中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
濮阳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
沟通能力
营销
金融
客户关系维护
产品推广
市场开拓
抗压能力
信贷知识
AI 估算 · 4k–8k
销售岗位底薪加提成，薪资范围较大，濮阳地区中等水平。
职位详情
关于这个职位
该职位是平安集团的信贷产品销售顾问，主要工作是通过电话或面访向客户推销信贷产品、促成交易并完成业绩指标
适合有销售经验、抗压能力强、希望通过业绩获得高收入的求职者
工作地点在濮阳，需全职坐班
最低要求
大专以上学历，有1-10年工作经验，22-38岁
具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
具备责任担当、勤奋努力、主动挑战、抗压耐力的性格
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品,为客户提供咨询服务并促成成交,达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议
客户关系维护
参加公司组织的各项业务活动
遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历,营销工作经验优先,有客户资源者优先
具有丰富的信贷知识、营销知识
较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
AI 洞察
优缺点分析
- 平安集团作为超大平台，品牌知名度高，产品线丰富，有助于拓展客户
- 销售岗位薪资弹性大，业绩优秀者收入可观，且能积累宝贵的金融销售经验
- 公司提供系统的产品培训和业务支持，适合新人快速成长
- 销售压力较大，需要每月达成业绩指标，否则收入不稳定
- 初期客户资源匮乏，可能面临频繁的陌生拜访或电话推销，心理承受力要求高
- 工作竞争激烈，同事间业绩排名明显，需要持续保持进取心
- 适合有销售热情、抗压能力强、善于学习和沟通的求职者，尤其是有金融行业背景或客户资源的人
角色解读
- 在销售岗位积累客户资源和业绩后，可晋升为团队主管，负责销售团队管理
- 转向更高级的金融顾问或客户经理，服务高净值客户
- 积累行业经验和人脉后，可跳槽至其他金融机构或自主创业
- 向客户宣传和介绍平安的信贷产品，提供咨询服务并促成成交，完成销售任务
- 收集市场信息和客户建议，反馈给公司以优化产品和服务
- 维护现有客户关系，建立长期信任，提升客户复购率和转介绍率
- 掌握信贷基础知识和营销技巧，能够清晰解释产品优势
- 具备优秀的沟通表达能力和客户服务意识，能快速建立亲和力
- 拥有较强的抗压能力和目标导向思维，能坚持完成业绩指标
申请策略
- 面试前了解平安集团发展历史和主要业务板块，表现对公司的认同
- 准备一个完整的销售案例，按照STAR法则描述情境、任务、行动和结果
- 突出过往销售业绩数据，如月成交额、客户转化率、排名等，最好量化
- 强调金融或信贷相关工作经验，包括产品知识、客户类型等
- 展示沟通能力和客户关系维护的成功案例，例如客户转介绍率
- 提前学习平安的信贷产品知识，了解不同产品的利率、期限、适用人群
- 阅读销售心理学书籍，提升沟通和说服技巧
- 练习抗压能力，可通过模拟高压力场景进行适应性训练
面试指南
- 对于行为类问题，使用STAR法则：描述具体情境、任务、采取的行动和可量化的结果
- 展示积极心态：把压力视为动力，强调自我激励和复盘改进
- 结合个人实际经历，避免空洞的套话，用数据和事实支撑
- 你如何看待销售压力？你会用什么方法完成业绩目标？
- 请分享一个你成功说服客户购买产品的案例，当时遇到了什么困难？
- 你对平安的信贷产品了解多少？如果我们有新产品，你会如何学习？
- 你如何开发和维护客户关系？请举例说明
- 如果连续三个月业绩不达标，你会怎么做？
匹配度报告
59
综合匹配度
大平台销售岗位，收入弹性大，压力与机会并存。
适合人群
适合追求收入弹性、愿意通过努力提升技能和收入的求职者，不太适合追求高社会意义或宽松生活节奏的人。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利匹配
65中等
薪资未在JD中明确，但平安作为大公司基本保障较全，销售岗位收入弹性大，整体满足程度中等。
薪资信号未披露 (4K-8K/月)
成长发展匹配
70中等
职位能学习金融销售技能和客户管理经验，晋升路径清晰但JD未明确提及，发展性较好。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，工作时间可能较长但未明确，生活化动机满足有限。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
行业成熟稳定，社会影响力一般，缺乏使命导向，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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