中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
武汉市
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
市场分析
客户关系管理
沟通能力
咨询服务
销售技能
金融产品知识
AI 估算 · 8k–12k
销售岗底薪加提成，武汉地区，大平台有保障，但收入与业绩挂钩。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安的销售顾问，主要面向客户推广金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作内容包括客户开发、关系维护和市场信息收集，适合沟通能力强、有销售经验或金融背景的人
大平台提供培训，但业绩压力较大
最低要求
具有相关工作经验者优先
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是行业巨头，品牌背书强，系统培训完善
- 收入弹性高，业绩突出者收入上不封顶
- 积累金融行业人脉和客户资源，为职业发展打基础
- 业绩压力较大，需要持续拓客和维系客户关系
- 初期可能面临大量陌拜或电话销售，心理承受力要求高
- 行业竞争激烈，需要不断学习金融政策和产品知识
- 适合抗压能力强、喜欢与人打交道、目标驱动型求职者，尤其有销售经验或金融背景的人
角色解读
- 纵向晋升：初级顾问→高级顾问→团队主管→营业部经理
- 横向转岗：可转向产品培训、运营支持或内勤管理岗位
- 长期发展：积累客户资源后，可走向独立理财规划师或高端客户经理
- 向客户介绍平安的金融产品（如保险、理财等），提供个性化咨询服务
- 通过电话或面谈促成成交，完成个人销售目标
- 维护现有客户关系，挖掘二次销售机会，同时收集市场反馈
- 优秀的沟通表达和说服能力，能快速建立信任
- 一定的金融产品知识或快速学习能力
- 较强的抗压能力和目标导向思维
申请策略
- 面试前了解平安的企业文化和业务布局，展示对公司的认同
- 准备1-2个具体的客户服务或销售案例，用STAR法则阐述
- 突出过往销售业绩（如销售额、客户转化率等具体数据）
- 强调客户关系维护的成功案例
- 如有金融相关证书或培训经历，务必列出
- 提前学习平安主要金融产品（如寿险、车险、银行理财）的基本知识
- 练习销售话术和异议处理技巧
面试指南
- STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，重点突出行动和量化成果
- 自我认知展示：结合个人经历与岗位要求，表现匹配度
- 问题解决逻辑：先理解客户需求，再针对性提供方案，最后跟进反馈
- 你为什么选择做销售？你认为自己具备哪些销售特质？
- 请分享一次你成功说服客户的经历
- 如果你开发的客户对产品有疑虑，你会怎么处理？
- 你对平安的哪些产品有了解？如何向客户推荐？
- 面对销售指标压力，你通常会如何调整心态？
匹配度报告
58
综合匹配度
平安销售岗，大平台有培训，业绩导向，收入弹性大，但生活平衡一般
适合人群
适合看重职业成长和收入弹性，对工作强度有一定容忍度的求职者
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
60中等
薪资未在JD中明确，但销售岗位收入弹性较大，大公司提供基本保障，整体中等
薪资信号未披露 (8K-12K/月)
成长发展匹配
70中等
公司提供业务活动培训，有成长空间，但晋升路径未明确，发展性中等偏上
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会参加公司组织的各项业务活动
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
工作模式未明确，销售岗通常需外出或固定时间办公，生活平衡一般
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业稳定，但社会影响力中性，使命感不强
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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