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商家BD-抖音生活服务（南宁）
商家BD-抖音生活服务（南宁）
发布于 大约 16 小时前普通员工/个人贡献者
南宁市
中级经验
全职员工
仅现场办公
大专
销售
商务拓展
谈判
内容营销
抖音
短视频
本地生活
商户运营
AI 估算 · 8k–15k
大厂BD岗位，薪资有竞争力，南宁生活成本较低，预计月薪8-15K加年终。
职位详情
关于这个职位
作为抖音生活服务在南宁的商家BD，你负责开拓本地生活商圈，与商户洽谈签约，制定运营方案提升交易额，利用短视频内容营销优化商户抖音企业号效果
适合有O2O或本地生活销售经验、抗压能力强的人才
最低要求
大专及以上学历
年及以上商务拓展经验，具备本地生活服务类或O2O平台的经验优先
具备较强的销售能力、客情维护能力、谈判能力、问题解决能力
有短视频内容营销经验为加分项
具备较强的学习能力和抗压能力，思维敏捷，具备良好的应变能力
工作职责
负责本地生活业务商圈开拓，与商户进行洽谈合作与签约，跟进上线流程
根据商户需求制定合理的运营方案，提供促销活动、团单设计与运营支持，通过短视频及内容营销进行抖音平台分发，维护客情关系，做好交易额提升优化
整合商圈资源，为商户提供整合营销方案
及时处理商户及用户问题与投诉，跟进问题解决，提高商家和消费者满意度
持续研究相关行业在抖音上的推广策略，定期开展商户赋能培训
定期复盘商户抖音企业号运营效果，输出内容营销优化建议
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动大平台，职业背书强，简历含金量高
- 本地生活赛道高速增长，发展空间大，业绩优秀者晋升快
- 能接触到多种商户，积累行业资源和商务经验，未来转岗灵活
- 业绩压力大，需完成开拓和交易额指标，工作强度较高
- 需要频繁外出跑商户，时间安排紧凑，可能影响生活节奏
- 需不断学习抖音内容营销变化，适应平台规则更新
- 适合有2年以上销售或BD经验、抗压能力强、愿意在O2O行业长期发展的人
角色解读
- 从BD专员到资深BD，负责更大区域或更复杂商户，积累行业资源
- 转向运营管理岗，带领BD团队，或内部转岗至产品、市场等部门
- 在本地生活领域深耕，成为行业专家或区域负责人
- 开拓南宁本地生活商圈，与商户洽谈合作并签约，跟进上线流程
- 根据商户需求制定运营方案，包括促销活动、团单设计，利用抖音短视频和内容营销提升交易额
- 整合商圈资源，提供整合营销方案，处理商户和用户问题，提高满意度
- 较强的销售能力和商务谈判能力，能独立开拓商户
- 优秀的客情维护能力，能长期合作并提升交易额
- 熟悉O2O或本地生活业务，了解抖音内容营销和短视频运营
申请策略
- 了解抖音本地生活业务模式和竞品动态，面试时展示行业认知
- 准备一个针对南宁商圈的开户计划或营销方案，体现主动性
- 突出过往BD或销售业绩，如签约商户数、交易额提升百分比
- 强调本地生活或O2O相关经验，如美团、饿了么等平台经历
- 如果有短视频或内容营销案例，重点展示策划和执行成果
- 学习抖音企业号运营和本地生活营销知识，如团购、POI功能
- 提升数据分析能力，用于商户运营效果复盘和优化建议
面试指南
- 用STAR法则描述案例，突出你的角色、行动和量化结果
- 从商户需求出发，结合平台工具（如短视频、团购）提策略，强调数据驱动
- 强调沟通能力和问题解决能力，展示责任心
- 请分享一个你成功开拓新商户的案例？
- 如何制定商户的促销方案并提升交易额？
- 怎样处理商户投诉或客诉问题？
- 你对抖音内容营销和短视频运营怎么理解？
- 你的抗压能力如何？举例说明
匹配度报告
62
综合匹配度
字节跳动BD岗，高增长赛道，薪资有竞争力，但需频繁外出，WLB一般。
适合人群
适合追求职业发展和行业前景、愿意在销售领域深耕、能接受一定外勤和业绩压力的求职者。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利70
成长发展60
工作生活50
使命价值70
薪资福利匹配
70中等
薪资未明确披露，但字节跳动大厂薪资福利通常有竞争力，补偿性动机中等偏上。
薪资信号未披露 (8K-15K/月)
成长发展匹配
60中等
JD未明确晋升通道，但提供商户赋能培训和运营支持，有一定成长性，但偏重复性销售工作。
技术前沿非技术岗（不适用）
业务类型profit_center
工作生活匹配
50较低
BD岗位需频繁外出跑商户，固定办公地点，未提及弹性工作，WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点未明确
加班情况未提及（无法判断）
使命价值匹配
70中等
本地生活是高速增长赛道，抖音平台创新营销模式，能推动商户数字化，有一定行业影响力。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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