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中国平安
高级产品经理(AI方向)
立即应聘

高级产品经理(AI方向)

发布于 大约 16 小时前

普通员工/个人贡献者

深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
学历未注明
机器学习
数据分析
自然语言处理
合规
产品设计
反洗钱
AI Agent
金融保险

AI 估算 · 30k–50k

高级产品经理+AI方向,深圳大厂,技能稀缺,薪资处于市场高位

职位详情

关于这个职位

该职位是平安集团面向金融合规与反洗钱领域的AI产品经理,负责从需求调研、产品规划到研发落地的全流程

需要8年以上产品经验,精通AI技术应用,具备跨团队协调能力
加入后可参与前沿AI技术在金融安全领域的实践,平台资源丰富,发展空间大

最低要求

行业背景:5年以上金融保险行业合规产品相关经验,了解合规业务痛点,精通业务流程

工作经验:8年以上产品经理相关工作经验,精通互联网产品设计,熟悉AI技术(如机器学习、自然语言处理、AiAgent等)及其应用场景
技术能力:对微服务部署技术、数据库技术、AI技术有深刻理解,能够与技术团队高效沟通,并能熟练使用产品设计工具(如Axure)
其他能力:具备优秀的沟通能力和团队协作能力,较强的逻辑思维和数据分析能力,对产品有热情,具备创新意识和抗压能力

工作职责

产品规划与设计:具备丰富的合规、反洗钱领域的AI产品行业应用调研分析方法和实践经验,给出有前瞻性的AI技术应用趋势分析

识别并分析合规/反洗钱业务发展需求,制定产品的发展策略和路线图,准确把握AI产品定位和高价值应用场景,并行主导多个AI产品设计,确保产品能够有效支持金控集团及其下属公司合规管理工作的自动化和智能化
产品研发落地:结合最新AI模型能力,制定产品开发计划,协调资源,把控项目进度,确保产品按时上线
过程中与数据科学家、算法工程师、开发团队紧密合作,推动产品方案的开发与落地,与业务部门沟通,确保产品功能满足实际业务需求
产品持续运营:上线后收集用户数据分析与反馈,及时解决用户实际使用的问题,分析产品表现,提出改进方案,持续提升产品竞争力

AI 洞察

优缺点分析

  • 大平台:平安是金融科技巨头,资源充足,技术投入大,项目影响力强
  • 前沿领域:AI+金融合规方向稀缺,技能积累市场价值高,长期发展前景好
  • 角色关键:主导核心业务系统智能化,有实际业务落地场景,成就感强
  • 行业复杂:金融合规业务知识体系庞大,需快速学习并理解痛点
  • 落地周期长:AI产品从研发到效果验证周期较长,需要耐心和抗压能力
  • 协作密集:需与算法、工程、业务等多方沟通,协调成本高,需较强推动力
  • 适合有8年以上产品经验、对AI技术有热情、希望在金融科技领域深耕的求职者

角色解读

  • 可晋升为AI产品总监或产品负责人,管理更大产品线,深入参与集团AI战略
  • 也可向AI解决方案专家或行业顾问发展,成为金融合规AI领域的权威
  • 平安内部有丰富的转岗机会,可拓展至其他金融科技或保险科技业务
  • 负责合规与反洗钱领域AI产品的规划与设计,包括市场调研、需求分析、路线图制定
  • 与数据科学家和算法工程师紧密合作,推动AI产品从概念到上线的全流程落地
  • 持续收集用户反馈与数据,分析产品表现,提出优化方案,提升自动化与智能化水平
  • 协调跨部门资源,把控项目进度,确保产品按时交付并满足业务需求
  • 精通互联网产品设计流程,熟练使用Axure等原型工具,具备8年以上产品经验
  • 对AI技术(机器学习、NLP、AI Agent)有深刻理解,能评估技术可行性并应用于合规场景
  • 具备优秀的沟通协调和数据分析能力,能高效推动跨团队协作
  • 了解金融保险行业合规与反洗钱业务流程,有5年以上相关经验

申请策略

  • 提前研究平安的AI战略和合规产品(如平安金融壹账通),在面试中展现匹配度
  • 准备一个AI在合规场景的产品方案思路,体现创新和落地思考
  • 突出金融保险或合规相关产品经验,特别是AI应用案例,量化成果
  • 强调数据分析能力和技术沟通能力,展示与算法团队协作的经历
  • 展示主导产品从0到1或从1到N的完整过程,体现项目管理和推动力
  • 补充机器学习或NLP基础,了解AI Agent和模型评估方法
  • 学习反洗钱、合规相关的法规和行业标准,提升业务洞察

面试指南

  • STAR法则:清晰描述情境、任务、行动、结果,突出个人贡献
  • 技术评估框架:从数据质量、模型效果、业务价值、实施成本等维度系统分析
  • 协作问题处理:强调沟通、目标对齐、妥协方案和推动结果
  • 请分享一个你主导的AI产品案例,从需求分析到落地的完整过程
  • 如何评估一个AI技术是否适合合规业务场景?请举例说明
  • 在反洗钱领域,你认为AI可以解决哪些核心痛点?
  • 描述一次跨团队协作中遇到的冲突,你是如何解决的?
  • 你如何平衡技术可行性和业务需求之间的冲突?

匹配度报告

71
综合匹配度

平安AI产品岗,前沿技术栈,薪资市场水准,WLB一般

适合人群
适合看重技术成长、大平台资源和行业积累,对工作地点和WLB要求不高的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展85
工作生活60
使命价值70

薪资福利匹配

70中等

薪资未明确但属于大厂高级岗位,通常有竞争力,福利未在JD中提及。

薪资信号未披露 (30K-50K/月)

成长发展匹配

85较高

前沿AI技术应用,技能成长空间大,但JD未明确晋升路径。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈机器学习、自然语言处理、AI Agent
业务类型cost_center

工作生活匹配

60中等

仅现场办公,未提及弹性或WLB,深圳职场通常工作强度较大。

工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

金融合规对社会稳定有正向贡献,行业成熟稳定,创新采用新技术。

行业发展稳定成熟行业
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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