中国平安
产品经理
产品经理
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
江门市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户关系管理
沟通能力
客户分析
产品培训
渠道拓展
保险销售
健康险
AI 估算 · 6k–15k
底薪加提成模式，受业绩影响大，但大公司平台提供稳定保障，收入有上升空间。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安旗下多渠道客户的二次开发，推动健康保险产品的销售与渠道拓展
工作内容包括产品培训、渠道关系维护、客户分析和直销等，适合有保险销售经验、希望借助大平台实现收入增长的人士
最低要求
保险、金融专业优先，大学本科及以上学历
有保险公司2年以上销售工作经验
具有良好的敬业精神和职业道德操守，责任心、事业心强
具备扎实的保险理论知识，较强的语言表达、沟通协调能力，认可平安的企业文化
工作职责
负责平安产险、养老险、银行等多渠道客户的二次开发和健康医疗保险产品的推动与销售
产品服务及相关知识宣导培训
负责产品销售渠道拓展，与渠道建立良好关系
客户分析及准客户挖掘
健康险产品的直销销售，以及中介、代理和经纪公司的开拓和服务
协助配合渠道业务人员完成健康险业务项目的保全、理赔等客户工作
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，品牌信誉度高，客户资源丰富
- 提供系统化的产品培训，有助于个人保险专业能力的积累
- 薪资结构弹性大，业绩突出者收入可观
- 销售业绩压力较大，需要持续拓展新客户和渠道
- 工作地点在江门，职业发展空间相对一线城市有限
- 需频繁出差或外出拜访，工作强度较高
- 适合有保险销售经验、抗压能力强、追求高收入弹性的人士
角色解读
- 向销售管理方向发展，如团队主管、区域经理
- 积累客户资源后，成为资深客户经理或独立团队负责人
- 内部转岗至产品设计、渠道管理或运营岗位
- 负责平安旗下产险、养老险、银行等多渠道客户的二次开发，推动健康医疗保险产品的销售
- 组织产品知识宣导培训，帮助渠道人员提升销售能力
- 拓展销售渠道，维护渠道关系，挖掘潜在客户，完成直销与中介开拓
- 扎实的保险理论知识，特别是健康险产品知识
- 较强的语言表达和沟通协调能力，能够有效培训渠道人员
- 客户分析和市场拓展能力，能自主挖掘准客户
- 良好的敬业精神和抗压能力，以结果为导向
申请策略
- 面试时展现对保险销售的热情和长期发展的意愿
- 提前了解平安健康险的主要产品线和市场竞争优势
- 突出保险销售经验，最好用数据展示业绩成果（如保费规模、客户数量）
- 强调渠道拓展和客户关系维护的具体案例
- 展现培训或宣导能力，如组织过产品培训
- 明确提及对平安企业文化的认同
- 深入学习健康险产品条款和行业法规
- 提升销售话术和谈判技巧，可通过模拟演练
面试指南
- 使用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答行为类问题
- 对于客户异议处理，先倾听、共情，再提供解决方案
- 展现积极心态，强调面对压力能自我激励和坚持
- 请分享一次您成功完成销售目标的案例，具体是如何做到的？
- 您如何拓展新的销售渠道？请举例说明
- 当客户对保险产品有疑虑时，您通常如何应对？
- 您如何看待保险销售的高压环境？如何调节？
- 为什么选择中国平安？您对公司有何了解？
匹配度报告
55
综合匹配度
平安保险销售岗，底薪加提成，压力大但收入弹性，职业发展路径清晰。
适合人群
适合追求稳定收入和销售提成、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
平安作为上市大公司，提供稳定底薪和社保，但收入主要依赖业绩提成，适合追求高收入弹性的人。
薪资信号未披露 (6K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
有产品培训和宣导机会，但技能成长偏向销售实务，职业晋升路径清晰但主要限于销售管理。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
现场办公模式，可能需要外出拜访客户，加班情况未明确，整体WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售的社会意义感一般，行业成熟稳定，创新程度不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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