中国平安
咨询顾问
咨询顾问
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
朔州市
无经验要求
全职员工
仅现场办公
大专
团队合作
销售技巧
产品宣传
客户洽谈
签约促成
贷款初审
AI 估算 · 3k–8k
销售岗位底薪较低但佣金弹性大，朔州为四线城市，平安大厂平台稳定，综合月收入偏中等。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责平安公司金融产品的宣传与销售，通过电话或面谈联系有资金需求的客户，协助客户完成申请和贷款流程，最终促成签约
适合积极开朗、愿意从事销售工作、无经验要求的大专学历求职者
最低要求
大专学历
-0年相关工作经验
积极开朗，团队合作，态度端正
工作职责
公司产品的宣传、介绍
洽谈有资金需求的客户，辅助客户初审
辅助客户批款，促成签约
AI 洞察
优缺点分析
- 行业平台：中国平安为世界500强，品牌背书强，客户信任度高
- 技能积累：锻炼沟通、销售和客户管理能力，积累金融行业经验
- 收入潜力：底薪+提成模式，业绩优秀者收入可观，且无经验要求
- 业绩压力：销售岗位有明确业绩指标，需承担较大工作压力
- 工作重复性：日常以电销和客户跟进为主，内容较为单一
- 客户资源：初期可能需自行挖掘客户，对人际交往能力要求较高
- 适合性格开朗、乐于与人沟通、有赚钱欲望、能承受业绩压力的大专学历求职者
角色解读
- 纵向：可晋升为高级顾问、团队主管、区域经理等管理岗位
- 横向：可转向其他金融产品线，如保险、理财顾问，或企业内部转岗至运营、培训等支持岗位
- 长期：积累客户资源和行业经验后，可向财富管理、融资顾问等更高层次发展
- 通过电话或线下渠道向客户介绍平安的金融产品（如贷款、理财等），挖掘潜在资金需求
- 协助客户完成贷款申请，包括资料初审、流程跟进，帮助客户顺利批款
- 维护客户关系，促成签约并完成销售业绩指标
- 沟通表达能力：能够清晰介绍产品、解答客户疑问
- 销售技巧：具备一定的抗压能力和说服力，能推动客户成交
- 基础金融知识：了解贷款流程、风控要点，但入职会有培训
申请策略
- 申请时展现积极态度和抗压能力，平安文化强调“狼性”，面试中可举例说明自己如何克服困难
- 突出沟通能力：如在学生会、社团或兼职中与客户/他人沟通的经历
- 强调销售相关经验：即使不是正式销售，也可呈现地推、促销、电销等兼职经历
- 展示结果导向：用数据说明过往工作中的成果，如达成目标、获得认可等
- 提前学习基础金融知识：了解贷款、信用卡、理财产品的基本概念
- 练习电话沟通技巧：模拟销售场景，提升话术和应变能力
面试指南
- STAR法则：用具体情境、目标、行动、结果来回答问题
- 突出韧性：承认压力但强调如何调节和坚持，展示积极心态
- 展现学习意愿：表示愿意接受培训和向优秀同事学习
- 你为什么选择销售岗位？
- 你如何看待业绩压力？
- 请描述一次你成功说服他人的经历
- 如果你连续一个月没有签单，你会怎么做？
- 了解平安的主要金融产品（如平安普惠、平安银行等），面试时能体现对公司业务的兴趣
匹配度报告
48
综合匹配度
大厂销售岗，收入弹性大但压力不小，成长和WLB一般。
适合人群
适合以收入为导向、能承受业绩压力、对工作灵活性要求不高的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利60
成长发展50
工作生活40
使命价值40
薪资福利匹配
60中等
薪资为底薪+提成，收入弹性大但底薪较低，且未提及福利，补偿性满足一般。
薪资信号未披露 (3K-8K/月)
成长发展匹配
50较低
工作内容偏销售执行，技能成长空间有限，虽有晋升通道但未在JD中明确提及，发展性一般。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
40较低
仅现场办公，工作节奏可能较快，未提及弹性或WLB，生活化满足较低。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
40较低
金融销售行业成熟稳定，但社会影响力一般，创新性不高，意义感有限。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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