中国平安
咨询顾问-昆明一
咨询顾问-昆明一
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
昆明市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
客户服务
团队合作
销售技巧
沟通能力
市场信息收集
合规意识
保险知识
AI 估算 · 5k–9k
昆明地区入门级咨询岗，大平台提供稳定薪资，学历门槛不高，平均薪资水平约7k。
职位详情
关于这个职位
该职位属于中国平安的咨询顾问岗位，主要面向客户提供专业咨询服务，并协助完成业务目标
工作内容包括维护客户关系、收集反馈信息以及参与公司组织的各类业务活动
适合大专及以上学历、无不良行为记录的求职者，注重沟通和合规意识
最低要求
(一)年龄21周岁以上，40周岁以下
(二)大专及以上学历
(三)身体健康，体检合格
(四)品行端正，无不良行为记录
(五)公司规定的其它素质条件
工作职责
(一)遵守公司各项规章制度，合规展业，防范各类风险
(二)为客户提供咨询服务，达成公司各阶段任务
(三)参加公司组织的各项业务活动
(四)市场信息、客户建议的收集、反馈
(五)客户关系维护
AI 洞察
优缺点分析
- 中国平安作为行业巨头，提供完善的培训和稳定的平台
- 工作地点昆明，生活成本相对较低，适合本地发展
- 入职门槛不高，适合初入职场或转行者积累经验
- 客户资源丰富，有助于快速建立人脉网络
- 业绩压力较大，需持续完成销售指标
- 工作内容可能重复，需长期保持积极性
- 市场竞争激烈，客户开发难度较高
- 适合擅长与人沟通、有销售意愿且能承受压力的求职者，尤其适合希望在金融行业长期发展的人
角色解读
- 纵向发展：从初级顾问升为高级顾问、团队主管
- 横向发展：转向培训、运营或管理支持岗位
- 专业化路线：深耕特定领域（如养老、健康）成为专家
- 为客户提供专业咨询服务，解答疑问并推荐合适的方案
- 完成公司下达的业绩指标，参与各类业务推广活动
- 收集市场信息和客户反馈，协助优化服务流程
- 维护现有客户关系，提升客户满意度和忠诚度
- 出色的沟通能力和亲和力，能与客户建立信任
- 较强的学习能力，快速掌握产品知识和合规要求
- 良好的抗压能力，适应目标导向的工作模式
- 基本的客户服务意识，耐心处理客户问题
申请策略
- 面试时展现积极乐观的态度和对销售工作的热情
- 准备2-3个成功说服或服务客户的案例，体现综合能力
- 突出客户服务或销售相关经历，用数据展示业绩成果
- 强调沟通能力、学习能力和抗压能力的实例
- 如有金融行业背景或保险知识，务必注明
- 体现合规意识和良好的职业道德
- 提前了解保险、理财等基础金融知识
- 学习客户沟通技巧和异议处理方法
面试指南
- 使用STAR法则（情境-任务-行动-结果）回答行为类问题
- 表达积极态度，同时展示具体行动方案和解决问题的能力
- 结合平安的价值观（如专业、诚信）来展现个人匹配度
- 请简述你如何应对客户对产品的质疑？
- 你如何看待业绩压力？举例你曾如何完成一个困难目标
- 为什么选择平安？你对平安的产品了解多少？
- 你未来3年的职业规划是什么？
- 如果你连续三个月未达标，你会怎么做？
匹配度报告
64
综合匹配度
大平台入门咨询岗，培训晋升体系好，但业绩压力存在，WLB一般。
适合人群
适合看重职业发展、追求稳定平台且能接受一定业绩压力的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展75
工作生活60
使命价值50
薪资福利匹配
70中等
薪资水平在昆明市场属于中等，大公司提供五险一金等基本福利，但未明确具体奖金激励。
薪资信号未披露 (5K-9K/月)
成长发展匹配
75中等
公司规模大，培训体系完善，有明确的晋升通道，但JD未具体提及。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
60中等
现场办公，未提及弹性工作，昆明生活环境良好，但业绩压力可能影响工作生活平衡。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
金融保险行业对社会风险保障有一定贡献，但岗位主要偏向销售导向，使命感不强。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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