中国平安
咨询顾问(二中心三部4组)
咨询顾问(二中心三部4组)
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
郑州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
沟通能力
营销
谈判
金融
团队协作
市场开拓
产品宣传
抗压能力
信贷
AI 估算 · 5k–15k
平安正式编制，底薪加绩效佣金，郑州金融销售综合收入，中位约1万。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安金融产品的市场推广与客户开发，通过电话或面谈了解客户资金需求，协助客户完成贷款申请和审批流程，最终促成签约
适合有销售热情、沟通能力强、希望在金融领域快速成长的人
最低要求
全日制大专及以上学历
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
优先资格
有金融或营销工作经验者优先考虑
AI 洞察
优缺点分析
- 平安大平台，品牌背书，职业发展空间大
- 正式编制，六险两金，福利待遇优厚
- 完善的内部培训，助力新人快速成长
- 公司活动丰富，团队氛围好
- 销售性质，业绩压力较大，需要持续开发客户
- 客户资源需自己开拓，对市场拓展能力要求高
- 工作节奏快，可能需要应对高强度沟通
- 适合有销售潜力、抗压能力强、希望快速在金融行业积累经验并获取高回报的求职者
角色解读
- 横向：可转向风控、产品运营等岗位
- 纵向：从咨询顾问晋升为团队主管、部门经理
- 公司提供完善培训体系，优秀者6个月即有机会晋升
- 向潜在客户介绍平安的信贷等金融产品，解答客户疑问
- 收集有资金需求的客户信息，协助进行资质初审
- 跟进客户批款进度，并促成最终签约
- 熟悉金融产品基础知识，能够清晰表达产品优势
- 出色的沟通和人际交往能力，能快速建立信任
- 较强的市场开拓意识和抗压能力
- 良好的客户服务意识和团队协作精神
申请策略
- 深入了解平安集团业务板块，展现对公司文化的认同
- 准备1-2个说服客户的真实案例，突出结果导向
- 突出金融或营销相关的工作经验，用数据展示业绩成果
- 强调沟通能力和市场开拓的具体案例
- 列出客户服务或谈判的成功经历
- 提前学习基本的信贷知识和金融术语
- 提升电话沟通和面谈技巧，可模拟练习
面试指南
- 使用STAR法则描述经历：情境、任务、行动、结果
- 体现以客户为中心，强调解决客户痛点
- 展现积极态度和持续学习的能力
- 你为什么选择做咨询顾问？
- 你打算如何开拓客户资源？
- 请分享一次你成功说服他人的经历
- 你对平安了解多少？
- 面对业绩压力，你会怎么应对？
匹配度报告
69
综合匹配度
大平台金融顾问岗，福利待遇好，培训完善，但业绩压力大。
适合人群
适合看重薪酬福利、稳定发展、有销售意愿的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利85
成长发展80
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
85较高
平安正式编制，六险两金，福利待遇优厚，薪酬具有市场竞争力。
薪资信号未披露 (5K-15K/月)
福利待遇六险两金、带薪假期、生日福利、节日礼品、团建、培训
成长发展匹配
80较高
公司提供系统培训，晋升通道明确，优秀者6个月可晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会带薪培训、新员工入职培训、部门培训、职能培训、专业技能培训、晋升机会
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
未明确提及WLB，销售岗位可能涉及加班，但享有法定节假日。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
工作生活平衡带薪假期、法定节假日
使命价值匹配
50较低
金融行业稳定，但岗位侧重销售，社会意义一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度传统/守旧模式
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