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中国平安
团体客户经理
立即应聘

团体客户经理

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

石家庄市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
沟通能力
理赔
企业客户服务
PPT
服务意识

AI 估算 · 8k–15k

中级岗位,石家庄薪资水平中等,平安集团品牌溢价,综合市场行情估算。

职位详情

关于这个职位

该职位作为团体客户经理,主要协助业务经理推动团体保险业务,为企业客户提供续保、理赔、咨询等服务

适合有3年左右企业客户服务经验、沟通能力强的求职者,无需管理职责,但需熟练使用办公软件并具备数据分析能力

最低要求

本科及以上学历优先

3年左右企业客户服务相关经验
熟稔监管政策,接受过合规系统培训
具有良好的沟通能力,良好的服务意识和工作态度
具有较完善的办公软件操作能力、数据分析能力,熟练运用PPT、EXCEL、WORD等工具

工作职责

.协助团体业务分部经理和业务经理完成业务推动及客户服务

.协助完成团体新保与重新投保业务的服务工作
.企业客户的常规服务,包括理赔报告制作及解读、保全、理赔、咨诉等工作支持
.与相关部门沟通协调
.上级主管安排的其他工作

优先资格

医学相关专业优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 入职中国平安这样的大型上市企业,平台稳定,福利体系完善
  • 工作内容涉及客户服务与数据分析,能积累扎实的保险行业经验
  • 无需承担销售指标压力,更侧重服务支持,适合偏好稳定后台的求职者
  • 日常事务较为繁琐,需要处理大量客户咨询和理赔单据,耐心要求高
  • 职业发展路径相对狭窄,晋升到管理岗可能需要更长时间
  • 适合有企业客户服务经验、做事细致、沟通能力强,且希望在大型金融平台稳定发展的求职者

角色解读

  • 可向团体业务经理方向发展,独立负责客户拓展与维护
  • 积累企业客户资源后,可转向更高级的客户管理或产品运营岗位
  • 在平安体系内,有机会通过内部晋升或轮岗进入其他业务线
  • 协助业务经理推动团体保险业务,包括新保和续保的客户服务工作
  • 为企业客户制作理赔报告、解读数据,处理保全、理赔、咨诉等日常支持
  • 与公司内部各部门沟通协调,确保客户问题及时解决
  • 熟练掌握办公软件(PPT、EXCEL、WORD),能够进行数据分析并制作报告
  • 具备良好的沟通能力和服务意识,能够与客户及内部团队有效协作
  • 了解保险监管政策,有合规意识

申请策略

  • 面试时准备一个企业客户服务案例,展示沟通和问题解决能力
  • 了解平安集团的业务板块和团体保险产品,体现对公司的关注
  • 突出3年以上企业客户服务经验,特别是与保险相关的案例
  • 强调数据分析能力,例如使用Excel制作理赔报告或PPT汇报的经历
  • 如果具备医学背景,务必在简历中提及,作为优先资质加分项
  • 提前熟悉保险基础知识,特别是团体保险的流程和常见术语
  • 强化Excel数据透视表和PPT排版技巧,能快速产出专业报告

面试指南

  • 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)回答问题,突出解决问题的过程和沟通技巧
  • 展现服务意识,强调客户满意度与合规性的平衡
  • 请分享一个你处理过的复杂客户投诉案例,你是如何协调解决的?
  • 你如何确保保单续保率?有哪些具体做法?
  • 如果客户对理赔结果不满,你会如何处理?
  • 准备1-2个过往工作中体现服务能力和数据分析能力的案例
  • 复习保险行业监管政策的基本要点,体现合规意识

匹配度报告

59
综合匹配度

稳定大厂、薪资尚可、福利完善,但成长空间有限、创新性不足。

适合人群
适合追求稳定、看重平台福利、喜欢客户服务类工作的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利70
成长发展55
工作生活60
使命价值50

薪资福利匹配

70中等

薪资未在JD中披露,但平安作为大平台,薪资水平通常具竞争力,福利较完善。

薪资信号未披露 (8K-15K/月)

成长发展匹配

55较低

岗位技能偏向客户服务和管理支持,技术含量不高,成长路径较窄,但可积累行业经验。

技术前沿非技术岗(不适用)
业务类型ambiguous

工作生活匹配

60中等

JD未提及弹性工作或远程,推测为正常作息,但工作强度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

50较低

保险行业属于成熟稳定行业,社会影响力中性,创新程度不高。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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