中国平安
代理业务部
代理业务部
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
甘孜市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售
客户服务
沟通能力
业务拓展
平安
网点维护
AI 估算 · 5k–8k
平安大平台底薪稳定，甘孜地区消费水平一般，销售岗位提成空间可观。
职位详情
关于这个职位
这是一份中国平安甘孜地区的代理业务岗位，主要工作包括拓展和维护业务网点，以及提供客户售前、售中、售后服务
适合有1-3年销售或客户服务经验、本科学历、沟通能力良好的求职者
公司平台大，稳定性高，但需现场办公
最低要求
本科学历
-3年相关工作经验
良好沟通能力
工作职责
业务及网点的拓展及维护
客户售前、售中及售后服务
完成上级下达的其它工作事项
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为头部金融集团，平台大、资源多，品牌背书强，有利于职业起步
- 销售岗位收入上限较高，业绩突出者收入可观
- 工作内容贴近市场，能快速锻炼沟通和业务能力，积累人脉
- 销售岗位业绩压力较大，需完成拓展和客户指标，可能面临加班
- 工作地点在甘孜，属于三线城市，发展空间和跳槽机会相对有限
- 初期底薪较低，收入主要依赖提成，稳定性稍差
- 适合有1-3年销售或客户服务经验、渴望在大平台锻炼业务能力、能接受一定业绩压力的求职者
角色解读
- 在平安体系内，可向区域经理、业务主管方向发展，管理团队和指标
- 积累客户资源和行业经验后，可转向更高级的销售管理或培训岗位
- 也可通过内部转岗进入保险、银行等其他业务条线，拓宽职业路径
- 负责开拓和维护甘孜地区的业务网点，包括寻找新合作伙伴、维护现有网点关系
- 为客户提供售前咨询、售中协助和售后服务，确保客户满意度
- 完成上级交办的其他临时性任务，可能需要一定的外勤和沟通协调
- 优秀的沟通表达能力，能有效与客户和网点人员建立信任
- 基本的业务拓展和客户维护能力，了解销售流程
- 具备一定抗压能力，能适应外勤和业绩考核
申请策略
- 面试时展现对甘孜市场的了解和长期发展的意愿，体现稳定性
- 主动询问培训体系和晋升机制，展现进取心
- 突出过往的销售业绩或客户维护成果，最好有具体数字支持
- 强调沟通能力、抗压能力和主动拓展的经验
- 如有保险或金融行业经验，务必提及
- 提前了解平安的产品体系（如保险、银行、投资），面试中展示熟悉度
- 提升谈判和客户关系管理技巧，可通过线上课程或模拟练习
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，清晰展示过往案例
- 回答压力问题时，强调积极心态、目标拆解和持续努力
- 展现对公司和岗位的匹配度，结合自身优势回答
- 你如何看待销售岗位的业绩压力？
- 请分享一次你成功拓展新客户的经历
- 如果客户对产品不满，你会如何处理？
- 你对甘孜市场有什么了解？为什么选择这里？
- 准备1-2个具体的销售或客户服务成功案例，用数据支撑
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台销售岗，薪资中等靠业绩，甘孜现场办公，发展路径不明。
适合人群
适合注重工作生活平衡、愿意在三线城市稳定发展、有销售经验并希望依托大平台积累客户资源的求职者。
最强匹配
工作生活匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活70
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资以底薪+提成为主，大公司稳定性高，但甘孜地区底薪水平一般，提成取决于个人业绩，整体补偿性中等。
薪资信号未披露 (5K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
JD未提及培训或晋升，销售岗位成长主要靠个人业绩和市场经验积累，发展路径不够明确。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
70中等
现场办公，地点在甘孜，可能涉及到外勤，但工作时间相对灵活，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
销售岗位社会影响力一般，行业虽稳定但缺乏使命感，意义感较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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