Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫
Watch Jobs
浏览职位数据统计洞察报告探索企业定价
我的收藏免费试用登录注册

PINGAN logo
中国平安
保险经代渠道业务拓展经理
立即应聘

保险经代渠道业务拓展经理

发布于 大约 16 小时前

中层管理(经理/总监)

深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
培训
销售推动
渠道拓展
激励方案设计
客户异议处理
储蓄险
分红险
保险经代

AI 估算 · 15k–25k

该职位为保险行业中层管理岗,平安平台大,薪资有竞争力,结合销售激励通常可达较高水平。

职位详情

关于这个职位

该职位主要负责与明亚、大童等保险经代机构合作,推动分红险、储蓄险等产品的销售,包括渠道维护、培训支持、销售策划等

适合有保险经代经验和销售推动能力的人,能接触一线市场并锻炼渠道开拓能力

最低要求

本科及以上学历,保险、金融、市场营销等相关专业优先

三年以上保险行业工作经验,有经代渠道(明亚、大童等)“分红、储蓄型产品”推动经验优先
较强的渠道开拓能力、培训表达能力及团队协作意识

工作职责

负责所辖经代机构(明亚、大童等)的维护、业务推动及服务,协助经代机构续期保费的收交,确保完成渠道整体的业务指标

负责“分红险、储蓄险、医疗险”产品在经代渠道的销售推动及辅导,包括产品解读、销售话术设计及客户异议处理,定期开展对经纪/代理人的新产品培训及实战演练,提供分红险、储蓄型产品的专业配置建议
负责相关产品的销售策划、激励方案的设计、宣导、实施,提升产品在渠道的市占率
负责协助总监,开拓市场经代渠道,推动高件均产品在经代渠道的扩量销售

AI 洞察

优缺点分析

  • 中国平安作为行业龙头,平台稳定,资源丰富,有助于积累优质人脉和行业经验
  • 产品聚焦分红险和储蓄险,符合当前市场趋势,具备长期发展潜力
  • 职位涉及销售推动和培训,能全面锻炼沟通、策划和领导能力
  • 需完成明确的业绩指标,工作压力较大,尤其是季度和年度考核时
  • 经代渠道竞争激烈,开拓新渠道需要较强的谈判和抗压能力
  • 产品专业性强,需要持续学习最新监管政策和产品形态
  • 适合具有保险经代经验、擅长人际沟通和销售推动、希望在金融行业长期发展的求职者

角色解读

  • 可向渠道管理总监或区域负责人方向发展,负责更大范围的经代渠道管理
  • 积累行业资源后,可转向保险公司总部产品研发或市场策略岗位
  • 若业绩突出,有机会晋升为高级经理或部门负责人,管理团队并制定渠道战略
  • 负责与明亚、大童等保险经代机构建立和维护合作关系,推动分红险、储蓄险等产品的销售
  • 为经纪人和代理人提供产品培训、销售话术设计及客户异议处理支持,提升渠道销售能力
  • 设计并实施销售激励方案,策划市场活动,提高产品在渠道的市场份额
  • 协助总监开拓新的经代渠道,推动高件均产品的扩量销售
  • 扎实的保险产品知识,特别是分红险、储蓄险等复杂产品的理解与解读能力
  • 优秀的渠道开拓和维护能力,能与经代机构建立长期合作关系
  • 较强的培训表达和销售辅导能力,能够设计话术并开展实战演练
  • 具备销售策划和激励方案设计能力,能有效推动销售指标达成

申请策略

  • 了解平安在该渠道的战略重点,可提及对分红险市场前景的看法
  • 面试时准备一个完整的渠道开拓或产品推动案例,展现逻辑和执行力
  • 突出保险经代渠道工作经验,特别是与明亚、大童等机构的合作案例
  • 强调分红险或储蓄型产品的推动成果,如业绩增长、培训场次等量化数据
  • 展示销售策划和激励方案的成功案例,说明对市场份额提升的贡献
  • 提前学习分红险和储蓄险的条款、监管规定及市场趋势
  • 提升培训演讲和销售话术设计能力,可通过模拟演练或课程学习

面试指南

  • 使用STAR法则(情境、任务、行动、结果)描述具体案例,突出个人贡献和量化成果
  • 对于异议处理问题,先倾听理解客户顾虑,再结合产品特点给出针对性解答,强调风险与收益平衡
  • 请分享一次你成功推动分红险在经代渠道销售的案例
  • 如何应对经纪人对分红险产品的异议?请举例说明
  • 如果一家新合作的经代机构初期销量不佳,你会如何调整策略?
  • 你如何设计激励方案以提升销售团队对储蓄险产品的积极性?
  • 熟悉平安当前主打的分红险和储蓄险产品特点、费率及市场竞争力
  • 复习保险行业监管政策,如分红险演示利率规定等

匹配度报告

66
综合匹配度

平安经代渠道经理,薪酬中上、发展明确,但需适应销售压力与外出拜访。

适合人群
适合看重薪酬成长和职业发展、能接受一定工作压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利80
成长发展75
工作生活50
使命价值60

薪资福利匹配

80较高

薪资水平在同行业中位于中上,平安福利完善,但销售岗位收入波动较大,依赖业绩。

薪资信号未披露 (15K-25K/月)

成长发展匹配

75中等

职位包含培训环节,能锻炼销售管理和渠道开拓能力,晋升路径清晰,但成长依赖业绩表现。

技术前沿非技术岗(不适用)
成长机会培训
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

工作地点固定深圳,需频繁出差拜访渠道机构,工作时间灵活但压力较大。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

60中等

保险行业稳定且在金融体系中具有社会价值,但该职位偏销售导向,社会影响力中等。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
Watch Jobs
Watch Jobs

我们专注于实时追踪各企业最新职位动态,帮助您节省求职时间,快速找到理想工作机会。

探索

  • 浏览职位
  • 数据统计
  • 洞察报告
  • 数据方法论
  • 探索企业

订阅

  • 免费试用
  • 价格方案
  • 常见问题
  • 隐私政策

关注我们

微信公众号小红书淘宝店铺

© 2026 Watch Jobs. 保留所有权利

Created by jianglicat - 讲礼猫

中国平安 的其他在招职位

  • 行业专员

    中国平安 · 济南市
    AI 估算 · 6k-10k
  • 医疗直销团队主管

    中国平安 · 武汉市
    AI 估算 · 15k-30k
  • 咨询顾问

    中国平安 · 大庆市
    AI 估算 · 4k-8k
  • 哈尔滨分行科技运维岗

    中国平安 · 哈尔滨市
    AI 估算 · 8k-12k
  • 派驻资金同业风险审批岗

    中国平安 · 深圳市
    AI 估算 · 18k-28k

中国平安 的其他在招职位

  • 行业专员

    中国平安 · 济南市
    AI 估算 · 6k-10k
  • 医疗直销团队主管

    中国平安 · 武汉市
    AI 估算 · 15k-30k
  • 咨询顾问

    中国平安 · 大庆市
    AI 估算 · 4k-8k
  • 哈尔滨分行科技运维岗

    中国平安 · 哈尔滨市
    AI 估算 · 8k-12k
  • 派驻资金同业风险审批岗

    中国平安 · 深圳市
    AI 估算 · 18k-28k