中国平安
综合管理部综合岗
综合管理部综合岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
嘉兴市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
沟通协调
会议协调
活动策划
办公软件
行政事务
品牌文化
制度制定
信息统计
AI 估算 · 6k–8k
嘉兴行政岗，大公司稳定性高，1-3年经验薪资中等偏上，市场竞争力一般。
职位详情
关于这个职位
这是一个行政综合岗位，主要负责公司日常信息的统计汇总、重大活动会议的协调安排、行政规章制度的制定宣导以及品牌文化的宣传推广
适合有1-3年行政经验、细心有条理的求职者，能够在大型企业中积累全面的行政事务管理经验
最低要求
本科以上学历，有1-3年综合管理部综合岗工作经验
工作职责
负责统计、汇总公司日常管理中的各类信息
负责公司重大活动、会议现场协调，安排和筹划工作
协助制定、宣导公司各项行政规章制度
协助公司品牌文化宣传等工作
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安是大型上市企业，平台稳定，福利待遇正规，职业发展空间明确
- 综合行政岗能接触公司各部门运作，快速积累跨部门沟通和组织协调经验
- 工作内容多样，不枯燥，有利于培养综合管理能力
- 行政事务琐碎繁杂，需要有较强的耐心和抗压能力
- 活动或会议期间可能需要加班，工作节奏有时紧张
- 岗位晋升周期相对较长，需要持续积累和表现
- 适合细心、有条理、喜欢与人沟通、希望在稳定大公司从事行政综合管理工作的求职者
角色解读
- 可从行政专员逐步晋升为行政主管或部门经理，负责更全面的行政管理工作
- 可向人力资源、办公室管理或品牌文化等方向横向发展，拓宽职业路径
- 在大平台积累经验后，有机会跳槽至其他企业担任行政管理岗位
- 负责收集、整理和汇总公司各部门的日常管理数据，形成报表供管理层参考
- 组织协调公司级会议、大型活动，包括场地安排、流程把控和现场支持
- 协助起草和推行行政管理制度，确保公司运营规范化
- 参与公司品牌文化宣传活动，如内部刊物、团建活动等
- 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够进行数据整理和文档制作
- 具备良好的沟通协调能力，能与不同部门人员合作推进工作
- 有较强的组织策划能力，能够独立完成活动或会议的筹备与执行
- 细致耐心，能够处理繁杂的行政事务，确保信息准确无误
申请策略
- 关注中国平安的企业文化和价值观，在面试中展现对行政工作的热情
- 提前了解嘉兴分公司的主要业务范围，体现对工作的主动思考
- 突出1-3年行政综合岗的工作经历，列举具体负责的会议、活动或制度制定案例
- 强调办公软件技能，特别是Excel数据整理和PPT制作能力
- 展示组织协调能力的成果，如成功举办的重大活动或优化流程的成效
- 如有品牌文化宣传经验，务必列出
- 提升Excel高级功能（如数据透视表、VLOOKUP）以更高效处理数据
- 学习基础的项目管理知识（如PMP），增强活动策划的系统性
面试指南
- 采用STAR法则：情境(Situation)、任务(Task)、行动(Action)、结果(Result)
- 先说明背景和目标，然后具体阐述你的行动步骤，最后量化或描述成果
- 请举例说明你如何组织一次大型会议或活动，遇到哪些困难？
- 你如何确保日常行政信息的准确性和及时性？
- 如果你发现公司某项行政制度执行不力，你会怎么处理？
- 描述一次你跨部门协调工作的经历
- 准备2-3个具体的行政项目案例，涵盖信息统计、会议组织、制度优化等方面
- 复习行政管理的基础知识，如公文写作、档案管理等
匹配度报告
52
综合匹配度
稳定大厂、行政支持岗，薪资中等，工作规律，发展空间有限。
适合人群
适合追求工作稳定、福利完善的求职者，对职业发展速度和意义感要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利65
成长发展45
工作生活60
使命价值40
薪资福利匹配
65中等
薪资未在JD中明确，但基于平安大平台和嘉兴城市水平，预计薪资处于市场中等水平，福利较完善，对稳定性要求高的求职者有吸引力。
薪资信号未披露 (6K-8K/月)
成长发展匹配
45较低
综合行政岗技能成长空间有限，主要以积累通用行政管理经验为主，个人贡献者角色，晋升路径清晰但节奏较慢。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型cost_center
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，地点在嘉兴，未提及弹性或远程工作，行政岗通常工作时长相对规律，但活动期间可能需要加班。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
行政支持岗对公司日常运营有支撑作用，但直接社会影响力不明显，行业为保险金融，属于稳定成熟行业。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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