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IoT结构件资源开发经理-Data
IoT结构件资源开发经理-Data
发布于 大约 17 小时前普通员工/个人贡献者
深圳市
高级经验
全职员工
仅现场办公
本科
市场分析
供应商管理
成本管理
谈判
供应商开发
品类策略
结构件
交付保障
采购商务
AI 估算 · 35k–50k
资深采购岗位,技能稀缺,公司平台大,薪资竞争力强。
职位详情
关于这个职位
该职位负责IoT结构件供应商的开发与管理,包括寻源、认证、商务谈判及成本控制,保障项目交付
需要5年以上结构件采购经验,具备市场分析和供应链策略制定能力,适合在大型平台深耕供应链领域
最低要求
本科及以上学历,理工类,电子类、机械工程、自动化等相关专业优先
年以上结构件Sourcing资源开发岗位工作经验
良好的市场分析和洞察力,对新技术、新工艺有较好的感知力
熟悉结构类物料的产业情况、生产制程,以及关键技术发展趋势等
工作职责
供应商开发:根据产品需求,了解物料市场动态,进行供应商的寻源、资料收集、认证准入及合同签署,完成项目供应商选择
供应商管理:例行组织供应商绩效考核,进行分层分级管理,优化供应商组合
维护和建设良好的供应商关系
采购商务管理:采购需求分析,供应商选型方案制定和执行
策划和组织项目招标,议价等商务活动,并达成成本目标
成本管理:掌握成本分析方法,建立物料成本基线
深入跟踪行业市场价格行情变化,设立成本目标,管控采购成本
品类采购策略:根据产业链上下游市场行情,产品,技术和供需趋势分析,结合采购数据分析,制定并实施品类采购策略,构建并获取品类采购的竞争力,降低TCO
交付保障:协同采购运营,质量部门完成物料的交付保障
深入跟踪行业供需趋势,进行风险管理,保障项目交付
AI 洞察
优缺点分析
- 字节跳动平台大,业务多元,能接触前沿IoT和智能硬件采购
- 职位聚焦结构件资源开发,技能壁垒高,长期价值显著
- 薪资待遇优厚,16薪制,福利完善
- 积累供应商网络和行业资源,职业发展空间广阔
- 需应对供应商管理和交付压力,对协调能力要求高
- 结构件市场波动大,成本控制与质量平衡有难度
- 互联网大厂工作节奏较快,可能面临一定强度
- 适合有5年以上结构件采购经验、擅长供应商开发与商务谈判、希望在大型平台提升供应链管理能力的求职者
角色解读
- 可在供应链领域深耕,从资源开发经理进阶为品类经理或供应链总监
- 积累结构件行业深度经验后,可转向更广泛的硬件采购或供应链管理岗位
- 字节跳动内部可跨业务线发展,接触IoT、智能硬件等多领域采购
- 负责IoT结构件供应商的开发、认证和准入,根据项目需求选择合适的供应商
- 管理现有供应商绩效,通过分层分级和关系维护优化供应商组合
- 主导采购商务活动,包括招标、议价和合同签署,达成成本目标
- 制定品类采购策略,分析产业链趋势,降低总拥有成本(TCO)
- 精通供应商开发和管理流程,具备5年以上结构件Sourcing经验
- 出色的市场分析和洞察力,能快速感知新技术、新工艺动态
- 熟悉结构类物料产业情况、生产制程及关键技术趋势
- 具备优秀的商务谈判和成本分析能力,能独立完成采购策略制定
申请策略
- 了解字节跳动IoT和Data业务方向,面试时可结合业务展示匹配度
- 准备一个完整的供应商开发案例,从寻源到交付全流程
- 突出结构件供应商开发的成功案例,如成本降低、供应商导入等
- 强调市场分析能力和品类策略制定经验,展示具体成果数据
- 列出熟悉的结构件物料类型和制程工艺,体现专业深度
- 如有项目管理、跨部门协作经验,重点描述
- 补充IoT或智能硬件领域知识,了解最新结构件技术趋势
- 提升数据分析能力(如Excel高级应用、SQL),用于成本建模
面试指南
- 用STAR法则(情境、任务、行动、结果)结构化回答行为问题
- 展示数据驱动思维:用具体数字(节省比例、供应商数量等)说明成果
- 体现战略眼光:从TCO、供应链风险等角度阐述决策逻辑
- 请分享一个你成功降低结构件成本的案例,具体如何实现的?
- 如何评估和选择新供应商?请描述你的评估框架
- 面对供应商交期延误,你会如何处理?
- 你对结构件物料的成本构成有哪些了解?如何建立成本基线?
- 如何看待IoT结构件市场的技术趋势?对采购策略有何影响?
匹配度报告
68
综合匹配度
大厂高薪、技能壁垒强、成长空间大,但工作强度中等、WLB一般。
适合人群
适合重视薪资和职业发展的求职者,对WLB要求不高。
最强匹配
薪资福利匹配
最弱匹配
工作生活匹配
薪资福利85
成长发展70
工作生活50
使命价值65
薪资福利匹配
85较高
字节跳动作为上市大厂,薪资水平处于行业领先,提供16薪和完整福利。该职位虽未明示具体薪资,但据市场行情,资深资源开发经理薪资竞争力强。
薪资信号未披露 (35K-50K/月)
成长发展匹配
70中等
职位涉及品类策略制定和供应商管理,技能成长空间大。但JD未提及内部培训或晋升路径,发展性信号有限。
技术前沿主流现代技术
技术栈结构件、Sourcing、供应商管理、成本分析
业务类型ambiguous
工作生活匹配
50较低
工作地点在深圳,仅现场办公,JD未涉及弹性工作或WLB信息。大厂通常节奏较快,WLB一般。
工作模式仅现场办公
办公地点科技园/产业园
加班情况未提及(无法判断)
使命价值匹配
65中等
IoT和智能硬件行业处于增长期,结构件采购对产品交付有直接贡献,具有一定价值感。但JD未强调使命或社会影响。
行业发展高速增长赛道
社会影响中性/一般
创新程度积极采用新技术
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