中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 2 天前普通员工/个人贡献者
苏州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
产品咨询
沟通能力
客户关系维护
市场开拓
客户资源
信贷知识
营销知识
成交促成
金融从业
AI 估算 · 8k–15k
苏州金融行业咨询顾问，大平台，薪资有竞争力，但学历要求不高，经验初级，综合月薪在8-15k。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的咨询顾问，你将向客户宣传介绍公司金融产品，提供咨询服务并促成成交
工作内容包括收集市场信息、维护客户关系、参加公司业务活动
适合具备信贷知识和营销能力、有客户资源者
大平台提供稳定发展机会
最低要求
大专以上学历 2.具有丰富的信贷知识、营销知识 3.较强的市场开拓能力、丰富的客户资源、良好的沟通能力
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
收集、反馈市场信息、客户建议 3.客户关系维护 4.参加公司组织的各项业务活动 5.遵守公司各项规章制度
优先资格
金融从业经历，营销工作经验优先，有客户资源者优先
AI 洞察
优缺点分析
- 行业巨头平台，品牌背书强，客户信任度高，成交更容易
- 接触一线市场，快速积累金融行业经验与客户资源
- 业绩导向，收入与努力成正比，有高额提成或奖金
- 公司提供系统性的产品培训，提升专业能力
- 业绩压力较大，需要持续开拓新客户维护老客户
- 工作内容相对单一，长期重复性销售工作可能枯燥
- 对沟通和抗压能力要求高，不适合性格内向者
- 适合销售型、目标导向、善于人际沟通的求职者
- 愿意深耕金融领域，希望通过努力获得高收入回报
角色解读
- 初级顾问→资深顾问→团队主管→区域经理，管理路径清晰
- 积累客户资源与行业经验，可转型至产品、风控等金融中台岗位
- 依托平安集团内部转岗机会，向保险、银行、投资等领域拓展
- 向客户推介公司金融产品，提供专业咨询服务并推动成交
- 收集市场信息与客户反馈，为产品优化提供依据
- 维护客户关系，通过长期服务提升客户粘性和复购率
- 参与公司组织的业务活动，提升个人业绩与团队协作
- 扎实的信贷与营销知识，能快速解答客户疑问
- 出色的沟通与谈判能力，促成交易达成
- 较强的市场开拓与客户资源整合能力
- 良好的客户关系维护技巧，提升客户满意度
申请策略
- 表达对金融销售的热情与长期发展意愿，展示稳定性
- 关注平安企业文化，强调合规意识与团队合作精神
- 突出金融、信贷、营销相关工作经验，尤其是销售业绩数据
- 强调客户资源积累情况，如管理客户数量、成功案例
- 展示沟通能力、市场开拓能力的具体事例，如获得奖项
- 如有金融行业证书（如银行从业、基金从业）请重点标注
- 提前学习信贷基础知识与平安产品体系，面试时展现专业度
- 练习销售话术与客户沟通技巧，准备自我介绍和过往案例
面试指南
- 用STAR法则回答案例问题：情境、任务、行动、结果，突出量化成果
- 面对客户疑虑，先倾听再分析，用专业知识和同理心解决问题
- 展示积极心态，举例说明自己如何设定目标、规划行动、自我激励
- 请分享一个你成功说服客户购买产品的案例
- 如果客户对产品有疑虑，你会如何处理？
- 你如何开拓新客户并维护现有客户？
- 为什么选择平安？你认为自己有哪些优势适合这个岗位？
- 你如何看待业绩压力？如何应对目标未达成的情况？
匹配度报告
55
综合匹配度
金融巨头销售岗，薪资中等偏上，发展路径清晰，WLB不明确。
适合人群
适合追求稳定平台与业绩导向收入的求职者，能接受现场办公与销售压力。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展55
工作生活45
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
大平台稳定性高，薪资有竞争力，但未披露具体薪资和福利，整体补偿性一般偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
55较低
岗位非技术导向，技能成长集中在销售与客户关系，晋升路径明确但依赖业绩，培训信号不明显。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
45较低
仅现场办公，未提及弹性工作与WLB，工作地点未明确，生活化动机满足度较低。
工作模式未明确
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融行业成熟稳定，但销售岗位对社会价值贡献不明显，创新性不强，意义感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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