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中国平安
互联网业务保险产品及服务研发岗
立即应聘

互联网业务保险产品及服务研发岗

发布于 大约 17 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据驱动
团队合作
项目管理
产品策略
用户研究
沟通协调
大数据分析
保险产品
精算
健康险

AI 估算 · 25k–40k

互联网保险产品岗,需复合技能,市场需求高,结合大厂薪资体系,竞争力强。

职位详情

关于这个职位

该职位负责互联网保险产品的策略规划、开发优化与数据分析

你将深入研究市场趋势,利用大数据设计个性化保险产品,协同多部门推动产品从概念到上线,并持续优化产品竞争力
适合有2年以上健康险经验、具备数据分析与项目管理能力的产品人才

最低要求

教育背景:本科及以上学历,精算、保险、金融、市场营销、统计学等相关专业优先

工作经验:2年以上健康险产品开发经验,熟悉互联网保险产品特性、开发及推广流程
技能要求:具备较强的数据分析能力
具备良好的沟通协调能力和团队合作精神
具备优秀的项目管理能力,独立协调精算、核保、IT等多部门资源,推动产品全周期落地
其他素质:对互联网保险行业充满热情,有创新意识和敏锐的市场洞察力,能够快速适应市场变化和业务发展需求
工作认真负责,有较强的责任心和抗压能力

工作职责

产品策略规划:深入研究互联网保险市场动态、用户需求和行业趋势,制定创新且具有竞争力的保险产品策略

基于大数据分析,精准定位目标客户群体,设计个性化保险产品,如针对年轻家庭的综合保障计划,满足不同客户在健康、重疾、意外等多方面的保险需求
产品开发与优化:协同精算、法务、技术等多部门,推动保险产品从概念到上线的全流程开发
并结合用户反馈和市场变化,持续优化现有产品,如降赔付、犹退、调整保障范围等,提升产品市场适应性
数据分析与决策支持:定期收集、分析保险产品销售数据,评估产品策略,为业务决策提供数据支持
并通过用户行为数据(如投保转化率、续保率)及医疗健康大数据,迭代产品责任与定价参数,提升产品市场竞争力

优先资格

有成功主导过百万级用户量产品上线案例者优先

AI 洞察

优缺点分析

  • 平台优势:中国平安为行业巨头,资源丰富,产品影响力大,履历价值高
  • 技能积累:深入接触大数据、精算、多部门协作,培养复合型产品能力
  • 行业前景:互联网保险处于高速增长期,市场需求旺盛,职业发展空间大
  • 薪资竞争力:大厂待遇,薪资与福利在行业内处于领先水平
  • 工作强度:互联网保险业务节奏快,产品迭代频繁,需要较强的抗压能力
  • 跨部门协作:涉及精算、法务、技术等多方,沟通成本高,需把握多方利益平衡
  • 数据驱动要求:需熟练掌握数据分析工具,对数据敏感度高,否则难以胜任
  • 适合有2-5年健康险或互联网产品经验,具备数据分析与项目管理能力,追求大平台稳定发展与行业前沿机会的求职者

角色解读

  • 产品专家路线:深入保险产品设计,成为业务领域专家,负责更复杂的产品线
  • 管理路线:晋升为产品团队主管或部门经理,带领团队制定产品战略
  • 跨界发展:积累互联网保险经验后,可转向金融科技、健康科技等交叉领域
  • 制定互联网保险产品策略,基于大数据分析定位目标用户并设计个性化保险方案
  • 协同精算、法务、技术等部门,推动保险产品从概念到上线的全流程开发
  • 持续优化现有产品,根据用户反馈和市场变化调整保障范围、赔付等关键参数
  • 收集和分析产品销售数据、用户行为数据,为产品迭代和定价提供数据支持
  • 数据分析能力:能从保险销售数据、用户行为数据中洞察问题并提出解决方案
  • 项目管理能力:独立协调跨部门资源,推动产品全周期落地
  • 沟通协调能力:与精算、核保、IT等多部门高效协作
  • 行业知识:熟悉互联网保险产品特性、开发及推广流程,有健康险经验优先

申请策略

  • 在求职信中表达对互联网保险的热情,可结合平安生态(金融+科技)阐述个人发展方向
  • 准备1-2个完整的项目复盘案例,涵盖从策略到上线到优化的全过程,面试时重点展示
  • 突出健康险产品开发经验,尤其是主导或深度参与过的产品上线案例,重点展示用户量级和业绩成果
  • 量化数据分析成果,如通过数据优化使某指标提升的具体百分比
  • 强调跨部门协作经验,列举与精算、法务、技术等团队合作的具体项目
  • 展示对互联网保险行业趋势的理解,可在简历中提及相关研究报告或行业洞察
  • 提前学习保险精算基础知识,了解产品定价模型和赔付率计算逻辑
  • 提升数据分析工具应用能力,如SQL、Python或Excel高级分析

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境(S)、任务(T)、行动(A)、结果(R),突出个人贡献
  • 数据驱动思维:每个回答都应包含数据指标,如用户转化率、续保率、赔付率等,展示分析能力
  • 跨部门协作框架:先沟通对齐目标,再分工协作,定期同步,遇到分歧时基于数据或业务价值说服
  • 请谈谈你主导或参与的一款健康险产品的设计过程,如何确定保障范围和定价?
  • 如何利用数据分析发现产品问题并优化?举例说明
  • 你如何协调精算、法务、技术等部门推进产品上线?遇到过哪些冲突?
  • 你对当前互联网保险市场趋势的看法?平安应如何应对新竞争?
  • 描述一个你从数据中发现业务机会并推动落地的案例

匹配度报告

71
综合匹配度

大厂产品岗,前沿技术栈,成长空间大,但工作强度高,WLB一般。

适合人群
最适合追求技能成长、职业发展和大平台稳定,能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活40
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位薪资水平较高,大厂福利完善,补偿性动机能得到较好满足。

薪资信号未披露 (25K-40K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及大数据分析、产品策略等前沿技能,且公司平台大,成长路径清晰,发展性动机满足度高。

技术前沿主流现代技术
技术栈大数据分析、产品策略、项目管理、用户研究
业务类型profit_center

工作生活匹配

40较低

仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,互联网行业节奏快,可能面临加班,生活化动机满足度低。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

互联网保险属于高速增长赛道,产品能改善用户保障,有一定社会价值,但使命感信号不明显。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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