中国平安
渠道经理
渠道经理
发布于 大约 16 小时前中层管理(经理/总监)
廊坊市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场营销
团队管理
财务管理
风险管理
客户关系管理
合规
培训
战略咨询
渠道销售
国际经济与贸易
AI 估算 · 15k–25k
渠道经理岗位，平安大平台，廊坊薪资水平中等偏上，结合行业经验估算。
职位详情
关于这个职位
该职位负责管理渠道销售团队，达成业绩目标
需要具备经济学或管理学相关专业本科以上学历，并有1-3年渠道经理经验
偏好有世界500强或大型金融机构背景的候选人
工作地点在廊坊，适合有销售管理经验和抗压能力的求职者
最低要求
经济学门类-经济与贸易类-国际经济与贸易、管理学门类-工商管理类-财务管理、管理学门类-工商管理类-市场营销相关专业，本科以上学历，在金融、专业服务-行业解决方案、专业服务-咨询服务行业，有1-3年渠道经理工作经验，有在世界500强、国内泛资管Top50、12家全国性股份制商业银行、网易系、互联网市值TOP20任职经历优先
参加过咨询项目-战略咨询、咨询项目-管理咨询、IT项目-实施项目、IT项目-运维项目、投资项目-生产性项目、投资项目-非生产项目类项目，担任战略与规划、培训与发展、销售管理、财务分析
熟悉共同资源类技能-人力资源-人力培训、营销与销售技能-销售管理-客户关系管理、风险类技能-合规、风险类技能-风险管理-风险控制、营销与销售技能-销售管理-客户服务
具备领悟融会、动手实战、沟通协作、商敏直觉的能力
具备责任担当、勤奋努力、抗压耐力的性格
工作职责
管理渠道销售团队
达成业绩目标
AI 洞察
优缺点分析
- 世界500强平台，品牌影响力强，职业稳定性高
- 完善的培训体系和清晰的职业发展路径，有助于长期成长
- 接触多元金融产品与行业解决方案，积累跨领域经验
- 薪酬福利有竞争力，包括年终奖、补充医疗等
- 销售业绩压力大，需承担明确的KPI指标，工作强度较高
- 需要频繁出差和客户拜访，对个人时间管理要求高
- 需同时掌握金融产品知识、销售技巧及管理技能，综合素质要求较高
- 适合有1-3年销售管理经验、抗压能力强、希望在金融行业长期发展的求职者
- 尤其适合有渠道资源或金融背景的候选人
角色解读
- 纵向晋升为高级渠道经理、区域销售总监，负责更大区域的业务
- 横向转型至其他金融业务线（如保险、银行、投资）担任销售管理或业务拓展岗位
- 在平安体系内参与战略规划或项目管理，向综合管理方向发展
- 管理渠道销售团队，制定销售策略并确保业绩目标达成
- 负责渠道客户的开发、维护与关系管理，提升客户满意度
- 参与风险管理与合规工作，确保业务符合监管要求
- 组织团队培训，提升销售人员的专业能力和业绩表现
- 渠道销售管理与客户关系管理经验，能有效推动业绩增长
- 风险控制与合规意识，熟悉金融行业相关法规
- 团队管理与培训能力，曾负责团队搭建与人才培养
- 出色的沟通协作与商业敏感度，能快速洞察市场机会
申请策略
- 在面试中准备2-3个具体的销售管理成功案例，使用STAR法则清晰表述
- 关注平安的企业文化（如“平安精神”），展现与公司价值观的契合度
- 突出渠道销售团队管理经历及具体业绩数据（如团队销售额增长率、渠道拓展数量）
- 强调参与过的咨询或项目管理经验，尤其是与销售、培训、风险控制相关的项目
- 展示风险管理与合规方面的知识或认证，如合规培训、风险评估项目
- 体现沟通协作与商业敏感度的具体案例，如成功拿下大客户或解决渠道冲突
- 提前学习金融行业基础知识，特别是保险、银行理财产品及监管政策
- 提升数据分析能力，能基于销售数据制定策略和预测业绩
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）结构化回答，突出数据结果和团队贡献
- 体现结果导向和商业思维，强调你如何通过策略调整提升业绩
- 展示领导力与协作能力，说明你如何激励团队并解决冲突
- 请描述一次你成功管理销售团队达成目标的经历
- 如何处理与渠道伙伴之间的利益冲突或合作问题？
- 你如何评估渠道销售中的风险，并制定应对措施？
- 你如何培训新销售人员，帮助他们快速上手？
- 对金融行业监管合规有哪些了解？如何在实际工作中落实？
匹配度报告
64
综合匹配度
稳定大平台、发展路径清晰、薪资有竞争力，但工作强度和压力较大。
适合人群
最适合注重职业成长和平台资源、愿意承受一定压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利75
成长发展80
工作生活40
使命价值60
薪资福利匹配
75中等
薪资水平有竞争力，平安作为大公司福利保障完善，但JD未明确具体薪资。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
80较高
有明确的培训与发展要求，提供项目管理经验，成长路径清晰。
技术前沿非技术岗（不适用）
成长机会培训与发展
业务类型profit_center
工作生活匹配
40较低
JD强调抗压耐力，未提及WLB，工作压力大，需频繁出差。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
60中等
金融行业稳定，但社会影响力中性，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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