
帆软
财务专员(千帆计划)
财务专员(千帆计划)
发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
南京市 / 无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
会计
团队合作
审计
沟通能力
税务
经济学
财务分析
资金管理
金融
AI 估算 · 6k–10k
初级财务岗,南京/无锡大型企业,市场薪资水平约6-10K,年终奖1-2个月左右。
职位详情
关于这个职位
作为帆软财务专员,你将负责公司的会计、财务分析、税务、资金及风控等模块工作,适合财务相关专业应届生或初级从业者
该职位提供系统性的财务实践机会,帮助你快速积累企业财务管理经验,成为财务领域的专业人才
最低要求
审计、会计、财务管理、税务、金融、经济学等相关专业本科学历
具备良好的沟通、协调和解决问题的能力
注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强
具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强
性格平和、理性客观,不偏激
志存高远、脚踏实地,能够在不同环境中接受挑战并历练成长
工作职责
遵照国家及企业的财务和会计制度,进行记账结账
进行年度财务审计、税务审计等专项工作
负责企业各种分析工作,客观反映企业整体财务状况,为企业经营决策、财务计划等提供支持
按时完成各项税金的日常申报,建设与管理全球税务体系
进行现金流、外汇、投融资等项目管理,建设与管理全球资金体系
内外部风险与遵从管理
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大型企业平台,财务体系规范,能积累系统的财务实操经验
- 工作稳定,福利待遇有保障,适合追求稳健发展的求职者
- 多个财务方向可选择,有助于明确个人职业兴趣
- 千帆计划可能提供完善的培训和轮岗机会
- 财务工作存在周期性忙碌(如结账、审计),加班难以避免
- 晋升周期相对较长,需要持续考取专业证书(如CPA)提升竞争力
- 适合财务、会计等专业背景的应届生或初级求职者,希望在大平台扎实学习企业财务运作,能接受基础工作并愿意长期发展
缺点 / 挑战
- 初级岗位工作内容较基础,重复性较高,需要耐心和细致
角色解读
- 从专员逐步晋升为高级专员、财务主管,负责更复杂的财务模块
- 向财务经理、财务总监方向发展,承担团队管理和战略决策职责
- 也可向财务分析、审计、税务咨询等专业领域深度发展
- 负责日常记账结账及年度审计,确保财务数据准确合规
- 参与财务分析工作,为经营决策提供数据支持
- 管理税务申报、资金收支及风险控制,维护财务体系稳健运行
- 根据个人专长,可能专注于会计、税务、资金或风控等细分方向
- 掌握会计、税务、财务管理等专业知识,具备扎实的理论基础
- 熟练使用Excel及财务软件,能够进行数据分析和报表编制
- 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维,能有效解决问题
- 细心、耐心,抗压能力强,能适应重复性工作与阶段性忙碌
申请策略
- 申请时了解帆软的产品和所在行业(商业智能),在面试中展示对公司的兴趣
- 准备1-2个自身与财务相关的小故事,体现性格平和、理性客观
- 突出财务相关实习经历,尤其是参与过记账、报税、审计等具体工作
- 强调专业课程成绩及CPA/ACCA等证书备考情况
- 用数据展示工作成果,如处理凭证数量、准确率、优化流程节省时间等
- 体现细致、逻辑分析和团队协作能力
- 提前学习企业常见财务软件(如用友、SAP)和Excel高级功能
- 了解最新税收政策和会计准则,可阅读相关官方解读
面试指南
- STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出财务工作中的细节把控
- 结构化表达:先总后分,例如“我认为财务严谨性体现在三个方面:制度、流程、复核,然后逐一说明”
- 价值观匹配:体现理性、客观、学习意愿,避免偏激言论
- 请简要介绍你的实习经历,具体负责过哪些财务工作?
- 你如何理解财务的严谨性?请举例说明你如何确保数据准确
- 如果你发现一笔账目有误,但同事坚持认为没问题,你会怎么处理?
- 你对未来3-5年的职业规划是什么?
- 请解释一下资产负债表和利润表之间的关系
职位点评
61
综合评分
大型软件企业初级财务岗,薪资中等、成长偏自学、WLB一般、社会意义一般。
从起薪待遇、成长路径、工作节奏和岗位方向综合评估,方便比较职业起点。
更适合这类人
适合看重稳定性和基本福利、希望从初级岗位积累财务经验,对工作生活平衡和使命感要求不高的求职者。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
使命价值
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45
薪资福利
70中等
薪资处于市场中等水平,但作为大型企业,福利和稳定性较好,能满足基本补偿性需求。
薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)
成长发展
65中等
职位提供多方向工作内容,但缺乏明确培训或晋升通道说明,成长主要依赖个人积累。
技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公,工作地点明确,但未提及弹性工作或WLB信号,可能面临一定加班压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)
使命价值
45较低
财务岗位社会影响力一般,行业为软件商业智能,具有一定前景,但岗位本身使命感和创新性不强。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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