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中国平安
业绩追踪岗-非车
立即应聘

业绩追踪岗-非车

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

福州市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
销售支持
沟通能力
逻辑思维
业绩追踪
渠道推动
非车保险

AI 估算 · 10k–18k

平安福州非车险核心岗,需经验与专业背景,月薪10-18K,14薪,竞争力中等偏上。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责非车险业务的业绩追踪与数据分析,通过搭建分析体系、制定业务目标并督导异常指标,推动渠道业绩提升

适合具备保险行业背景、善于数据驱动决策的求职者

最低要求

大学本科及以上学历,精算、数学、统计、保险相关专业优先

具备较强的销售支持、渠道推动和逻辑思维能力
了解非车产品,熟悉市场相关数据
具有营销推动经验,有较强的沟通、学习能力

工作职责

渠道非车业务目标、发展规划制定

渠道非车业绩追踪、指标异常督导
车代渠道非车数据分析体系搭建
部门安排的其他工作

AI 洞察

优缺点分析

  • 平安作为行业龙头,平台大、资源丰富,能接触核心业务与数据
  • 非车险是未来增长点,岗位前景好,技能积累值高
  • 工作内容结合业务与数据,锻炼分析能力与商业敏感度
  • 业绩压力直接,需应对频繁的指标追踪与异常督导,节奏较快
  • 涉及多方沟通协调,需较强抗压能力与推动技巧
  • 初期可能需大量学习非车产品知识,上手门槛不低
  • 适合有保险或金融背景、擅长数据分析且乐于推动业务落地的求职者,能适应目标导向的工作节奏

角色解读

  • 纵向晋升:业绩追踪专员 → 区域主管 → 业务管理经理,负责更大范围渠道
  • 横向发展:可转向产品定价、精算或核保等保险核心岗位,积累行业深度
  • 转型机会:积累数据分析与业务经验后,可进入互联网保险或金融科技公司做数据产品经理
  • 制定非车险业务目标与发展规划,确保渠道方向与公司战略一致
  • 每日追踪渠道业绩数据,对异常指标进行预警并督促改进
  • 搭建车代渠道的数据分析体系,提供可视化报表支持决策
  • 协调销售、产品、数据等多部门,推动业务策略落地
  • 精通Excel、SQL等数据分析工具,能快速处理业务数据
  • 熟悉非车险产品知识及市场动态,理解业务逻辑
  • 具备优秀的沟通协调与推动能力,能跨部门合作解决问题
  • 逻辑思维清晰,能从数据中提炼洞察并形成行动方案

申请策略

  • 了解平安车代渠道的运营模式,在面试中展现对业务痛点的理解
  • 关注公司内部培训与晋升机会,体现长期发展意愿
  • 突出保险行业经验,尤其是非车险或车险渠道相关经历
  • 展示数据分析项目案例,如业绩追踪报表、异常预警模型等
  • 强调跨部门推动成果,如提升渠道业绩的实例
  • 列出精算、数学、统计等专业背景或相关证书
  • 系统学习SQL、Python等数据分析工具,提升数据处理效率
  • 了解行业前沿的非车险产品(如健康险、责任险)和监管政策

面试指南

  • 用STAR法则描述具体情境、任务、行动和结果,突出数据洞察与推动力
  • 针对分析体系问题,从指标定义、数据采集、可视化、预警机制四层回答
  • 强调逻辑性与协作意识,体现既能独立分析又能跨部门协调
  • 如何有效追踪渠道业绩并识别异常?请举例
  • 非车险业务的关键指标有哪些?如何搭建分析体系?
  • 当指标异常时,你会如何推动团队改进?
  • 你对非车险市场趋势有何了解?
  • 请分享一个用数据推动业务决策的案例

匹配度报告

64
综合匹配度

稳定大厂非车险业绩追踪岗,薪资中等偏上,技能成长空间良好,但工作弹性有限。

适合人群
适合追求稳定薪资、平台保障和技能积累的求职者,对WLB和使命感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展70
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

75中等

平安大平台提供稳定薪资福利,且福州生活成本适中,薪资在当地有竞争力,但具体薪酬未披露。

薪资信号未披露 (10K-18K/月)

成长发展匹配

70中等

岗位涉及业务策略与分析技能,能积累保险行业核心知识,但未明确提及晋升培训路径。

技术前沿主流现代技术
技术栈数据分析、Excel、SQL
业务类型profit_center

工作生活匹配

60中等

福州城市生活节奏适中,但JD未提及弹性办公或远程,现场办公为主,可能有一定业绩压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于成熟稳定行业,非车险有社会价值但使命感不明显。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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