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高级商务专家-厂商合作火山引擎

高级商务专家-厂商合作火山引擎

发布于 大约 11 小时前

普通员工/个人贡献者

北京市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
销售与零售
云计算
商务拓展
商务谈判
大模型
资源置换
预装
厂商合作
投放

AI 估算 · 30k–50k

字节跳动高级商务岗,北京市场,3C厂商合作资源稀缺,薪资竞争力强,中位数约40k/月。

职位详情

关于这个职位

作为字节跳动高级商务专家,你将负责拓展与3C厂商、芯片厂商的合作,涵盖预装、投放、资源置换等形式,并推动火山引擎在To B领域(大模型、云计算)的业务合作

你需要拉通内外资源,协同产品、市场团队,实现产品体验提升与行业影响力增长
这是一个资源驱动、高度商业化的岗位,适合有深厚厂商渠道积累的资深商务人士

最低要求

本科及以上学历,3年以上3C厂商工作、合作经验、从业背景

具有良好商务谈判能力、思路清晰,对行业变化敏感,能独立完成职责内工作
具有较强的主动学习能力及积极的团队合作精神,能够接受出差
具有良好的英语听说读写能力

工作职责

拓展字节跳动3C端产品和3C厂商、芯片厂商等各类合作资源的各类合作,包括但不限于预装、投放、资源置换等形式

拓展火山引擎与3C厂商及生态链在To B领域的合作,包括大模型、云计算等
拉通外部伙伴,配合产品研发团队推动项目落地,达成产品用户体验和技术创新目标
同市场部门紧密配合,利用厂商PR资源,提升字节跳动产品全球行业影响力
深入分析业务模式及产品,持续挖掘商业合作点,形成新的行业合作模式

优先资格

具备丰富的3C厂商渠道资源者优先

具有To B大客户经验者优先

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 平台优势:字节跳动品牌影响力大,与头部厂商合作机会多,能快速积累高端人脉
  • 业务前沿:涉及大模型、云计算等热门领域,有助于保持行业竞争力
  • 薪资丰厚:高级岗位薪资区间高,且字节福利完善(如期权、年终奖)
  • 资源变现:厂商渠道资源可直接转化为业绩,成就感强
  • 技术门槛:需快速理解大模型、云计算等新业务,对学习能力要求高
  • 竞争激烈:3C厂商合作资源稀缺,内部及外部竞争激烈,业绩考核严格
  • 适合拥有3C或科技行业丰富渠道资源、擅长商务谈判且能接受高强度出差的高级商务人才

缺点 / 挑战

  • 工作强度大:商务合作节奏快,需频繁出差及应对多方博弈,压力较大

角色解读

  • 横向发展:从商务专家晋升为商务总监,负责更大规模的厂商合作和生态建设
  • 纵向深化:成为某一垂直领域(如芯片合作、云生态)的资深专家或业务负责人
  • 跨界转型:积累资源后可转向产品合作或战略投资岗位,利用行业洞察推动创新
  • 负责与3C厂商、芯片厂商谈判合作,推动预装、投放、资源置换等商业模式的落地
  • 拓展火山引擎在To B领域的合作伙伴,对接大模型、云计算等业务需求
  • 拉通内部产品研发与外部厂商资源,确保合作项目顺利推进,达成用户体验提升目标
  • 协同市场团队,利用厂商PR资源提升字节产品的全球行业影响力
  • 核心能力:商务谈判、渠道拓展、资源整合,能够独立与厂商高层建立合作关系
  • 行业知识:熟悉3C产业链和To B云服务市场,对大模型、云计算有基本理解
  • 语言能力:英语听说读写流利,能作为工作语言与海外厂商沟通
  • 软技能:主动学习、团队协作、适应出差,对行业动态敏感

申请策略

  • 在简历和面试中突出自己与字节跳动现有生态互补的厂商资源
  • 提前研究火山引擎的产品线和市场定位,面试时展示对To B业务的理解
  • 重点突出过往与3C厂商、芯片厂商的成功合作案例(如预装量、投放规模、资源置换成果)
  • 强调To B大客户拓展经历,特别是云计算或大模型相关项目经验
  • 展示英语水平和跨文化沟通能力,尤其是与海外厂商的合作实例
  • 列举个人商务谈判的量化成果,如合同金额、合作伙伴数量增长等
  • 补充大模型、云计算基础知识,可通过在线课程或行业报告快速掌握
  • 提升商务谈判技巧,学习价值销售、战略联盟等高级方法

面试指南

  • STAR法则:描述情境、任务、行动、结果,突出量化成果和你的贡献
  • 结构化思考:先分析合作方需求与自身目标,再提出双赢方案,并列举风险预案
  • 行业洞察:结合当前3C市场趋势(如AI手机、芯片国产化)展示战略眼光
  • 请分享一个你与3C厂商成功达成复杂合作的具体案例,以及你扮演的角色
  • 如何评估一个合作机会的价值?你通常用什么指标衡量合作成败?
  • 假设我们需要与某芯片厂商谈判预装协议,你会如何制定策略?
  • 你如何理解火山引擎在字节跳动生态中的定位?其To B业务面临哪些挑战?
  • 请用英语介绍一次你与海外厂商合作的经历

职位点评

65
综合评分

头部大厂高薪商务岗,前沿技术领域,但出差频繁、WLB一般。

更适合这类人
最看重薪资和职业发展空间,能接受高强度出差和竞争压力的商务精英。
表现最好
薪资福利
相对薄弱
工作生活
薪资福利85
成长发展75
工作生活40
使命价值60

薪资福利

85较高

该职位薪资竞争力强,字节跳动平台福利优厚,但JD未明确具体薪资和福利,结合公司规模和市场行情,补偿性动机满足度高。

薪资信号未披露(AI估算:30K-50K/月)

成长发展

75中等

职位涉及大模型、云计算等前沿领域,有良好的技能成长空间,但JD未提及晋升路径或培训,发展性动机有一定满足。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈大模型、云计算、资源置换
业务类型profit_center

工作生活

40较低

职位要求频繁出差,为仅现场办公,未提及弹性工作或WLB,生活化动机满足度较低。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值

60中等

字节跳动在互联网行业影响力大,但职位偏商务合作,社会价值中性,意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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