中国平安
咨询顾问
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发布于 大约 2 个月前普通员工/个人贡献者
运城市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售与零售
销售
客户沟通
客户关系管理
金融产品
业务促成
AI 估算 · 4k–8k
运城销售顾问岗位，平安大平台，底薪加提成，综合月薪约4000-8000元
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责向客户推广平安的金融产品，提供咨询服务并促成业务成交
需要具备良好的沟通能力和销售技巧，大专学历及1-3年相关经验即可
适合想在金融销售领域发展、追求业绩提成的求职者
最低要求
大专学历
-3年相关工作经验
工作职责
向客户宣传、介绍公司产品，为客户提供咨询服务并促成成交，达成任务
负责对有资金需求的客户进行产品的解答，业务流程的办理，后续客情关系的维护和管理
参加公司组织的培训及其他业务活动，遵守公司的规章制度
AI 洞察
优缺点分析
优点
- 大公司平台，资源丰富，产品线广，容易积累客户
- 公司提供系统培训，适合销售新人入门
- 初期收入不稳定，主要依赖提成
- 客户资源需自行开拓，对社交能力要求高
- 适合性格外向、抗压能力强、渴望通过销售实现收入提升的求职者，尤其是有金融服务行业兴趣的人
缺点 / 挑战
- 销售岗位业绩导向，多劳多得，收入上限较高
- 工作压力较大，需要完成业绩指标，加班可能常见
角色解读
- 技能成长：逐步熟悉金融产品体系，提升销售和谈判能力
- 职级晋升：从初级咨询顾问到高级顾问，再到团队主管
- 横向发展：可转向其他金融岗位或内部中后台支持岗位
- 主动向客户介绍平安的金融产品，解答疑问并促成交易
- 为有资金需求的客户办理业务流程，并维护后续客户关系
- 参加公司培训，提升销售技巧和产品知识
- 优秀的沟通表达能力和亲和力，能快速赢得客户信任
- 一定的抗压能力和目标导向，能完成销售任务
- 基本的金融产品知识或快速学习能力
申请策略
- 面试时表现出对销售的热情和稳定性，平安重视忠诚度
- 关注公司文化，强调合规意识和客户服务意识
- 突出过往销售业绩或客户沟通经验，用数据量化成果
- 强调对金融产品的学习能力和快速上手能力
- 展示抗压能力和目标达成记录
- 提前了解平安的主要金融产品，如贷款、保险等
- 练习电话销售和面谈沟通技巧
面试指南
- STAR法则：描述情景、任务、行动、结果，量化数据
- 展现积极心态：将拒绝视为学习机会，强调持续跟进
- 结合行业认识：表达对金融行业前景的认同
- 你之前的销售业绩如何？请举例说明
- 如何处理客户的拒绝？
- 为什么选择金融销售行业？
- 你了解平安的哪些产品？
- 准备2-3段成功的销售案例，体现转化能力
职位点评
59
综合评分
大平台销售岗，业绩导向，有培训晋升，但工作压力和收入波动较大。
更适合这类人
适合以职业发展和收入增长为主要动力、能接受一定工作压力的求职者。
表现最好
成长发展
相对薄弱
工作生活
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值50
薪资福利
65中等
薪资结构为底薪加提成，有上升空间但初期收入不稳定，大公司提供基本福利保障。
薪资信号面议 (4K-8K/月)
成长发展
70中等
公司提供培训，有明确晋升通道，但技能积累偏向销售而非技术，发展路径较单一。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活
50较低
仅现场办公，运城本地工作，但销售岗位可能需外出拜访客户，工作节奏较紧张。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值
50较低
金融行业属于成熟稳定行业，社会价值一般，主要贡献于个人和公司利益。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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