中国平安
【创配】解决方案岗
【创配】解决方案岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
战略规划
项目管理
沟通能力
绩效管理
研究能力
PMP
抗压能力
文字功底
企划报告
AI 估算 · 15k–25k
金融保险行业解决方案岗，对综合能力要求高，上海地区中等偏上薪资水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个综合性的解决方案岗，隶属于中国平安，主要负责公司重大项目或主体的战略规划、年度计划预算、经营监控及分支机构绩效管理
你需要具备较强的研究分析能力和文字功底，能够输出高质量的战略报告，并推动机构发展
适合有项目管理或咨询背景、希望在金融科技领域深耕的求职者
最低要求
本科及以上学历
掌握科学研究方法，有较强的研究能力、良好的汉语言文字功底
工作主动积极，责任心强，服从团队管理，同时需要具备较强的沟通能力、抗压能力
能够准确理解公司发展需求，编写战略企划报告
需要精通office办公软件
工作职责
负责公司主体或重大项目的管理和规划相关工作，编制战略分析及规划报告
负责公司主体或重大项目年度计划、预算的拟定
负责对公司主体或重大项目的经营状况进行监控、分析并发布报告
负责制定机构发展战略、考核指标和机构建设及管理
负责发布考核结果，监控、评估、指导分支机构的绩效管理
领导交办的其他事
优先资格
有项目管理认证PMP、注册会计师等资质，有咨询公司从业经验者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 加入中国平安这样的大型金融集团，平台稳定，职业发展空间大
- 岗位涉及公司级重大项目，能够快速积累战略管理和项目管理经验
- 工作内容多样，从规划、预算到绩效管理，全面锻炼业务洞察力
- 优先资质如PMP、CPA的加分项，鼓励持续学习和专业认证
- 工作强度可能较高，需要应对多任务并行和紧急项目
- 对报告质量要求严格，文字能力和逻辑思维需要持续精进
- 需要快速理解公司复杂的业务架构和战略方向，学习曲线较陡
- 适合有2-5年工作经验，具备扎实的办公技能和战略思维能力，希望在大型平台从事综合管理方向发展的求职者
角色解读
- 内部晋升：可向高级解决方案专家或战略规划经理方向发展，负责更大范围的业务
- 横向发展：积累金融、保险行业经验后，可转向产品管理、运营管理或咨询岗位
- 专业深化：考取PMP、CPA等证书，增强专业技能，成为企业战略管理领域的专家
- 负责公司级重大项目或主体的整体管理与规划，制定战略分析及规划报告
- 拟定年度计划和预算，并监控经营状况，定期发布分析报告
- 制定分支机构发展战略和考核指标，推动机构建设和绩效管理
- 发布考核结果，指导并评估分支机构的绩效改进
- 精通Office办公软件，尤其是Excel和PPT，具备高效的数据处理和报告呈现能力
- 扎实的研究分析与文字功底，能够撰写高质量的战略企划报告
- 良好的沟通协调能力，能够与多部门协作并推动项目落地
- 较强的抗压能力和责任心，能够应对重大项目的复杂性和紧迫性
申请策略
- 在求职信中表明对平安企业文化的认同，以及岗位涉及的战略规划工作的浓厚兴趣
- 面试前仔细研究平安的年度报告和战略发布，准备自己的观点和问题
- 突出项目管理或咨询相关的工作经验，尤其是主导过战略规划、预算编制或绩效管理项目
- 强调Office办公软件的熟练程度，可附上曾制作的优秀报告或PPT样例
- 展示研究分析能力，例如撰写过的行业分析、竞品报告等
- 如有PMP、CPA证书或咨询公司背景，务必单独列出
- 提前学习战略分析框架（如SWOT、PEST、波特五力）和项目管理工具（如MS Project）
- 强化Excel数据处理和PPT演示技能，可以参加在线课程或实战练习
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）来回答行为面试题，重点突出你的影响力和成果
- 对于战略性问题，可以结合你对该行业的理解，采用结构化思维（从宏观到微观）给出框架
- 展示你的沟通协调能力时，强调如何跨部门推动达成共识
- 请谈谈你过去参与的一个战略规划项目，你是如何做的？
- 你如何看待平安当前的金融科技战略？
- 如果公司需要你制定一个分支机构的年度考核方案，你会怎么设计？
- 遇到多个项目同时推进、时间紧迫的情况，你如何管理优先级？
- 请用Excel展示一下你处理过的某个数据集，并说明你的分析思路
匹配度报告
65
综合匹配度
金融大厂解决方案岗，稳定平台、中等薪资、发展空间尚可，但工作强度可能较高。
适合人群
适合优先看重职业发展和技能积累，对WLB要求不高，追求大平台稳定性的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
70中等
该职位薪资在上海属于中等偏上，平安作为大公司提供五险一金等标准福利，但JD未明确提及额外福利或高薪酬激励，补偿性动机满足度中等。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
75中等
岗位涉及战略规划、项目管理等核心技能，能积累金融行业经验，且优先考虑PMP/CPA认证，有一定成长空间，但未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
JD未提及弹性工作或远程选项，且明确涉及重大项目管理和监控，可能工作强度较高，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
65中等
平安作为金融巨头，行业稳定，但岗位未直接强调社会价值或创新，意义感中等。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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