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中国融通集团
粮食加工厂现场执行岗
立即应聘

粮食加工厂现场执行岗

发布于 1 天前

普通员工/个人贡献者

黑龙江省,吉林省,山东省,广东省
初级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
沟通协调
质量管理
仓储管理
安全生产
巡查
粮食加工
物流监管
原粮管理

AI 估算 · 4k–6k

现场执行岗,粮食行业薪资中等,适应长期出差可能有补贴。

职位详情

关于这个职位

这是一个在粮食加工厂的现场执行岗位,负责原粮出入库、安全巡查、第三方物流监管及物资管理

你将在中国融通集团这样的大型央企工作,地点分布在黑龙江、吉林、山东、广东等省份,需要适应长期出差
适合有粮食行业经验或退役军人优先考虑,能积累现场管理和安全生产经验

最低要求

具备良好的沟通和协调能力,能够协调调动好内外部资源

具备Excel、Word等办公软件使用能力
能够适应长期出差
工作地:全国,根据业务需要具体安排
能接受阶段性短期用工

工作职责

负责原粮与掺混物的出入库和成品销售出库,并保证原粮、成品、糙米、掺入物、稻壳等的粮食安全

根据粮食安全、生产安全的监管要求,保证一日三检,不定期巡查厂区,并如实填写加工厂粮情监测表,发现问题及隐患及时上报
依据安全生产管理要求,监督作业现场安全规程执行情况、督促检查仓库用电、消防等安全措施和设施
负责作业现场第三方物流监管,督促其执行加工厂各项管理制度和安全守则
依据生产实际需要,合理编制仓库原粮、成品摆放规则,实行分仓管理
统筹负责加工厂物资的管理,物资包括:摄像头、封签、工服、公示牌等
完成公司交办的其他任务

优先资格

有1年以上粮食行业工作经验的优先

中共党员、退役军人优先,有粮食保管证、质检证优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 央企平台,工作稳定,福利保障较完善,适合追求长期稳定发展
  • 积累粮食行业现场管理经验,该领域人才需求稳定,有一定转型空间
  • 工作中涉及多环节监管,能提升综合协调和应急处理能力
  • 适合退役军人或党员,相关背景加分,入职后有专业培训机会
  • 长期出差和阶段性短期用工可能影响生活节奏,需较强的适应能力
  • 现场工作环境可能较为艰苦,涉及体力劳动和户外巡查
  • 责任重大,粮食安全监管要求严格,需高度细心和责任心
  • 适合能吃苦、责任心强、喜欢稳定工作且愿意在粮食行业深耕的求职者,尤其是退役军人或党员

角色解读

  • 可在粮食加工企业内部逐步晋升为仓储主管、厂长助理等管理岗位
  • 积累丰富的现场管理经验后,可转向供应链管理或安全生产监督方向
  • 考取粮食保管证、质检证等专业证书,增强职业竞争力
  • 负责原粮、成品等物资的出入库操作,确保粮食数量和质量安全
  • 每日进行粮情巡查和三检,监督安全生产措施,及时上报隐患
  • 管理第三方物流作业,监督其遵守厂区安全管理制度
  • 统筹物资管理,包括摄像头、封签、工服等,确保厂区物资齐全
  • 熟悉粮食仓储和安全规范,具备基本的粮食保管知识
  • 良好的沟通协调能力,能调动内外部资源完成现场任务
  • 基础的办公软件操作能力(Excel、Word),用于记录和报表
  • 能适应长期出差和阶段性短期用工,具备吃苦耐劳精神

申请策略

  • 了解中国融通集团的企业文化和业务范围,体现对央企的认同
  • 在面试中强调自己吃苦耐劳、适应出差的态度,展示稳定性
  • 突出粮食行业相关经验,如有原粮管理、仓储或安全巡查经历
  • 强调沟通协调和应急处理能力,举出具体事例
  • 注明党员或退役军人身份,以及持有的粮食保管证、质检证等
  • 展示办公软件使用能力,尤其是Excel数据处理
  • 提前学习粮食保管和安全生产基础知识,了解粮情监测要点
  • 熟悉常用办公软件函数和报表制作,提高效率

面试指南

  • 采用STAR法则(情境、任务、行动、结果)来回答行为问题,突出具体步骤和结果
  • 对于安全管理问题,强调遵守规范、及时上报、协调整改的思路
  • 对于适应性问题,表达积极心态和具体的时间管理策略
  • 请描述一次你处理现场突发粮食安全问题的经历
  • 你如何确保仓库的安全和消防措施得到有效执行?
  • 如果你发现第三方物流违规操作,你会怎么处理?
  • 你如何安排工作以适应长期出差和不定期的工作时间?
  • 你认为粮食加工厂现场管理的核心是什么?

匹配度报告

56
综合匹配度

央企现场岗,薪资福利稳定,但需长期出差,生活平衡较差。

适合人群
适合重视稳定和福利、能接受出差和现场工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展50
工作生活30
使命价值70

薪资福利匹配

75中等

薪资中等但央企福利稳定,适合追求安全感。

薪资信号未披露 (4K-6K/月)

成长发展匹配

50较低

技能成长空间有限,但积累现场经验后可转向管理岗位。

技术前沿传统/成熟技术
技术栈粮食保管、安全管理、仓储管理
业务类型ambiguous

工作生活匹配

30较低

需长期出差,工作地点不固定,生活便利性差。

工作模式仅现场办公
办公地点工厂/生产基地
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

保障粮食安全有一定社会价值,但岗位本身影响力一般。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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