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阿斯利康
MR-突破性多适应症生物制剂-襄阳
立即应聘

MR-突破性多适应症生物制剂-襄阳

发布于 大约 2 小时前

普通员工/个人贡献者

襄阳市
其它
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
销售
客户关系
市场策略
合规
肿瘤
医药代表
生物制剂
外企

AI 估算 · 12k–25k

外企肿瘤药销售,薪资较有竞争力,但襄阳属于二三线城市,综合评定薪资范围。

职位详情

关于这个职位

作为阿斯利康的医药代表,您将负责在襄阳地区推广突破性生物制剂产品,与肿瘤领域专业人士沟通,推动合规销售

该职位需要深入了解市场动态,制定区域策略,并完成销售目标
适合有销售热情、抗压能力强的候选人

最低要求

本科学历

工作职责

成功完成所有培训要求,包括产品考试

与肿瘤专业人士就批准的适应症和产品疗效/安全性进行对话,支持对合适患者的标签内处方
与销售经理合作制定当地战略和业务计划,以达成或超过区域销售和电话执行目标
推动销售业绩,确保销售预测和分配预算符合或超过治疗和区域预期
深入了解市场、人口统计和管理市场信息
遵守与医疗专业人士互动、样品分发等所有法规

优先资格

专科或肿瘤销售经验

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 加入全球知名药企,品牌认可度高,简历含金量强
  • 肿瘤生物制剂属于高增长赛道,产品竞争力强,业绩提升空间大
  • 公司提供系统化培训和广阔的职业发展通道,利于长期成长
  • 薪资结构通常为底薪+奖金,业绩优秀者收入可观
  • 襄阳市场相对中小,客户开发难度可能较大,需要较强的地推能力
  • 工作强度高,经常出差和拜访,周末可能需参加学术会议
  • 适合有销售热情、抗压能力强、愿意在医疗行业深耕的求职者,尤其是有医药或肿瘤销售经验者

缺点 / 挑战

  • 医药行业合规要求严格,需在压力下平衡销售目标与合规红线

角色解读

  • 内部晋升:可从销售代表晋升为高级代表、地区经理,乃至大区经理
  • 跨领域发展:积累肿瘤领域经验后,可转向市场部、培训部或医学事务部
  • 行业深耕:成为资深医药销售专家,或转型为战略规划、商业分析角色
  • 负责在襄阳地区推广公司突破性生物制剂产品,主要面向肿瘤领域医生和医疗机构
  • 制定区域销售策略和行动计划,通过拜访、学术会议等方式维护客户关系,推动处方量增长
  • 收集市场信息和竞品动态,为销售预测和预算提供依据,同时确保合规运营
  • 优秀的沟通和人际交往能力,能与医疗专业人士建立信任关系
  • 较强的目标驱动和抗压能力,能够独立完成销售指标
  • 快速学习产品知识和行业政策,通过培训考试
  • 熟悉当地医疗市场,具备一定的客户资源者优先

申请策略

  • 面试前深入了解阿斯利康的企业文化和重点产品线,展示对公司的认同
  • 准备一个完整的区域销售计划案例,体现你的市场分析和策略制定能力
  • 突出医药销售或相关领域的经验和业绩数据,如曾达成销售目标的百分比
  • 强调肿瘤产品或特药销售背景,以及维护核心客户的成功案例
  • 展示合规意识和学术推广能力,如参与过学术会议的组织或演讲
  • 如有当地医疗资源(襄阳及周边城市),务必在简历中提及
  • 提前学习肿瘤基础知识、生物制剂作用机制及竞争产品信息
  • 提升Excel和PPT技能,用于销售分析和汇报

面试指南

  • 对于行为问题,采用STAR法则(情境、任务、行动、结果),突出你的具体行动和量化成果
  • 对于合规与业绩平衡问题,强调始终将合规放在首位,同时通过精细化管理和客户教育来推动业绩
  • 对于市场分析问题,展示数据驱动决策能力,结合人口、竞争、政策等因素提出可执行方案
  • 请介绍一次你成功开发新客户的经历,你是如何开始的?
  • 当面对医生对产品安全性有疑虑时,你通常如何沟通?
  • 如果区域销售目标与公司合规政策冲突,你会如何处理?
  • 请谈谈你对襄阳医疗市场的了解,以及你的开发思路
  • 你如何应对连续季度未达标的压力?

匹配度报告

66
综合匹配度

外企肿瘤药销售,薪资竞争力中等,成长空间大,但工作强度和合规压力较高。

适合人群
该职位最适合追求社会价值和职业成长、能承受较高工作强度的求职者。
最强匹配
使命价值匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值85

薪资福利匹配

70中等

外企薪资水平相对有竞争力,但JD未明确薪资范围,且襄阳城市等级一般,整体补偿性中等偏上。

薪资信号未披露(AI估算:12K-25K/月)

成长发展匹配

60中等

阿斯利康作为跨国药企,内部培训和晋升体系完善,但JD未明确提及培训或晋升,成长信号不足。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

销售岗位需要频繁出差和拜访,工作时间灵活但实际强度大,JD未提及WLB相关信息。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

85较高

肿瘤生物制剂直接改善患者生存,行业增长迅速,社会价值高,且公司创新力强。

行业发展高速增长赛道
社会影响正向社会影响力较高
创新程度积极采用新技术
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