中国平安
产品支持岗（杭州）
产品支持岗（杭州）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
杭州市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
数据分析
沟通协调
产品培训
Office工具
核保报价
销售技能培训
AI 估算 · 12k–18k
平安为上市公司，薪资结构稳定，岗位偏业务支持，杭州市场同类岗位月薪12-18K。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责非车险产品的核保报价、提供产品及销售技能培训、制定销售指引，并协助销售团队进行业务拓展
同时需要统计分析市场数据，分解经营目标，并协调渠道部门与其他职能部门的沟通
适合理工科背景、沟通能力强、对保险业务感兴趣的同学
最低要求
本科及以上学历，理工类专业
有较强的统计分析能力，对数字敏感
熟练使用各类OFFICE工具和相关IT系统
高度的责任心
结果导向
较强的沟通协调能力
活泼开朗，性格外向，有创新思维
工作职责
参与非车产品核保与报价
提供产品知识培训及销售技能提升培训
制定并提供产品销售指引
协助销售进行业务拓展及维护
按照公司经营目标分解任务，市场数据的统计分析
渠道业务人员管理及培训推广实施
渠道业务部门与公司其他职能部门的协调沟通
领导交办的其它工作
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，稳定性高，福利体系完善
- 接触保险核心业务，积累行业知识和人脉
- 岗位综合性强，锻炼数据分析、培训、沟通等多种能力
- 位于杭州，城市发展前景好，生活品质较高
- 工作内容涉及较多协调和培训，需要较强耐心和沟通技巧
- 可能面临业绩目标压力，需要与销售团队紧密配合
- 岗位偏支持性质，晋升需主动争取机会和成果
- 适合理工科背景、性格外向、喜欢与人打交道、希望在大平台稳定发展的求职者
角色解读
- 可向产品专家或业务经理方向发展，负责更大区域或渠道
- 积累行业经验后，可转岗至产品开发、市场或运营部门
- 在平安体系内晋升为团队主管或区域负责人，管理团队
- 参与非车险产品的核保与报价，确保风险把控
- 为销售团队提供产品知识和销售技能培训，提升团队战斗力
- 制定销售指引，分析市场数据，协助分解经营目标
- 协调渠道部门与公司内部其他职能，推动业务高效运行
- 较强的统计分析能力，对数字敏感，熟练使用Excel等Office工具
- 出色的沟通协调能力，能够进行培训和跨部门协作
- 高度的责任心和结果导向思维，能应对多任务挑战
- 活泼开朗，性格外向，具备创新意识
申请策略
- 关注平安的企业文化和价值观，在面试中体现责任心和主动性
- 提前研究平安的非车险产品线，展现对岗位的重视
- 突出数据分析相关项目或实习经历，展示Excel或SQL能力
- 强调培训、演讲或客户沟通经验，体现协调能力
- 如有保险行业或销售支持背景，重点突出
- 用具体数据说明工作成果，如提升业绩或优化流程
- 强化Excel数据分析技能（如数据透视表、函数）
- 了解保险基础知识，尤其是非车险产品
面试指南
- 使用STAR法则：背景-任务-行动-结果，突出数据驱动和量化成果
- 强调主动沟通和换位思考，体现团队合作精神
- 展示问题解决能力，从目标出发制定方案
- 请举例说明你如何通过数据分析支持销售决策？
- 你如何进行有效的产品培训？请描述一次成功经验
- 面对销售团队的质疑或不配合，你如何协调？
- 你对非车险产品有什么了解？
- 当多项任务同时出现时，你如何安排优先级？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安杭州产品支持岗，稳定平台，薪资有竞争力，偏业务支持，工作强度未知。
适合人群
适合追求稳定薪资和大平台，注重综合能力锻炼的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
平安为上市公司，薪资福利有竞争力，但未披露具体范围，补尝性满足较好。
薪资信号未披露 (12K-18K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位提供培训技能和业务知识，但技术含量一般，成长性适中。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
传统大厂固定办公，未提及弹性或远程，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业稳定但非高速增长，社会价值一般，意义感满足有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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