中国平安
渠道专员
渠道专员
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
漳州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户沟通
金融
销售培训
营销方案
渠道开拓
费用结算
产品宣导
协调公关
AI 估算 · 6k–10k
岗位为初级渠道岗位，金融行业大厂平台，薪资适中偏低，但年终奖金可期。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的渠道专员，你将负责渠道业绩达成、产品宣导培训、渠道开拓与维护，以及营销方案执行
该岗位需要较强的协调公关能力，适合有营销经验且希望在金融行业发展的求职者
最低要求
本科及以上学历，金融类专业学习经验
语言表达能力较好，具有较强的协调公关能力和分析问题解决问题的能力
工作职责
经营业绩：对所负责渠道的业绩达成和考核指标负责
日常工作：协助进行产品宣导培训，销售技能类培训，协助合作方操作流程的规划和优化，协助合作方客户、渠道接口人的日常沟通、反馈等
渠道开拓和维护：负责进行渠道开拓和维护
业务推动：协助进行营销方案宣导，激励兑现及执行情况通报等，针对渠道的相关费用结算、成功件数清单反馈、核对沟通等
向渠道经理(MP)(或分管渠道业务的负责人)汇报所辖区域的相关事项
完成公司安排的其他相关事项
优先资格
有营销经验的优先
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，品牌知名度高，职业起点稳定
- 涉及渠道全流程工作，能积累金融行业渠道管理经验
- 公司提供完善的培训体系，有助于个人能力快速提升
- 漳州本地岗位，适合希望在家乡发展的求职者
- 业绩压力较大，需对渠道考核指标直接负责，可能需承受一定工作压力
- 工作内容较杂，涉及培训、沟通、费用核算等多个方面，需要多任务处理能力
- 适合有营销经验或金融背景，希望在销售渠道领域深耕，并追求稳定发展的应届生或初级职场人士
角色解读
- 可向渠道经理、区域负责人方向发展，逐步管理更大的渠道团队和区域
- 也可转岗到产品、销售管理或金融业务支持等岗位，积累行业资源
- 在平安内部有机会通过培训和学习获得专业认证，提升职业竞争力
- 负责所辖渠道的业绩达成，监控考核指标并推动业务增长
- 开展产品宣导和销售技能培训，提升合作方销售能力
- 参与渠道开拓与维护，与合作伙伴方保持日常沟通和反馈协调
- 协助营销方案落地，包括激励兑现、费用结算和清单核对
- 需要良好的语言表达和沟通能力，能够有效进行培训和协调
- 具备较强的分析和解决问题的能力，能处理渠道运营中的复杂情况
- 熟悉金融产品知识，有营销经验者优先
申请策略
- 关注中国平安的企业文化，面试时表现出积极进取和结果导向的态度
- 了解漳州当地金融市场情况，有助于在面试中展现地域洞察力
- 突出营销或销售相关实习/工作经验，尤其是渠道拓展或客户维护经历
- 强调沟通能力和协调能力的案例，如主导过培训或成功推动项目
- 展示金融专业背景或相关学习经历，体现行业知识储备
- 可提前学习金融产品基础知识，了解保险或理财类产品特点
- 提升Excel和PPT技能，以应对数据分析和方案汇报需求
面试指南
- 采用STAR法则：描述情境、任务、行动和结果，突出你的主动性和解决问题的能力
- 体现逻辑性和条理性，先从问题分析入手，再提出具体解决方案
- 请谈谈你如何开拓和维护一个销售渠道？
- 分享一个你成功协调多方达成目标的案例
- 你如何看待渠道专员这个岗位的业绩压力？
- 请简单介绍你熟悉的金融产品类型
- 如果合作方不配合你的推广要求，你怎么办？
- 准备1-2个与渠道或销售相关的成功案例，数据量化效果
匹配度报告
54
综合匹配度
稳定大厂渠道岗，薪资中等，成长空间一般，WLB未知。
适合人群
该职位最适合看重稳定收入和平台背景的求职者，对工作意义感要求不高。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展65
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
平安为上市巨头，薪资在当地具竞争力，但JD未明确薪资福利，整体中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供培训和渠道管理实践，但未明确晋升通道，成长空间一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，未提及弹性工作或WLB，工作地点在漳州，通勤未知。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融保险行业稳定，但渠道岗位社会价值一般，创新性不足。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
Watch Jobs