中国平安
解决方案经理（零售）
解决方案经理（零售）
发布于 1 天前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
解决方案
项目管理
客户关系
业务合作
运营维护
智能风控
银行零售
存贷业务
AI 估算 · 15k–25k
深圳零售解决方案岗位，需要银行经验，薪资有竞争力。
职位详情
关于这个职位
作为中国平安的解决方案经理（零售），你将负责与银行零售客户建立合作，挖掘业务商机，制定包含存贷、风控等的解决方案，并推动落地
该职位需要熟悉银行零售业务模式，具备项目管理和运营维护能力，适合有银行背景、抗压性强的人
最低要求
）本科及以上学历，3年以上银行工作经验优先
）熟悉当地市场银行资源及业务模式，对零售业务有一定的行业积累经验
）诚实守信，有较强的责任感、学习能力及沟通能力，可以快速适应工作安排
）有较强抗压韧性，执行力强，可适应出差
工作职责
）负责开展与银行零售业务合作，与客户建立良好合作关系，获取业务合作商机
）配合制定零售业务合作产品方案，包括不限于存贷业务、智能风控、系统产品方案等，为客户提供解决方案
）负责具体合作方案落地，协调合作机构及内部资源，推动项目执行与进度
）对已合作业务做运营维护，保证项目的正常进行
）完成领导交代的其他内部事宜
AI 洞察
优缺点分析
- 平安作为行业巨头，平台资源丰富，有助于积累高端银行人脉
- 零售业务是银行核心领域，经验可迁移性强，职业发展空间大
- 工作内容综合，能快速提升业务理解、方案设计和项目管理能力
- 需要频繁出差和应对客户需求变化，工作压力较大
- 银行合作流程复杂，项目周期长，需较强的耐心和韧性
- 适合有银行背景、善于沟通、能承受出差压力、希望在金融业务拓展领域深耕的求职者
角色解读
- 可向高级解决方案经理或业务总监方向发展，管理更大区域或客户群
- 在平安内部可跨部门转岗至产品、风控或战略等岗位，拓宽职业路径
- 积累银行行业经验后，可跳槽至其他金融机构或FinTech公司担任更高职位
- 与银行零售客户建立合作关系，挖掘并推动业务合作商机
- 根据客户需求，设计包括存贷、智能风控在内的综合解决方案
- 协调内外部资源，确保合作方案顺利落地并持续运营维护
- 熟悉银行零售业务模式和当地市场资源，具备行业洞察力
- 优秀的沟通协调能力和客户关系管理能力，能快速建立信任
- 具备项目管理经验，能推动多方协作并应对不确定性
申请策略
- 了解平安零售业务的战略方向，在面试中展现对公司的认同感
- 提前梳理当地银行资源，展示人脉价值
- 突出银行零售业务经验，尤其是成功合作的案例和成果
- 强调方案设计能力，可附上负责过的产品方案或项目总结
- 展示抗压能力和适应出差的经历，如多次出差完成项目的例子
- 补充银行风控知识或存贷产品的最新趋势，提升专业深度
- 学习项目管理方法论（如PMP）或敏捷实践，提高执行效率
面试指南
- 使用STAR法则描述案例，突出角色、行动和量化成果
- 对于冲突问题，强调沟通策略和双赢思维
- 展示对行业认知，结合平安的优势提出见解
- 请分享一个你成功推动银行零售合作项目的案例
- 如何解决合作过程中客户与内部资源的冲突？
- 你对当前银行零售业务数字化趋势的看法
- 面对多个项目同时推进，你如何管理优先级？
- 复习银行零售业务产品（如信用卡、消费贷）和风控基础知识
匹配度报告
60
综合匹配度
平安零售解决方案经理，深圳，需银行经验，出差较多，薪资市场水准，发展空间中等。
适合人群
适合重视职业发展、愿意在金融业务领域深耕，且能接受较高工作强度的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利65
成长发展70
工作生活50
使命价值55
薪资福利匹配
65中等
薪资未明确，但平安作为大平台提供稳定收入和基础保障，福利未提及。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
70中等
非技术岗位，但业务方向有成长空间，平安内部培训体系可能支持发展，但JD未明确提及晋升。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
仅现场办公且频繁出差，工作压力较大，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况JD含高强度暗示词
使命价值匹配
55较低
金融行业稳定，但社会影响力中性，创新程度一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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