中国平安
分公司寿渠产品经理（非车推动）
分公司寿渠产品经理（非车推动）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
成都市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
数据分析
沟通协调
活动策划
业务推动
渠道管理
保险产品
营销支持
客户经营
AI 估算 · 10k–15k
成都平安产品经理，大平台稳定，薪资中等偏上。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安成都分公司的寿渠产品（非车险）推动工作，包括业务数据分析、活动策划与营销支持，对接寿险综拓业务部制定目标并推动落地
适合有保险渠道管理或销售推动经验、沟通协调能力强的硕士学历求职者，能在大型上市公司获得稳定发展与综合能力提升
最低要求
研究生学历
具备较强的数据分析及客户经营能力
具有较强的沟通能力和组织协调能力
工作职责
负责综拓渠道车险/非车险业务推动、数据分析、活动策划等营销支持工作
对接寿险综拓业务部，制定目标，针对业务驱动做规划及落地
领导交办的其它工作
优先资格
具有渠道管理、产品经营或销售推动工作经验优先
AI 洞察
优缺点分析
- 大型上市公司平台，职业稳定性高，福利完善
- 业务涉及车险与非车险，能积累全面的保险行业经验
- 岗位综合性强，提升数据分析与跨部门沟通能力
- 成都生活成本相对一线城市较低，工作生活平衡较好
- 业务推动压力较大，需对KPI负责，结果导向明显
- 频繁与寿险等多部门协调，沟通复杂度高
- 保险行业传统，创新空间有限，工作可能偏向执行
- 适合保险行业背景或有渠道管理经验的求职者，沟通能力强且能承受业务压力，希望在稳定平台积累综合能力
角色解读
- 在产品经理路径上深入，成为高级产品经理或专家
- 向业务管理岗位发展，如渠道经理或区域负责人
- 横向转至其他保险产品线或总公司岗位，拓宽职业面
- 负责综拓渠道的车险与非车险业务推动，通过数据分析制定策略和活动方案
- 对接寿险综拓业务部，规划业务目标并协调推进落地
- 策划营销活动支持业务增长，并进行效果追踪和优化
- 数据分析能力：熟练使用Excel等工具，能从数据中发现问题并驱动决策
- 沟通协调能力：高效与内部寿险团队及外部渠道协作
- 渠道管理能力：理解保险渠道运作模式，能推动业务落地
申请策略
- 在面试中展现对业务推动的热情和主动性
- 提前了解平安综拓渠道的业务模式，准备相关案例
- 突出保险行业或渠道管理相关工作经验，用数据量化成果
- 展示数据分析项目案例，体现数据驱动业务的能力
- 强调跨部门沟通协调经验，尤其是推动落地的结果
- 如有营销活动策划经历，重点描述并附上效果数据
- 学习Excel高级功能或SQL，提升数据处理效率
- 了解车险与非车险产品知识，关注市场动态
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果
- 强调数据驱动和跨部门协作的思路
- 展现主动性和结果导向，提出具体措施
- 请描述一次通过数据分析推动业务增长的案例
- 你如何协调不同部门来推进一个项目？
- 对当前车险市场趋势有什么看法？
- 如果业务目标未达成，你会如何调整策略？
- 你认为寿渠产品经理的核心价值是什么？
匹配度报告
65
综合匹配度
成都平安产品经理岗，大平台稳定，偏业务推动，薪资面议，发展综合。
适合人群
适合追求稳定薪酬与福利，愿意在保险行业深耕的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
使命价值匹配
薪资福利75
成长发展65
工作生活70
使命价值50
薪资福利匹配
75中等
平安作为上市公司，提供有竞争力的薪酬和福利保障，但JD未明确具体薪资，需面议。
薪资信号未披露 (10K-15K/月)
成长发展匹配
65中等
岗位涉及业务推动、数据分析等技能，综合性较强，但保险行业技术迭代慢，晋升速度一般。
技术前沿传统/成熟技术
技术栈数据分析、Excel、保险产品
业务类型profit_center
工作生活匹配
70中等
成都工作生活平衡较好，但JD未提及弹性工作，推测为常规白班制。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
50较低
保险行业提供风险保障，但该岗位侧重业务推动，社会使命感一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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