中国平安
亚运村支行市场经理岗
亚运村支行市场经理岗
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
北京市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
业务拓展
移动支付
信用卡
支付结算
互联网金融
代发业务
G2C
Pos收单
AI 估算 · 12k–20k
大型上市银行，市场经理岗需外拓能力，薪资处于市场中等偏上水平。
职位详情
关于这个职位
这是一个银行市场经理岗位，主要负责拓展代发工资、POS及移动支付商户、互联网金融业务等，并维护客户关系
工作需外拓，适合有1年以上银行经验、善于沟通和抗压的人
最低要求
学历要求：本科及以上学历，有相关从业经验者可放宽至大专学历
从业经历：有一年以上银行工作经验，有代发、收单或互联网金融工作经验者优先考虑
资质要求：业务外拓能力及服务营销能力较强
其它要求：具备较好的抗压能力、沟通及表达能力强、具有良好的团队协作意识与态度
工作职责
拓展代发业务，确保代发业务各项指标达成，并做好代发企业的营销服务工作
拓展收单商户，包括POS和移动支付收单商户，并做好商户的维护和营销服务工作
拓展互联网金融BBC业务，并做好合作单位的落地沟通和维护服务工作
通过其他各种渠道全面拓展零售业务，如信用卡、支付结算、G2C、B2C等
遵守各项法律、法规、制度，落实合规及风险管理工作要求
优先资格
有代发、收单或互联网金融工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 依托平安集团大平台，资源丰富，业务范围广
- 银行工作稳定性高，福利体系完善
- 接触多种金融产品，能积累综合金融经验
- 业绩导向，收入与付出成正比，潜力较大
- 需要不断外出拓展，工作节奏快，压力较大
- 业绩指标明确，可能面临季度或年度考核压力
- 对沟通和应变能力要求高，需要克服客户拒绝
- 适合性格外向、善于沟通、有销售意愿和抗压能力的人
角色解读
- 可向支行行长助理、零售主管等管理岗位发展
- 也可深耕专业领域，成为资深客户经理或产品专家
- 未来有机会转向分行或总行的零售业务部门
- 负责企业代发工资业务的拓展与维护，完成业绩指标
- 拓展POS和移动支付收单商户，并做好商户的日常营销服务
- 对接互联网金融B2B2C业务，推动合作落地并维护合作关系
- 通过多种渠道（如信用卡、支付结算等）全面拓展零售业务
- 具备较强的业务外拓和营销服务能力
- 良好的沟通表达能力，能有效说服客户
- 抗压能力强，能应对业绩考核压力
- 团队协作意识好，能配合内部资源完成目标
申请策略
- 了解平安银行零售业务重点和亚运村区域客户特点
- 准备具体的业务拓展成功案例，展示执行力
- 突出1年以上银行工作经验，尤其代发、收单或互金相关经历
- 量化业务成果，如拓展商户数量、代发金额等
- 强调沟通能力和抗压案例，如处理客户异议或超额完成指标
- 学习银行零售产品知识，如信用卡、理财等
- 提升谈判技巧和客户关系管理能力
面试指南
- 采用STAR法则（情境、任务、行动、结果）结构化回答
- 突出个人贡献，强调数据成果
- 展现主动性和解决问题的能力
- 你如何拓展新的代发企业客户？请举例说明
- 面对激烈的市场竞争，你会如何维护存量商户？
- 请分享一次你完成高难度销售指标的经历
- 你对互联网金融BBC业务的理解是什么？
- 如果商户对费率有异议，你会怎么处理？
匹配度报告
55
综合匹配度
大平台银行市场岗，薪资稳定有保障，但业绩压力大，成长路径依赖个人表现。
适合人群
适合更看重薪资稳定和平台资源的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值40
薪资福利匹配
70中等
作为上市大行，薪资福利稳定，但具体数字未披露，整体处于市场中等偏上水平。
薪资信号未披露 (12K-20K/月)
成长发展匹配
60中等
岗位能锻炼业务拓展和客户经营能力，但晋升路径未明确，成长主要靠个人努力。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公，需外拓，工作时间不固定，办公地点在市区但通勤时间可能较长。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
银行业属成熟稳定行业，社会影响力一般，工作性质偏销售，创新性不高。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs