践、具有最好的培训和晋升机会
业务类型profit_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，未提及弹性工作或远程可能；郑州市区正常通勤，但销售岗位可能需外出拓展客户。生活化动机满足一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡带薪假期：享受国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年假
使命价值匹配
50较低
金融销售岗位，主要帮助客户解决资金需求，但社会影响力有限，行业属正常平稳。意义感动机满足一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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