中国平安
南通分行服务经理
南通分行服务经理
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
南通市
初级经验
全职员工
仅现场办公
本科
客户服务
服务意识
证券从业资格
CFP
AFP
投资理财
风控合规
基金从业资格
保险从业资格
销售特质
AI 估算 · 6k–10k
南通二线城市，平安大平台，服务经理岗含销售提成，综合收入中等偏上。
职位详情
关于这个职位
作为南通分行的服务经理，你将负责到店客户的网点运营服务，包括业务受理、营销支持和厅堂服务，同时需要向客户销售投资理财类产品
该岗位要求具备金融从业经验和相关资格，亲和力强，有服务意识和销售特质，适合希望在银行业务与销售方向发展的求职者
最低要求
本科以上学历
亲和力强，有服务意识和销售特质
责任心强，抗压能力强
执行合规及风控要求，确保业务品质
工作职责
积极做好到店客户基础网点运营服务
积极参与厅堂服务工作，负责厅堂FB业务受理、营销支持、厅堂服务、业务分流等各项业务
向客户销售投资理财类产品
优先资格
在金融从业经验1年及以上优先
取得基金、证券、保险从业资格，取得AFP、CFP等资格优先
AI 洞察
优缺点分析
- 行业稳定性高，中国平安为大型上市企业，福利保障完善
- 接触大量客户，快速积累金融行业经验和人脉
- 有明确的销售佣金激励，收入有上浮空间
- 位于南通，生活成本相对一线城市较低，工作生活平衡较好
- 需要承担销售业绩指标，心理压力较大
- 服务岗位需长时间站立和面对客户，体力消耗大
- 金融知识更新快，需要持续学习产品知识和考取资格
- 适合有服务意识、乐于与人沟通、愿意在金融零售领域发展且能承受一定销售压力的求职者
角色解读
- 可在银行内部晋升为资深服务经理或网点主管
- 积累客户资源和销售经验后，可转向理财顾问、私人银行等更高阶岗位
- 通过考取AFP/CFP证书，进入财富管理领域
- 负责到店客户的日常接待和基础业务办理，包括存取款、转账等
- 在厅堂内进行业务分流，引导客户至相应窗口或自助设备
- 识别客户需求，主动营销存款、理财、基金等投资类产品
- 确保业务操作合规，防范操作风险
- 具备良好的客户沟通能力和亲和力，能够耐心解答客户疑问
- 掌握基础金融产品知识，如基金、证券、保险等
- 有一定销售技巧，能够挖掘客户潜在需求并促成产品购买
- 了解银行厅堂服务流程和风控要求
申请策略
- 面试时展现对平安文化的认同和金融行业的热情，可结合公司战略如科技赋能金融等
- 注意着装得体，体现职业形象
- 突出金融相关实习或工作经历，尤其是客户服务或销售经验
- 列出已取得的基金、证券、保险从业资格或AFP/CFP证书
- 强调个人沟通能力、团队合作和抗压能力，用具体事例说明
- 如有银行网点实习经验，详细描述厅堂分流和营销活动
- 提前了解平安银行的产品体系，如日添利、理财产品等
- 复习银行从业资格考试相关知识，提高专业度
面试指南
- 用STAR法则组织答案：Situation-Task-Action-Result
- 展现主动学习和解决问题的能力，强调合规意识
- 回答销售类问题要体现以客户为中心，而非强行推销
- 请谈谈你过去处理客户投诉的一次经历？
- 如何向客户推荐一款不熟悉的理财产品？
- 当业绩压力大时，你如何调整心态？
- 你了解基金从业资格吗？为什么考取它？
- 在厅堂服务中，如何平衡服务和销售的关系？
匹配度报告
62
综合匹配度
平安银行南通分行的服务经理岗，销售压力中等，福利稳定，适合本地金融从业者。
适合人群
适合追求稳定收入、愿意在金融销售领域发展且对意义感要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活60
使命价值55
薪资福利匹配
70中等
薪资水平中等偏上，有销售提成，福利完善，但底薪部分偏保守。
薪资信号未披露 (6K-10K/月)
成长发展匹配
65中等
可积累金融从业经验和客户资源，但晋升路径较依赖个人销售业绩，公司制度未明确提及培训。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
仅现场办公，工作时间固定，但需站立服务，无明显WLB优势。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定，但岗位偏销售和服务，社会价值一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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