中国平安
车商品牌销售经理
车商品牌销售经理
发布于 大约 17 小时前中层管理(经理/总监)
安康市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售管理
培训
沟通协调
理赔
车险
市场策划
续保
查勘
AI 估算 · 6k–10k
结合职位销售经理层级及安康市薪资水平，该职位提供中等偏上收入，大平台福利稳定。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责车商渠道的销售支持与管理工作，包括协调车代网点的销售和理赔问题、报价出单、续保推动、推修管理及内部事务协助
适合有销售或管理经验、沟通协调能力强的求职者，能够在大型保险平台积累车险业务经验
最低要求
全日制本科及以上学历
具有较强的沟通协调能力
工作职责
协调处理车代网点销售、理赔过程中的简单问题
业务咨询、报价跟踪、出单、打印等
销售台帐登记、续保推动及跟进、推修管理及信息反馈、收单、查勘等
协助上级主管开展业务部或分部的内部管理
优先资格
有销售或管理经验者优先
具备一定的培训、市场策划能力
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大平台，品牌信誉好，职业稳定性高
- 车商渠道是保险核心业务，经验积累具有长期价值
- 工作内容涵盖销售、理赔、管理，技能锻炼全面
- 有明确的晋升通道，表现优秀可快速成长
- 需要处理一线客户服务，工作较为琐碎繁杂
- 业绩指标可能带来压力，尤其是在续保推动方面
- 与多方协调沟通，需要较强的耐心和应变能力
- 适合有销售或保险行业经验、善于沟通协调、希望在稳定平台长期发展的人员
角色解读
- 晋升为区域销售主管或经理，负责更大区域的车商渠道
- 向车商渠道总监或分公司销售负责人方向发展
- 转型为保险公司运营管理或产品岗位，拓展职业宽度
- 协调车代网点的销售和理赔问题，确保业务流程顺畅
- 负责业务咨询、报价跟踪、出单打印等日常销售支持工作
- 登记销售台账，推动续保业务，管理推修及收单查勘
- 协助上级主管进行部门内部管理，提升团队效率
- 优秀的沟通协调能力，能够处理多方关系
- 熟悉车险业务流程，具备销售或管理经验
- 有一定的培训和市场策划能力
- 工作细致，能熟练使用办公软件管理台账和文档
申请策略
- 深入了解中国平安的企业文化和车险业务模式
- 准备销售业绩或管理案例，在面试中展示解决问题的能力
- 突出销售或管理经验，尤其是车险或车商合作经历
- 强调沟通协调能力和客户服务成果，列举具体案例
- 展示数据管理能力，如台账记录、业绩跟踪分析
- 如有培训或市场策划经验，请详细描述
- 学习车险理赔流程和保险产品知识，提升专业度
- 熟练使用EXCEL进行数据管理与分析
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，结构化回答问题
- 强调数据驱动：用数字说明业绩或问题
- 突出沟通协作：体现跨部门协调和客户服务能力
- 请描述你处理过的车险理赔或销售问题，你是如何协调解决的？
- 你如何推动续保业务？有哪些有效的方法？
- 你如何管理销售台账？使用过哪些工具？
- 如果车代网点业绩持续下滑，你会采取什么措施？
- 你对当前车险市场有什么看法？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台保险销售经理，薪资稳定但WLB一般，发展空间中等。
适合人群
适合看重稳定平台和薪资保障、对工作意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
平安大平台提供稳定收入和福利，但薪资未在JD中明确，竞争力中等。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位有培训能力要求，但JD未明确晋升或培训机会，发展路径依赖个人表现。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
需要现场办公，未提及弹性或WLB，可能有业绩压力。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
保险销售为传统行业，社会影响力一般，创新性较低。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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