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帆软
财务专员(千帆计划)
立即应聘

财务专员(千帆计划)

发布于 5 天前

普通员工/个人贡献者

南京市 / 无锡市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
本科
财务与会计
团队合作
审计
经济学
财务分析
沟通能力
会计
金融
税务
资金管理

AI 估算 · 6k–10k

初级财务岗,南京/无锡大型企业,市场薪资水平约6-10K,年终奖1-2个月左右。

职位详情

关于这个职位

作为帆软财务专员,你将负责公司的会计、财务分析、税务、资金及风控等模块工作,适合财务相关专业应届生或初级从业者

该职位提供系统性的财务实践机会,帮助你快速积累企业财务管理经验,成为财务领域的专业人才

最低要求

审计、会计、财务管理、税务、金融、经济学等相关专业本科学历

具备良好的沟通、协调和解决问题的能力
注重细节,能够有效收集分析信息,逻辑思维能力强
具备团队合作精神,善于学习,抗压能力强
性格平和、理性客观,不偏激
志存高远、脚踏实地,能够在不同环境中接受挑战并历练成长

工作职责

遵照国家及企业的财务和会计制度,进行记账结账

进行年度财务审计、税务审计等专项工作
负责企业各种分析工作,客观反映企业整体财务状况,为企业经营决策、财务计划等提供支持
按时完成各项税金的日常申报,建设与管理全球税务体系
进行现金流、外汇、投融资等项目管理,建设与管理全球资金体系
内外部风险与遵从管理

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大型企业平台,财务体系规范,能积累系统的财务实操经验
  • 工作稳定,福利待遇有保障,适合追求稳健发展的求职者
  • 多个财务方向可选择,有助于明确个人职业兴趣
  • 千帆计划可能提供完善的培训和轮岗机会
  • 财务工作存在周期性忙碌(如结账、审计),加班难以避免
  • 晋升周期相对较长,需要持续考取专业证书(如CPA)提升竞争力
  • 适合财务、会计等专业背景的应届生或初级求职者,希望在大平台扎实学习企业财务运作,能接受基础工作并愿意长期发展

缺点 / 挑战

  • 初级岗位工作内容较基础,重复性较高,需要耐心和细致

角色解读

  • 从专员逐步晋升为高级专员、财务主管,负责更复杂的财务模块
  • 向财务经理、财务总监方向发展,承担团队管理和战略决策职责
  • 也可向财务分析、审计、税务咨询等专业领域深度发展
  • 负责日常记账结账及年度审计,确保财务数据准确合规
  • 参与财务分析工作,为经营决策提供数据支持
  • 管理税务申报、资金收支及风险控制,维护财务体系稳健运行
  • 根据个人专长,可能专注于会计、税务、资金或风控等细分方向
  • 掌握会计、税务、财务管理等专业知识,具备扎实的理论基础
  • 熟练使用Excel及财务软件,能够进行数据分析和报表编制
  • 具备良好的沟通协调能力和逻辑思维,能有效解决问题
  • 细心、耐心,抗压能力强,能适应重复性工作与阶段性忙碌

申请策略

  • 申请时了解帆软的产品和所在行业(商业智能),在面试中展示对公司的兴趣
  • 准备1-2个自身与财务相关的小故事,体现性格平和、理性客观
  • 突出财务相关实习经历,尤其是参与过记账、报税、审计等具体工作
  • 强调专业课程成绩及CPA/ACCA等证书备考情况
  • 用数据展示工作成果,如处理凭证数量、准确率、优化流程节省时间等
  • 体现细致、逻辑分析和团队协作能力
  • 提前学习企业常见财务软件(如用友、SAP)和Excel高级功能
  • 了解最新税收政策和会计准则,可阅读相关官方解读

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出财务工作中的细节把控
  • 结构化表达:先总后分,例如“我认为财务严谨性体现在三个方面:制度、流程、复核,然后逐一说明”
  • 价值观匹配:体现理性、客观、学习意愿,避免偏激言论
  • 请简要介绍你的实习经历,具体负责过哪些财务工作?
  • 你如何理解财务的严谨性?请举例说明你如何确保数据准确
  • 如果你发现一笔账目有误,但同事坚持认为没问题,你会怎么处理?
  • 你对未来3-5年的职业规划是什么?
  • 请解释一下资产负债表和利润表之间的关系

匹配度报告

58
综合匹配度

大型软件企业初级财务岗,薪资中等、成长偏自学、WLB一般、社会意义一般。

适合人群
适合看重稳定性和基本福利、希望从初级岗位积累财务经验,对工作生活平衡和使命感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值45

薪资福利匹配

70中等

薪资处于市场中等水平,但作为大型企业,福利和稳定性较好,能满足基本补偿性需求。

薪资信号未披露(AI估算:6K-10K/月)

成长发展匹配

65中等

职位提供多方向工作内容,但缺乏明确培训或晋升通道说明,成长主要依赖个人积累。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,工作地点明确,但未提及弹性工作或WLB信号,可能面临一定加班压力。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

45较低

财务岗位社会影响力一般,行业为软件商业智能,具有一定前景,但岗位本身使命感和创新性不强。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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