中国平安
产品策略岗
产品策略岗
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
中级经验
全职员工
仅现场办公
本科
数据分析
人际沟通
协调能力
平台运维
营销推动
寿险产品
案例制作
AI 估算 · 15k–25k
产品策略岗在中型险企总部薪资约1.5-2.5万/月，需要营销与数据分析复合能力，具有一定市场竞争力。
职位详情
关于这个职位
该职位主要负责中国平安寿险产品的销售支持与产品推动工作，通过数据分析、案例制作和平台运维，推动重点产品在机构端的落地与督导
适合有一定营销经验、熟悉寿险产品、擅长数据分析与沟通的求职者，能够在前线业务中发挥策略支持作用
最低要求
本科以上学历优先
有一定的营销推动经验（有寿险机构前线工作经历者优先）
有一定的寿险产品知识储备优先
有较好的数据分析和策划能力优先
有较好的人际沟通和协调能力优先
工作职责
销售支持：数据分析监测、优秀案例制作、日常平台运维
产品推动：重点产品在机构端的落地推动和督导支持
AI 洞察
优缺点分析
- 公司平台大：中国平安是行业龙头，提供稳定的职业发展和内部轮岗机会
- 技能积累全面：涉及数据分析、营销推动、产品知识等多维度能力提升
- 与业务前线紧密结合，有助于建立对寿险市场的深刻理解
- 工作内容偏执行和推动，可能涉及较多重复性数据监测和沟通协调
- 需要适应高频的机构督导节奏，可能面临一定的业绩压力
- 适合有1-3年营销或产品经验，希望在大平台深耕寿险行业，且具备较强执行力和沟通能力的求职者
角色解读
- 可向产品策略专家发展，深入参与产品设计与市场策略制定
- 也可转向业务管理岗，成为区域或机构的产品推动负责人
- 在平安体系内，未来可横向调动至其他产品线或总部战略岗位
- 负责寿险产品的销售支持工作，包括数据监测、案例制作和平台日常运维
- 推动重点产品在机构端的落地，提供督导和支持，确保产品策略有效执行
- 与前线机构保持密切沟通，收集反馈并优化产品推广方案
- 数据分析能力：能够使用Excel等工具进行销售数据监测和分析
- 营销推动经验：尤其是寿险机构前线工作经历，了解业务实际痛点
- 沟通协调能力：能够与不同部门及机构有效沟通，推动项目落地
- 寿险产品知识：了解寿险产品基本形态和市场需求
申请策略
- 关注中国平安的寿险业务方向，在面试中展现对产品落地的理解
- 准备好1-2个营销推动的成功案例，用数据量化结果
- 突出过往营销推动或数据分析的具体案例，展示数据驱动决策的能力
- 强调寿险或金融行业经验，尤其是与前线业务结合的经历
- 列举沟通协调成果，如推动项目落地或跨部门协作
- 提前学习寿险基础知识，了解主流产品形态和监管政策
- 提升Excel和PPT技能，熟练制作数据报告和优秀案例
面试指南
- 使用STAR法则：情境、任务、行动、结果，用数据量化成效
- 展示跨部门协作思维：推动产品落地需要理解各利益相关方诉求
- 体现分析-执行闭环：从数据中发现机会，设计推动方案，复盘优化
- 请分享一个你成功推动产品销售或项目落地的案例
- 你如何通过数据分析发现业务问题并提出改进建议？
- 寿险产品与传统消费品营销有何不同？
- 如果机构不配合产品落地，你会如何沟通解决？
- 你如何看待产品策略岗在寿险公司中的价值？
匹配度报告
61
综合匹配度
稳定大厂、薪资竞争力中上、技能积累全面，但现场办公且WLB一般。
适合人群
适合看重平台稳定性和薪资福利，不太在意工作生活平衡的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展65
工作生活50
使命价值60
薪资福利匹配
70中等
中国平安作为上市巨头，薪资水平在行业中上，福利体系完善，但JD未明确薪资范围，信息有限。
薪资信号未披露 (15K-25K/月)
成长发展匹配
65中等
职位能积累营销推动和数据分析技能，发展路径清晰，但JD未明确提及培训或晋升通道。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在深圳，通常要求现场办公，未提及弹性或远程工作，生活平衡一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
60中等
保险行业属于稳定成熟行业，社会影响力中性，职位偏执行层面，创新性一般。
行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度稳健跟随主流
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