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字节跳动
算法工程师-国际化品牌创意
立即应聘

算法工程师-国际化品牌创意

发布于 大约 10 小时前

普通员工/个人贡献者

上海市
中级经验
全职员工
仅现场办公
硕士
PyTorch
TensorFlow
推荐系统
广告系统
召回
排序
多目标预估
混排

AI 估算 · 25k–45k

上海互联网大厂算法岗3年经验,技能难度高,核心营收部门,薪资竞争力强。

职位详情

关于这个职位

作为国际化品牌创意方向的算法工程师,你将深度参与融合推荐与广告系统的全链路优化,通过召回、排序、混排等算法模型提升广告营收,同时保障用户体验

你将与产品、运营、工程团队紧密协作,探索生成式召回、强化学习等前沿技术,推动广告系统的持续演进

最低要求

硕士及以上学位,3年以上算法相关工作经验

计算机、数学、统计等相关专业,扎实的机器学习与数据挖掘基础
具备优秀的编码能力,熟悉Linux开发环境,熟练掌握C++/Python及深度学习框架(TensorFlow/PyTorch)
熟悉推荐系统或广告系统的核心算法,对召回、排序、混排等模块有深入理解与实践经验
优秀的分析问题和解决问题的能力,对解决具有挑战性的技术问题充满激情
良好的沟通协作能力,能够在跨团队合作中推动项目落地

工作职责

负责国际化品牌竞价软广链路的算法优化,深度参与融合推荐与广告系统的全链路分发(召回/粗排/精排/混排),在保障用户体验的前提下最大化广告营收

负责多目标预估、级联排序学习、软广出价策略、归因计费等核心算法模型的建设与迭代
探索生成式召回、强化学习混排、反事实学习、增效度量等前沿技术,推动级联漏斗排序架构的持续演进
负责大规模在线训练与推理系统的优化,保障算法在高并发场景下的高效稳定运行
与产品、运营、工程团队紧密协作,以技术驱动业务指标的持续增长

AI 洞察

优缺点分析

优点

  • 大厂平台,核心盈利部门,接触海量数据和真实业务场景
  • 前沿技术栈,有机会探索生成式召回、强化学习等热点方向
  • 薪资待遇优厚,福利完善(六险一金、免费三餐等)
  • 技术氛围浓厚,与优秀同事协作,快速成长
  • 技术深度要求高,需持续学习前沿算法和工程优化

缺点 / 挑战

  • 工作强度较大,业务指标压力大,需要快速迭代
  • 跨团队协作复杂,沟通成本较高
  • 适合热爱算法研究、渴望在广告/推荐领域深入发展、能承受较大工作压力的优秀工程师

角色解读

  • 技术深度方向:从算法工程师成长为推荐/广告算法专家,成为领域权威
  • 技术广度方向:转向系统架构设计,成为全栈算法工程师
  • 管理方向:担任技术负责人,带领团队推动业务增长
  • 优化国际化品牌广告的竞价软广链路,涉及召回、排序、混排等全链路算法
  • 建设多目标预估、出价策略、归因计费等核心模型,提升广告营收和用户体验
  • 探索生成式召回、强化学习混排等前沿技术,推动架构持续演进
  • 优化大规模在线训练与推理系统,保障高并发下的稳定运行
  • 扎实的机器学习与数据挖掘基础,熟悉推荐系统或广告系统核心算法
  • 优秀的编码能力,精通C++/Python及深度学习框架如TensorFlow/PyTorch
  • 对召回、排序、混排等模块有深入理解和实践经验
  • 较强的分析和解决问题能力,良好的跨团队沟通协作能力

申请策略

  • 关注字节跳动国际化业务的发展方向,在面试中展现对品牌广告市场的见解
  • 提前熟悉字节跳动常见的面试流程(多轮技术面+系统设计),做好充分准备
  • 突出推荐系统或广告系统的项目经验,详细描述你在召回、排序、混排中的具体贡献
  • 强调多目标预估、出价策略或增效度量等算法优化成果,附上数据提升指标
  • 展示C++/Python编码能力和深度学习框架使用经验,尤其TensorFlow/PyTorch
  • 提及跨团队协作推动项目落地的案例,体现沟通能力
  • 深入学习强化学习、反事实学习等前沿技术,并尝试在推荐场景中应用
  • 加强对大规模在线训练与推理系统的理解,学习分布式系统相关知识

面试指南

  • 采用STAR原则(情境-任务-行动-结果)来回答项目经验问题,突出你的贡献和量化成果
  • 对于开放性问题,先明确问题背景和约束,再提出多个候选方案,比较优劣,最后给出推荐方案
  • 对于系统设计问题,从数据流、模型架构、工程优化等层次逐步展开,体现系统性思维
  • 请介绍一个你参与过的推荐或广告算法项目,包括优化目标、技术方案和效果
  • 如何设计一个多目标排序模型?如何处理不同目标之间的冲突?
  • 广告系统中,如何平衡用户体验和广告营收?请给出你的算法思路
  • 大规模在线推理系统如何优化延迟?你有哪些实践经验?
  • 请解释一下反事实学习在广告归因中的应用

匹配度报告

74
综合匹配度

上海大厂核心算法岗,前沿技术栈,薪资优厚但工作强度大。

适合人群
最适合追求技术成长和职业发展、能接受高强度工作的求职者。
最强匹配
成长发展匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展90
工作生活50
使命价值70

薪资福利匹配

85较高

该职位为上海大厂核心算法岗,薪资水平在行业中偏高,福利完善,补偿性动机得到较好满足。

薪资信号面议 (25K-45K/月)

成长发展匹配

90较高

职位涉及前沿技术(生成式召回、强化学习等),技术栈现代,成长空间大,发展性动机强烈。

技术前沿前沿/新兴技术
技术栈生成式召回、强化学习、反事实学习、增效度量
业务类型profit_center

工作生活匹配

50较低

仅现场办公,大厂工作强度较大,生活化动机满足程度一般。

工作模式仅现场办公
办公地点市区核心地段
加班情况未提及(无法判断)

使命价值匹配

70中等

广告业务属于高速增长赛道,但社会影响力中性,创新程度高,意义感动机有一定满足。

行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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