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阿斯利康
MR-突破性多适应症生物制剂-武汉
立即应聘

MR-突破性多适应症生物制剂-武汉

发布于 大约 2 个月前

普通员工/个人贡献者

武汉市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
医药销售
合规
客户关系管理
市场分析
沟通能力
生物制剂
肿瘤
销售策略

AI 估算 · 8k–15k

知名外企医药销售,底薪加业绩提成,武汉地区市场稳健,收入与销售能力挂钩。

职位详情

关于这个职位

这个职位是阿斯利康的医药销售代表,负责武汉地区的突破性生物制剂(肿瘤领域)推广

你需要与肿瘤科医生进行专业沟通,推动产品在适应症内的合规使用,并完成销售目标
适合具备医药背景和销售热情的人才

最低要求

本科学历

工作职责

成功完成所有培训要求,包括产品考试

与肿瘤专业医生就批准的适应症和产品疗效/安全性进行对话,支持对合适患者的标签内处方
与销售经理合作,制定本地策略和业务计划,以达成或超越区域内的销售和拜访执行目标
驱动销售业绩,确保销售预测和分配预算达到或超越治疗领域和区域预期
建立并维持对市场、人口统计和区域相关管理市场的深入了解
遵守所有关于医疗专业人士互动、样品分发等的法规

优先资格

专业护理或肿瘤销售经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 知名跨国药企,品牌和产品管线强,职业声誉良好
  • 肿瘤是高速增长的治疗领域,生物制剂前景广阔
  • 销售岗位收入上限高,业绩优异者可获得丰厚回报
  • 公司提供系统化培训,帮助新人快速成长
  • 医药合规要求严格,需在合规框架内灵活开展工作
  • 工作强度较大,可能需要经常出差或加班

缺点 / 挑战

  • 销售指标压力大,需要持续拜访客户并应对市场竞争
  • 适合有医药背景、热爱销售、目标感强、能在压力下保持高效的人

角色解读

  • 初级代表 -> 高级代表 -> 区域销售经理 / 大客户经理
  • 积累肿瘤领域资源后可转向中央市场部或医学事务岗位
  • 阿斯利康内部有完善的培训体系和跨部门轮岗机会
  • 完成产品知识培训并通过考试,确保专业能力达标
  • 拜访肿瘤科医生,介绍产品适应症和疗效,支持合规处方
  • 分析区域市场数据,制定销售策略和行动计划,达成销售目标
  • 维护客户关系,收集市场反馈,确保资源有效利用
  • 医药或生命科学相关专业背景,本科以上学历
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医生建立信任
  • 结果导向,具备抗压能力和自我驱动力
  • 熟悉肿瘤领域或特药销售经验者优先

申请策略

  • 面试中展现对合规的重视和对医药销售工作的热情
  • 准备一个成功影响他人的案例,体现销售潜力
  • 突出医药相关学历和任何销售或客户接触经验
  • 强调过往销售业绩数据(如达成率、增长百分比)
  • 展示对肿瘤领域或生物制剂的了解和兴趣
  • 体现沟通能力、抗压能力和团队协作的具体事例
  • 提前学习肿瘤基础知识和阿斯利康的主要产品(如泰瑞沙、英飞凡等)
  • 练习医药销售场景的模拟对话,提升沟通技巧

面试指南

  • STAR法则(情境-任务-行动-结果)回答行为问题,突出具体数据和影响
  • 展示合规意识:强调在合规框架内通过专业服务建立信任
  • 体现学习能力:表达愿意快速学习产品知识和市场动态
  • 你为什么选择医药销售这个行业?
  • 你如何应对销售指标压力?请举例说明
  • 请描述一次你成功说服他人的经历
  • 你对肿瘤领域的了解有哪些?
  • 如果遇到医生拒绝拜访,你会怎么做?

职位点评

65
综合评分

知名外企肿瘤销售岗,行业前景好、收入上限高,但工作强度和压力较大。

更适合这类人
适合追求高社会价值、高收入潜力,能接受高强度工作的求职者。
表现最好
使命价值
相对薄弱
工作生活
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值80

薪资福利

70中等

外企销售岗位通常提供有竞争力的薪酬福利,但具体薪资未在JD中披露,需面试确认。

薪资信号未披露(AI估算:8K-15K/月)

成长发展

60中等

公司提供培训,但未明确提及职业发展路径或导师制,成长空间更多依赖个人表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活

50较低

销售岗位通常需要频繁拜访客户,工作时间和地点灵活性低,强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

80较高

肿瘤治疗领域关乎患者生命健康,社会价值显著,且行业处于高速增长期。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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